＼未経験OK!!総務職デビューを目指すあなたへ／
日本最大級の規模を誇るSATO社会保険労務士法人の一翼を担う、福岡拠点の総務職を募集します。
本ポジションは、人事のプロフェッショナル集団が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、組織の根幹を支える極めて重要な役割です。
札幌本社と密に連携し、60名のスタッフが活躍する拠点の顔として、あなたの培った経験を存分に発揮してください。
✥─────【ここがPoint】─────✥
《この求人の特徴は...》
✬月間の平均残業時間は20時間以内で仕事と私生活を両立
✬年間休日120日以上を確保し土日祝休みでリフレッシュ
✬博多駅筑紫口から徒歩12分の好立地で通勤もスムーズ
✬決算賞与の支給実績あり
✬60名の組織を支える実感を持てる裁量の大きな環境
✬産前産後や育児休暇の取得実績があり長期就業を支援
《この会社の特徴は...》
✬従業員数1000人以上を擁する国内屈指の社労士法人
✬全国展開の安定した経営基盤により将来の不安を払拭
✬人事のプロ集団が在籍し専門性の高い知識を吸収可能
✬札幌本社管理部との連携体制が整い孤独感のない業務
✬25000以上の宿泊施設を利用できる充実の福利厚生
✬女性管理職の登用実績がありキャリアアップも現実的
✬3ヶ月から6ヶ月の試用期間を経て正社員登用を前提
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【仕事内容詳細】
✬【仕事概要】
・福岡オフィスにおける中途および新卒の採用活動全般
・約60名のスタッフが利用する備品管理や設備メンテナンス
・身上変更手続きや勤怠状況の確認などの労務サポート
・札幌本社管理部との情報共有および各種書類の取りまとめ
・社内イベントや健康診断の運営補助を通じた環境整備
✬【仕事内容】
福岡オフィスの人事総務担当として、採用から労務、庶務まで多岐にわたるバックオフィス業務を完結させます。
採用業務による人材確保と、職員を陰で支える総務業務の両面から、組織運営を支えていただきます。
業務は段階的にお任せしていくため、これまでのご経験に応じて無理なくスタートいただけます。
現場のスタッフが専門業務に集中できるよう、組織の潤滑油として円滑なオフィス運営を実現することがミッションです。
✬【詳細・何のために】
総務の専門家である社労
士たちが、クライアント企業の課題解決に専念できる「最強の組織基盤」を構築するために存在します。
正確な事務処理と細やかな気配りが、60名のパフォーマンスを最大化し、ひいては全国数千社の顧問先への良質なサービス提供へと繋がります。
組織の質を内部から高める、極めて介在価値の高い仕事です。
✬【詳細・どうやって】
札幌本社の管理部とオンラインツールや電話で密に連携しながら進めます。
福岡オフィス内では、拠点長や各チームリーダーとコミュニケーションを図り、採用ニーズの吸い上げや現場の課題解決を提案します。
画一的な作業だけでなく、スタッフの声に耳を傾け、より良い職場環境を自らの手で形にしていくプロセスを重視しています。
✬【詳細・何を使って】
業務にはMicrosoft ExcelやWord、Zoomなどの標準ツールのほか、採用一括かんりくんやSmartHR、奉行シリーズといった最新の人事労務システムを駆使します。
デジタル化が進んだ環境で、効率的にデータを管理しながら、スピード感を持って業務を遂行します。また、オフィスグリコや自販機が完備された快適な空間で業務に集中できます。
✬【詳細・どれくらい】
月間平均残業20時間以内という高効率な働き方を維持しながら、年間120日以上の休日を確実に消化します。
採用面では、事業拡大に伴い年間数名から十数名の新規採用を目標に据え、質の高い母集団形成を目指します。
日々のルーティンと突発的な総務案件をマルチタスクで処理し、拠点の安定稼働を365日支え続ける持続性が求められます。
✬【詳細・誰に】
主な対象は福岡オフィスに在籍する約60名のスタッフおよび、今後入社を希望する求職者の方々です。
また、外部の求人広告代理店や設備管理業者、清掃業者とも折衝を行います。
社内では「頼れる相談役」として、社外では「法人の顔」として、誠実かつ知的な対応を行い、SATOブランドの信頼性を高める役割を担います。
✬【詳細・どんな流れで】
1.出社後メールと前日の勤怠状況を確認し優先順位を整理
2.午前中に札幌本社との定例報告や採用媒体の原稿確認
3.午後は応募者への連絡や面接調整、業者への発注を実施
4.スタッフからの身上変更相談や備品補充依頼に随時対応
5.夕方に翌日のタスクを整理し18時台には速やかに退社
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✬【業界魅力や将来性】
働き方改革や複雑化する労働法制を背景に、社労士法人のニーズは右肩上がりで推移しています。
特に1000人規模の組織力を誇る当法人は、企業のDX化やアウトソーシング需要を確実に捉え、盤石な成長を続けています。
人事の根幹を支える総務のスキルは、どの時代でも必要とされる「一生モノ」のキャリアとして確固たる価値を持ちます。
✬【企業魅力や他社差別化】
人事のプロが集う「学びの宝庫」であることが最大の差別化要因です。
日常的に高度な労務知識に触れることができ、事務職としての専門性を極めたい方には理想的な環境です。
また、大手ならではの福利厚生（25000施設提携）や、産育休取得実績に基づく柔軟な働き方は、長期的なライフプランを描く上で強力な後押しとなります。
✬【企業規模・売上規模の安定性】
従業員数1000人超、全国に拠点を展開する業界トップクラスの法人です。
景気変動に強い士業という特性に加え、圧倒的な顧客基盤を持つため、経営の安定性は極めて高い水準にあります。
将来的な昇給や賞与（年1回査定）の体制も明確であり、安心して腰を据えて業務に邁進できる、確かな土台がここにはあります。
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✬【こんなあなたに】
「今までの人事経験を、より専門性の高い環境で試したい」と願うあなたにこそ、この席を用意しました。
60名のプロが集う拠点の運営に活かしてみませんか。残業20時間以内、年間休日120日以上という環境は、あなたの研鑽を妨げることなく、私生活との調和を可能にします。
大手社労士法人の「顔」として、周囲から信頼され、組織を動かす手応えを感じてください。
誠実さと知性を持って、共に未来の福岡オフィスを創り上げるパートナーを私たちは待っています。
【必須条件】
・基本的なPCスキル(Excel、Word他)
・基本的な電話応対スキル
【歓迎条件】
・複数業務を正確に遂行できる方
・マルチタスクが得意な方
・ルーティンワークが得意な方
・突発的な業務に対応できる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9：00～18：00(実働8時間/1時間休憩)
◎平均所定労働時間/163時間
◎平均残業時間/月20時間以内
■年間休日120日以上
★完全週休2日制(土曜、日曜) 、祝日
★年末年始休暇(12月30日～1月4日)
★有給制度(半休制度あり) ※入社半年後10日付与
★産前・産後休暇 ※取得実績あり
★育児休暇 ※男女とも取得実績あり
★介護休暇 ※取得実績あり
☆お盆休みは個別に取得(交代で有給を消化)しています。
博多駅筑紫口から徒歩12分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万円 〜 22万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、月20～30時間分(月3～5万円)を支給。
※超過した時間外労働分は追加で支給。
※経験・能力を十分考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。
※通勤交通費(上限25,000円)。
※賞与年1回/3月(決算賞与)
※昇給年1回/4月(査定による)
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■女性管理職の登用実績あり
毎年、人事考課を実施。頑張りはしっかり評価されるのでモチベーションに繋がります！
■資格取得支援制度
■福利厚生施設サービス会員制度
・全国2万5000の宿泊施設に福利厚生価格で宿泊可能
・映画館、レジャー施設などを福利厚生価格で提供
・育児関連(月極・一時保育時の利用額に応じた)補助金制度
・介護関連(保険適用超過分の補助、用品購入に対する)補助金制度
＼福岡オフィスには・・・／
◇オフィスグリコがあります！
◇室内に自動販売機を設置！外に出なくても飲み物が買えます！
◇オフィスカジュアル可
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜応 募 後＞ Web書類選考+アンケート
＜一次選考＞ 面接(※)
＜最終選考＞ 適性検査+面接(※)
＜内 定＞ メールにて連絡→入社
(※)一次・二次のどちらかで、PCのスキルテストを行います。
《補足》
・選考結果につきましては、3営業日以内にご連絡を差し上げます。
・面接対応時間例)①10時～②13時30分～③14時～④14時30分～⑤15時～
・入社日につきましては、お気軽にご相談ください(1ヶ月以内の入社可)。
求人だけではわからないことや不安なこともあるかと思います。
ぜひ、面接の際にお聞きください！
