◆「法人の未来」を創る、新卒採用ミッション
入社後はまず、法人の採用担当として活躍していただきます。単なる事務作業ではなく、年間約30名の採用を目標に、採用計画の立案から、合同企業説明会でのPR、SNSの更新、インターンシップの設計・運営まで、一連の採用戦略をチームで動かしていきます。あなたの行動が、これからの法人の成長を直接左右する、非常にやりがいのあるポジションです。
◆「キャリアチェンジ」で、多角的な経営視点を身につける
当法人の総合職は、採用活動の枠に留まりません。それぞれの適性や希望に合わせて、施設内での経理や労務を担う「施設事務」、さらに法人本部での人事や新規事業の立ち上げ、補助金申請などを行う「法人本部事務」など、様々な重要ポストへキャリアチェンジすることが可能です。組織を支える様々な仕組みを経験するからこそ、どこでも通用する本物のマネジメントスキルが身につきます。
＜＜入社後のミッション＞＞
・新卒採用の目標達成：介護職 約30名の採用
（採用チームは3名~4名で編成されています）
■採用業務■
・採用計画／戦略の立案／実行
・採用チャネルの管理／実行
・エントリー者／選考フロー内の応募者管理
・合同企業説明会／学内セミナーへの出展
・説明会／選考の計画・運営・実行
・人材紹介会社の契約／対応
・インターンシップの設計／運営
・HP／SNSの更新
・内定者面談／入職前フォロー
・施設見学対応
■その他■
・職員名刺発注・電話対応 etc...
◆実際の社員の声をご紹介
「新卒入社１年目から就職イベントに出展し、多くの学生に向けて法人のPRをするなど、大きな裁量を持って働けています。自分が採用に関わった後輩が入社してくれる瞬間の喜びは格別です」
★人とコミュニケーションを取ることが好きな方
★介護業界に興味がある方
★採用の仕事に興味がある方
★若いうちから責任あるポジションで組織に働きかける経験がしたい方
総労働時間：8週あたり40時間
シフトサイクル：1ヶ月
9:00～18:00
実働8時間／1日
130日＝年間休日120日+有給10日（初年度）
★公休：月9日
★年次休暇：年12日（うち全業種、年1回6連休が必須）
★有給休暇：初年度は10日付与。最低5日の取得義務あり
〒125-0061 東京都葛飾区亀有５丁目３４ー１２FMビル6F
亀有駅から徒歩2分
月給 22万4500円以上
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
通勤交通費(上限35,000円/月）
■大卒
基本給：207,500円
住宅手当：30,000円（条件有）
処遇改善加算手当：17,000円
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計 254,500円
【福利厚生】
●「暮らし」「学び」「健康」「癒し」の多岐にわたる制度完備●
～職員の幸せを第一に。より良いヘアへとつながる。～
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、その他共済)
◆産休・育休希望者取得率100％
◆結婚祝い金 有
◆出産祝い金 有
◆昇給 有
◆提携寮あり※食事提供サービス有
◆退職金 有
◆介護休暇 有
◆メンタルヘルスケア 有
◆研修手当 有
◆健康診断 無料受診
◆インフルエンザ予防注射 無料
◆社内親睦会費用補助制度
◆社内交流会あり
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
力仕事が少ない
WEB応募いただいた後、書類選考のご案内をいたします。
書類選考（履歴書・適性検査）
一次面接（対面／東京）
最終面接（対面／東京）
新卒・第二新卒歓迎、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、駅チカ･駅ナカ
【ブランド名】
特別養護老人ホーム 癒しの里
【事業内容】
特別養護老人ホーム
