住宅型有料老人ホームでの
介護業務全般をお願いいたします。
◎具体的には
・身体介助
（施設内での移動･移乗、
入浴、排せつ、食事等の介助）
・生活支援
（レクリエーション等…清掃、洗濯は
介護職以外の専門スタッフが実施します）
選考に進む前に職場見学OK
オンライン／リアルで15分程度会社説明可能
*■シニアスタイルの強み/理念*
* 1日でも長く『できる実感』を持ち続け、
生きる意欲を生むサービス提供をしてます
* どんな人も『お受入れできるために
どうすれば良いか』を考える文化
* 週3回30分＆マンツーマンの
機能訓練リハビリがマスト
* 同価格帯の施設と比較し、
理学・作業療法士のスタッフ数がトップクラス
* 利用者2：職員1と余裕のある体制
* 要支援1〜要介護度5まで幅広く
全部対応／看取りの瞬間まで大事に
*■シニアスタイルで働く魅力*
◎給与関連
* 2024年2月より"8,000円"の月給UP（追加手当創設）
* 賞与年2回（業績次第で＋臨時賞与有）
* 永年勤続お祝い金制度（10年勤続者に10万円支給）
* 年5万自由に使える研修補助費用あり
◆年収例◆ ※介護福祉士・夜勤の月4回勤務想定
* 1年目（ケアスタッフ）：約340万円
* 3年目（サブリーダー）：約400万円
* 4年目（介護リーダー）：約430万円
* 7年目（サービス統括）：約480万円
◎働く環境
* 月9日休み/年間休日113日
* 有給は入社3か月後に13日付与
* 残業月3時間程度（サービス残業はありません）
* 転勤なし
* 遠隔カメラ/インカムなどIT活用で効率化・見える化
*◎キャリアパス・将来性*
※中途入社／介護職経験者の例
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□3ヶ月 試用期間終了
入社後、OJT担当者が独り立ちまで
丁寧に業務フォローいたします！
↓
□2～3年 サブリーダー・OJT担当者に昇格
今までの経験を後輩や新入社員の
スキル提供に活躍いただけます！
↓
□5年 介護リーダー・サービス提供責任者に昇格
介護現場全体の管理やシフト管理、
多くの後輩育成にも関われます！
↓
～ここから様々なキャリアを
描ける可能性があります～
□5年以降～
・ケアマネジャー ケアプランの作成、
マネジメント業務に関われます
・理学療法士 勤務しながら学校に通学し、
理学療法士を目指す職員もいます
・施設長・副施設長 施設全体の
運営を支えるリーダーを目指します
・事業基盤職 研修や営業、マーケティング、
人事など事業基盤を支える役割を担います
・もちろん、介護現場のスペシャリストとして
活躍し続けることも可能です
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*■ シニアスタイルとは、どんな会社か？*
兵庫県尼崎市・西宮市・神戸市で、介護事業を展開。
『その人が、その人らしい暮らし』を実現できるよう、
お一人おひとりのニーズに応えています。
◎シニアスタイルでは、"その人らしさ"を大切にします。
最期まで施設で過ごすことを
希望される方も多く、そのために
「自立支援」に向けた介護・看護・機能訓練と、
「お看取り」を本当に大切にしています。
◎シニアスタイルでは「過介護」は行いません。
自分でできることは自分でする。
時には手を貸さない、というのも
サービスの一環です。
一人ひとりの利用者様によって
適切な関わり方は異なりますので、
ケアプランも当然異なってきます。
施設主体で考えるのではなく、
あくまで利用者様主体のケアプランを考えていきます
*■ 後悔しない、後悔させない。*
* 「私のおじいちゃん、
おばあちゃんもシニアスタイルで過ごしてほしい」
* 「自分の兄弟もシニアスタイルで働いてほしい」
こんな言葉を、胸を張って言える
会社でありたいです。
そのためにも、ご入居者様、ご家族様、
そして何より職員が、
“後悔しない、後悔させない” を大事にしています。
* ◆学歴不問
* ◆ブランクのある方・経験のない方・少ない方も
歓迎！しっかりOJTで指導します
＜必須条件＞
* 介護職員初任者研修修了以上の方
* 介護現場での実務経験
* 介護事業に対する思い
＜歓迎条件（求める人物像）＞
* 多くの人の意見を取り入れ、
バランスよく調整しながら
サービスを提供できる方
* 組織、会社の約束をきちんと守れる方
* 家族も含めて介護経験があり、
介護に対する強い思いをお持ちの方
* 利用者主体の考え方で
介護サービスを実現できる方
＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
* デイサービス
* グループホーム
* サービス付高齢者住宅
* 住宅型有料老人ホーム
* 特別養護老人ホーム
* 介護老人保健施設
* 介護付有料老人ホーム
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
シフト制
★サービス残業はありません
・早番 7：00～16：00（休憩1時間 ）
・日勤 9：00～18：00（休憩1時間 ）
・遅番 11：00～20：00（休憩1時間 ）
・夜勤 16：00～10：00 （※夜勤は2シフト分、休憩2時間）
◆入社後3ヶ月経過で有給休暇付与
（付与日数は就業規則による）
月9日（2月は8日）
有給休暇（13日～20日／入社3ヶ月後13日付与）
＊年間5日取得必須で5連休等可
＊年間休日113日
＜休暇制度＞
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
［最寄駅］阪神電車 尼崎センタープール前駅徒歩3分 *自転車・バイク通勤ＯＫ*
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 17万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万3000円 〜 10万円
月給 24.8万円 〜 27.5万円
◆手当一覧（＊上記月給に含まれます）
* 資格手当
介護福祉士 35,000円
実務者研修 25,000円
初任者研修 10,000円
* 介護業務手当 33,000円～35,000円
* 夜勤手当6,000円/回（月4回）
※夜勤5回以上の超過分は別途支給いたします
【福利厚生】
* ※賞与 年2回
（実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり）
* ※昇給 年1回
* 交通費支給あり
* 各種社会保険完備
＜検診制度＞
40歳以上（社保加入）の方は
がん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。
＜資格取得支援制度＞
実務者研修・介護福祉士の講習費用・受験料支援
＜研修受講支援制度＞
年間1名に対して5万円を限度に外部研修等の
受講費用を会社から支援いたします
（研修に必要なテキスト・資料代を含む）
◆既存施設では20代、30代から、
40代、50代の中高年/シニアの方も活躍中！
・特養・老健・グループホーム、
病院等で働いていた方が活躍しています！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
*【採用フロー】*
①応募フォームよりご応募
②担当者より電話もしくは
メールにてご連絡させていただき、
面接日程の調整をさせていただきます。
③面接1回
④内定
★応募から最速1週間以内に内定
【会場】
* 面接：対面
採用までの希望日数：1～4週間
履歴書の有無：有
