【働くメリット】
✅圧倒的なスケールとやりがい☆
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✨都市のランドマークをプロデュース!
└新宿・梅田・京都など、誰もが知る「駅前一等地」のプロジェクトに携われます。
✨ビジネスの上流から一貫して関わる!
└単なる仲介ではなく、MD構築(店舗構成)から
集客、DX推進まで、街づくりの中心として活躍できます。
✨「点」から「面」のマネジメントへ!
└成約して終わりではなく
中長期的に資産価値を高めていく醍醐味があります。
✅ヨドバシグループの安定基盤☆
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✨年俸500万円〜850万円の高待遇!
└経験や能力をしっかり評価。安定した収入を確保できます。
✨腰を据えて働ける正社員採用!
└ヨドバシグループの強固な経営基盤のもと
長期的なキャリア形成が可能です。
✅スキルを活かせる・磨ける環境☆
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✨不動産テックを使いこなす最先端の現場!
└ITANDIやいい物件Oneなどのツールを駆使し
業界のDX化をリードできます。
✨実務経験を「都市開発」の視点へ昇華!
└仲介や管理で培った知識を
より大きなアセット(資産)を動かす力に変えられます。
✨30代~40代が中心となって活躍中!
✅充実の福利厚生・サポート☆
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✨手当&優待が充実!
・通勤手当 / 単身赴任手当あり
・社員割引制度あり(ヨドバシならでは!)
・提携スポーツ施設や宿泊ロッジの優待利用
✨ライフイベントにも柔軟に対応!
・産前産後/育児休暇あり
・子の看護休暇/介護休暇あり
・ストック休暇制度で安心
◇プロの実務能力 × ヨドバシの圧倒的資本力◇
REINSやITANDI、いい物件Oneを使いこなし、不動産流通の最前線にいるあなたへ。
これまで培った「物件を見る眼」と「事務・管理の正確性」を武器に
ヨドバシグループの安定基盤の上で
都市のランドマークをプロデュースする側へ転身しませんか?
◇“点”の仲介から、街という“面”のマネジメントへ◇
新宿、梅田、博多などの超一等地の
駅前プロジェクトを動かすダイナミックな挑戦。
単なる契約の仲介ではなく
「どんな街を創り、どう運用するか」という
不動産ビジネスの上流から一気通貫で関われるやりがいがあります。
【具体的な仕事内容】
施設内事務所の「施設運営・リーシング・DX推進」をリード。
不動産実務の基礎がある方だからこそ
即戦力として早期から裁量を持って取り組んでいただけます。
<施設運営・リーシング業務>
・戦略的テナントリーシング
└ 相場調査/事例分析に基づいたMD(店舗構成)の構築。
・契約/法務管理
└ 賃貸借契約の締結・更新管理(実務知識が直結します)。
・収益最大化のアプローチ
└ テナントの売上実績管理と、共栄に向けた運営フォロー。
・販促/集客企画
└ 施設価値を高めるイベントやデジタル施策の立案。
<アセット・施設管理業務>
・オペレーションの効率化
└ 仲介支援システムやPMツール等の知見を活かした
施設運営のDX推進。
・ビルマネジメント統括
└ 警備・清掃・設備要員の管理、駐車場管理全般。
・収支管理
└物件に関わる経理業務、コスト最適化の提案。
仲介業の「成約して終わり」ではなく
中長期的な資産価値向上に携わりたい。
培ったITリテラシーを
伝統ある企業のDX化や施設運営の効率化に活かしたい。
一店舗の管理ではなく
「駅前巨大ビル」という巨大なアセットを動かすプロになりたい。
現場を知っているからこそ、見える課題がある。
ヨドバシ建物は、あなたの「実務の解像度」を
都市開発という大きな視点へと昇華させる環境を用意しています。
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。
少しでも興味を持って頂いた方は、是非ご応募頂けますと幸いです!
不動産実務の「その先」へ。あなたの専門性が、街を変える。
【必須ではありませんが、以下の経験を高く評価します】
・不動産仲介(賃貸・売買)の実務経験
・REINSを用いた精度の高い相場分析や成約事例の活用ができる方。
・顧客折衝/契約書作成/重要事項説明の法的知識がある方。
・不動産テック/SaaSの活用経験
・ITANDI BB、ESいい物件One等のシステムを実務で利用していた方。
・「アナログな不動産業界を効率化したい」という課題意識をお持ちの方。
・不動産テック企業でのカスタマーサクセス経験
・システムの導入支援だけでなく、クライアントの業務フロー改善を提案してきた方。
◇こんな方は、ぜひご応募ください!
・仲介業の「成約して終わり」ではなく、中長期的な資産価値向上に携わりたい。
・培ったITリテラシーを、伝統ある企業のDX化や施設運営の効率化に活かしたい。
・一店舗の管理ではなく、「駅前巨大ビル」という巨大なアセットを動かすプロになりたい。
・全国各地で働ける方大歓迎です!
└単身赴任手当もございます。
現場を知っているからこそ、見える課題がある。
ヨドバシ建物は、あなたの「実務の解像度」を、都市開発という大きな視点へと昇華させる環境を用意しています。
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日
早番 9:00~18:00(所定労働8時間 休憩60分)
遅番 13:00~22:00(所定労働8時間 休憩60分)
■シフト制の為、上記はあくまで一例となります。
■年間休日116日
■週休二日制
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月10日、1年毎に定められた日数を付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(結婚・忌引等)
■生理休暇
■子の看護休暇
■ストック休暇制度
JR山手線 他 秋葉原駅より徒歩1分
基本給:年俸 500万円 〜 850万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※12分割して1/12を月々支給
※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします
固定残業代(固定超過勤務手当):所定外労働45時間/106,700円~181,400円含む
固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給します
一律手当:通勤手当
単身赴任手当(対象となる場合)
【福利厚生】
■通勤手当
■単身赴任手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用
└八ヶ岳富士見高原スポーツセンター※各種スポーツ施設や宿泊ロッジ
■財形貯蓄
■社員割引
当社は、ヨドバシグループの一員であり、
ヨドバシグループ内の土地・建物、不動産を総合的に手掛けています。
ヨドバシグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働くことができます。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
Web応募の入力フォームが書類選考となりますので
任意項目含め、分かる範囲につきましては全てご記入頂きますようお願い申し上げます。
特にどんなことを成し遂げてきたのか(職務経歴)を重要視しています。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
【選考の流れ】
書類選考
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⾯接(3回)
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適性検査
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内定
※オンライン面接も可能です
※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください
※ご応募から内定までは1カ月程度を予定しています