カンコウアパレル カブシキガイシャ ハクタコウジョウ
菅公アパレル株式会社 伯太工場
〒692-0326
島根県安来市伯太町下十年畑１０１－１
正社員
フル
経験不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
【求人広告掲載事業者・民間職業紹介事業者からの営業お断り！】
＊弊社は岡山県が拠点の菅公学生服のグループ会社です。
＊会計入力、勤怠入力は本社システムを使用します。
＊弊社工場の事務作業を担当していただきます。
＊会計入力、勤怠入力、消耗品等の管理他、
工場で使用する帳票類の印刷等。
＊製造補助あり（縫製、仕分け、検品作業）
［業務範囲・配置換：基本は無し。ただし、能力や適性、本人希望
により異動の可能性あり、及び相談可］
就業場所
〒692-0326
島根県安来市伯太町下十年畑１０１－１
「菅公アパレル株式会社 伯太工場」
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 安来駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者限定募集。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり8,500円〜12,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
50,000円〜200,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
１年単位変形労働時間制規定により、１年間の一定期間で平均して
週４０ｈ勤務となるよう、１日１０ｈまでは労働時間が変動する場
合があります。
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊事業所休日カレンダーあり
＊ＧＷ・夏季・年末年始連休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
主にスクールユニフォーム（体操服）を製造し、全国１５，０００
の小・中・高校へ供給する安定企業である。
会社の特長
菅公アパレル（株）は菅公学生服（株）［岡山県倉敷市］の出資企
業の１社で、山陰・南九州中心に１９の工場を併せ持っている。カ
ンコーは学問の神様：菅原道真公の愛称を自社ブランドとしている
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒692-0326
島根県安来市伯太町下十年畑１０１－１
「菅公アパレル株式会社 伯太工場」
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 安来駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
筆記試験…一般教養。適性検査…ＹＧ性格検査・クレペリン検査
課係名、役職名
生産課長
担当者（カタカナ）
フジイ
担当者
藤井
ＦＡＸ
0854-38-0120
Ｅメール
＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞
●２月、３月は繁忙期につき、残業をお願いする場合があります。
（残業は出来る方のみ）
●初年度から昇給評価制度あり。
●昇給賞与ありについて…明示している数値は”前年度実績”です
求人・事業所PR情報
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［菅公学生服（株）のグループです］
学生の体操服（ハーフパンツ）を製造。
学生の入学式に間に合わせるため、１２月～３月が繁忙期になりま
す。
５月～１１月はほぼ土日の週休二日となり、ＧＷ、夏季連休（お盆
連休）冬季連休（正月連休）も各一週間程度設定しております。
◎工場見学随時可能です♪
◎仕事と家庭の両立を図る職場環境を目指しています。
◎子育て中の方も多く、欠勤・遅刻・早退も柔軟に対応します。
◎残業は基本的にはありません。
あり
復職制度の内容
休職制度内にて
●私傷病の場合３か月 ●自己都合の場合１か月
●育児制度、介護制度、時間有給、半日有給、計画有給、
育児時短制度、介護時短制度
●慶弔見舞金規程有
●健康診断
●永年勤続表彰
●第三子出産祝い金
子育て支援に限らず、欠勤・遅刻・早退は当日でも応じている。
学校行事・部活動等での欠勤等にも応じています。
主な社内規定
●本人の出産に関しては、育児休暇（取得実績あり）復職後の育児
短時間勤務の制度有。
●育児・介護のための労働時間取扱い規程もあり介護者家族の対応
も可能。
●休暇規定有。結婚・配偶者の出産・忌引きでの休暇。
●長期欠勤規定や休職制度（私傷病の場合３カ月、自己都合の場合
１か月）有。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
