・書類選考選考通過の後、１次面接及び筆記試験（適性検査）を行
い、通過の場合２次面接を行い、合否を判定します。
・賃金形態は完全月給制ではなく、欠勤控除のある日給月給制です
。
・応募前に職場見学をご希望の場合は、事前に電話連絡をお願いし
ます。
・通勤手当は距離に応じて支給します（２ｋｍ以上）
・年間休日１２５日間（内、フレッシュ休暇２日間）
＊３６協定における特別条項
代務補充、故障修理等が生じた場合：年６回を限度として１ヶ月
９９時間、１年７２０時間までできる。
・２０２４年度３％のベースアップ実施しました
