あなたの「真面目さ」。
これからは夜勤や体力勝負ではなく、
地域のお客様と息の長い信頼を築く仕事で活かしませんか。
車の知識はユーザーレベルで大丈夫です。
年下の上司や先輩からでも「新人のつもり」で素直に教えを請う謙虚さがあれば、
私たちはあなたを絶対に置いてけぼりにはしません。
✅ 営業未経験からの挑戦を歓迎！（元製造業・現場職など異業種出身のミドル層が長く活躍中）
✅ マニュアルやルールをコツコツ守る徹底力が最大の武器に（派手なトークは一切不要）
✅ 成果がクリアに直結するインセンティブ
✅ 転居を伴う転勤なし
✅ 驚異の定着率を誇る、派閥のないアットホームなチーム体制
「子どもたちは自立した。これからは、自分の体と妻との時間を大切に生きたい。」
そんな人生の後半戦のあり方を、真剣に模索していませんか。
もしあなたが
「未経験からでも長く頼りにされる居場所を確立したい」
「これからは夜勤・シフト制の抜けない疲労に悩まされず、健康的に働きたい」
「他県への転勤リスクなく、地元で安心して働きたい」
そう思うなら、
ホンダ中国中央には、あなたのこれまでの地道な歩みと、素直な一歩を心から歓迎する環境があります。
単に車を売る仕事ではありません。
地域のお客様の暮らしに寄り添い、
「雪道でも安心して乗りたい」
「家族が増えた」
そんな想いを聞きながら最適な一台を提案します。
家族構成が変わる。免許を返納する。子どもが車を買う。
人生の節目に寄り添い、10年、20年と地域での関係が続いていく。
だから私たちが売っているのは、Honda車ではなく「信頼」です。
製造業や現場の最前線でルールを守り、地道な作業を正確に継続してきた経験があれば、
車の専門知識は入社時に完全に「ゼロ」からでもまったく問題ありません。
異業種から40代・50代でスタートし、生涯現役プレイヤーとして
何百人ものお客様に頼られ続けている大先輩が実際に何人も存在します。
分からないことは何度でも聞ける環境があるので、
「大人の落ち着き」と「謙虚さ」を武器に、少しずつできることを増やしていけます。
＝＝現役社員インタビュー＝＝
『転勤は津山・県北だけ』の約束。
お昼は１時間きっちり休む体制でローテーションして仕事配分をする徹底ぶり。
ここなら40代からでも、心身を大切に長く働けます。
（津山皿店・カーライフアドバイザー／入社3年目・橋本・30歳 ※前職：紳士服の販売職）
前職は紳士服の販売で、全国転勤や年中無休のシフト制に悩んで地元・岡山へのUターンを決めました。
他社は「県内全域で転勤あり」ばかりでしたが、
ここは面接時から「転勤は津山・県北エリア内だけ」とはっきり約束してくれたのが決定打です。
車の知識ゼロからのスタートでしたが、店舗にピリピリした空気や派閥は一切なく、人間関係は驚くほど抜群に良いです。
また、お昼は必ず１時間きっちり休む体制でローテーションして仕事配分をするなど、
労務管理が徹底されているのにも驚きました。
長期連休もバシッと設定されているので、体や家族の時間を何より大切にしながら休めます。
ここは真面目にコツコツ頑張った工程や成果を、給料やインセンティブでしっかり評価してくれる環境です。
「未経験だから」「もう若くないから」と立ち止まっているのはもったいない。
一歩踏み出せば、温かい仲間が全力でサポートしてくれますよ！
＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝
《やりがい》「あなただから、長く付き合いたい」と言われる誇り
納車して終わりではなく、点検、車検、買い替え、さらにはご家族の紹介まで、
10年、20年と地域のお客様と深い信頼関係を築いていく仕事です。
「真面目にコツコツ対応してくれるから安心できる」と
誠実さを評価していただけたときの喜びは、大きなやりがいになります。
さらに、その成果はインセンティブとして翌月の給与にダイレクトに反映され、評価にも繋がります。
《厳しさ》初期のインプットと、自ら行動する主体性
最初は覚えることも少なくありません。
車種だけでなく、自動車保険や車検など学ぶこともあります。
ですが、一人で抱え込む必要はありません。
分からないことは先輩に相談しながら、一つずつ身につけていけば大丈夫です。
＝＝ 代表メッセージ ＝＝
はじめまして。ホンダ中国中央の代表です。
私たちは、過去のキャリアや年齢だけで人を判断することは絶対にしません。
40代、50代で入社した社員も珍しくありません。
むしろ人生経験があるからこそ、お客様から信頼される営業になれる。そう考えています。
何歳からの挑戦であっても、周囲の意見をそのまま吸収できる「素直さ」や、
地道なことをコツコツやり切る「真面目さ」を持つ人間を、大切に迎え入れたいと考えています。
接客のプロのような巧みなトークは必要ありません。
あなたが安心して長く働けるよう、店舗全体でしっかりサポートします。
ぜひ一度、私たちのフランクで温かい現場を覗きに来てください。
あなたとお会いできることを楽しみにしています。
▼仕事内容
■ ご来店されたお客様への接客・ヒアリング
■ ライフスタイルに合わせたHonda車のご提案
■ 試乗・見積作成・商談
■ 自動車保険・メンテナンスのご提案
■ 納車準備・納車対応
■ 点検・車検時のフォロー
■ お乗り換えやご紹介への対応
■ お客様との長期的な関係づくり
【具体的な業務】
顧客の潜在ニーズを導く「ヒアリング＆提案」：
お客様のライフスタイル、家族構成、人生の節目（結婚、出産、買い替え）に寄り添い、
最適な1台を提案。ハウスメーカー同様、高い傾聴力と提案力が成約率を左右します。
ショールームでの接客・試乗案内：
週末のフェアやWEBサイト等からの反響に対して、店舗へご来店いただいたお客様への商品説明、
試乗の同行、見積作成、契約手続きをスムーズに行います。
定期フォローと信頼関係の構築：
納車後の車検・点検のご案内、自動車保険の提案など、ライフパートナーとして長期的な関係性を維持し、
紹介や買い替えのサイクルを生み出します。
自分で予定を組み立てられる「高い裁量権」：
担当するお客様への連絡や商談のスケジュールは、自身の裁量で主体的に組み立てることができます。
ガチガチに束縛されない環境だからこそ、プロとしての責任感を持ちながら自由に動ける楽しさがあります。
▼働く魅力
1. 努力の成果がクリアに直結する「上限なしのインセンティブ」
営業個人に理不尽なノルマを課して追い詰めるのではなく、店舗全体で目標を計画していくスタイルです。
自分が積み重ねた成果は、翌月の給与へインセンティブとして還元されます。
2. 「未経験者を決して見捨てない」手厚い教育体制とチーム力
ホンダ技研のプロ講師による研修や、外部講師を招いた保険の勉強会など、
知識ゼロからでも一から学べるバックアップを徹底しています。
店舗も6〜10名前後の少人数拠点が中心で、職種を越えてお互いにサポートし合う文化が根付いています。
3. 地元で腰を据えて働ける「抜群の地域密着環境」
島根・鳥取・岡山のエリアに根ざした展開を行っており、頻繁な転居を伴う転勤に怯える必要はありません。
住み慣れた街で、地域のお客様とじっくり息の長い信頼関係を築きながら、
家族との時間を守る暮らしが実現できます。
4. 「家族優先」が口先だけではない、高い休日水準と福利厚生
火曜・水曜の週休2日制に加え、大型連休もしっかり確保。
さらに、子供の学校行事の際に有給を消費せず休める「独自の特別休暇（有給）」や「看護休暇」もあり、
周囲が快く「早く帰ってあげて」と送り出す風土が自慢です。
もちろん残業手当も100%支給され、会社携帯の支給により休日のプライベートも守りやすい就業環境です。
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
総労働時間：1ヶ月あたり167時間
勤務時間：9時30分～18時30分（休憩60分）
休日：年間休日115日
完全週休２日制（毎週 火曜日と水曜日の連休）
年末年始・ゴールデンウィーク・御盆には長期連休あり
・高野店 〒708-1125岡山県津山市高野本郷1275-11
・皿店 〒708-0873岡山県津山市皿625-1
・院庄インター店 〒708-0013岡山県津山市二宮88
・真庭店 〒719-3203岡山県真庭市富尾235-1
各店舗車通勤可◎
基本給：月給 18万2000円 〜 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
基本給：18.2万円〜23万円
残業代は1分単位で支給
賞与年２回（６月と１２月の２回合計5.2ヵ月分）
年収：400万円～
昇給年１回：毎年6月
達成手当：営業スタッフ平均 約54,000円(新入社員は10,000円程度)(新入社員の実績は低いため新人手当で補填する）〜200,000円
家族手当：扶養家族（配偶者 13,500円・子ども一人当り 5,750円）
住宅手当：単身者の方を対象に、以下の条件で住宅手当を支給いたします。
●新卒採用の方
家賃全額補助（月額上限：50,000円）
※対象：岡山県北3市5郡以外から就業される、30歳未満（29歳以下）の方
※期間：入社から5年間
●中途採用の方
家賃半額補助（月額上限：25,000円）
※対象：通勤距離が片道30km以上となる方
《注意事項》
※結婚された場合は支給対象外となります。
禁煙手当：月2000円（私生活でも禁煙すると宣言すると）
＜補足＞
営業車は、営業するときだけではなく、通勤にも使用します。また休日も使用できます。
達成手当は、営業スタッフ個人の計画達成の度合いによって支払われます。
達成手当以外にも定期的にキャンペーンを実施しており、そのキャンペーンを達成した場合にもキャンペーン手当が支払われます。
新人手当は達成手当の補填であり、２年目以降はなくなります。
最大54万円の奨学金返済支援制度があります。
【福利厚生】
加入保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・ホンダ共済会・ホンダ販売企業年金基金
・営業車を貸与（通勤・休日の使用の可能）
・営業用スマホ貸与
・iPad貸与
・特別休暇
・ご自身の結婚：連続5日間
・忌引き休暇：最大3日間
6〜10名前後の少人数拠点が中心で、職種を越えてお互いにサポートし合う文化が根付いています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
