神奈川県横浜市緑区
更新日：2026年6月5日
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜支度金あり＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
【未経験で月給29.5万円～＆年休120日】子育て世代も多数活躍中／入社後2ヶ月は元気会アカデミーで研修／年休120日でプライベートも充実
看護助手 常勤
常勤（夜勤あり）
日勤常勤
【主な業務内容】
・食事のお世話
・入浴の介助
・シーツ、衣服、下着交換など、介助のお仕事全般
・レクリエーションの企画、運営
・カンファレンスへの参加 等
早番）07：30～16：30
日勤）08：30～17：30
遅番）10：30～19：30
夜勤）16：30～09：30（月平均6回程）
※まずは日勤シフト（約2ヶ月）から研修がスタートします。
※夜勤なしの日勤常勤も相談可能です
早番・日勤・遅番：60分
夜勤：180分（夕食・仮眠・朝食）
月給295,000～円
基本給209,000円
諸手当円
[諸手当内訳]:
特殊勤務手当：20,000円
※シフト制勤務に対する手当
ベースアップ加算手当：5,000円
資格手当：3,000円（初任者研修・ヘルパー2級）、12,000円（介護福祉士）
調整手当：1,000円
夜勤手当：60,000円（10,000円/回×6回）
※上記の給与例は夜勤手当6回を含む月給額です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
【別途支給手当】
通勤手当：実費支給（上限35,000円/月）
役職手当
時間外手当
＜モデル年収＞
介護福祉士（入社1年目）：約410万円（月収約32万円＋賞与年2回）
介護主任（入社4年目）：約475万円（月収約35.6万円＋賞与年2回）
賞与：年2回
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可（条件あり）※駐車場代：5,000円/月
通勤手当
制服貸与（クリーニング付き）
夜勤時の夕食支給・朝食手当付与
健康保険による保養施設の利用や加盟店での買い物割引
予防接種
院内託児所（土日祝日）
職員外来
入院費用減免制度
住宅補助
※転居を伴う入職の場合、転居費用の一部と入職後5ヶ月間の家賃補助制度あり（約20～30万円分）
サンクスカード制度
※職員同士が感謝の気持ちを形にする仕組みとして取り入れています。
※「ありがとう」の言葉が日々交わされています。
退職金制度（勤続3年以上）
定年制（一律65歳）
年間休日120日＋有給休暇
・希望休月2日
※有給取得率 約80％
例：1～2か月に1回程度の頻度で有給休暇取得
（参考：業界平均 50.8%）
・夏季休暇（有給等と組み合わせて5～6連休の実績あり）
・産前産後休暇（昨年度取得実績5名）
・育児休暇 ※復帰率100%
・有給休暇(3ヶ月後より3日付与・6ヶ月後より7日付与)
・介護休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇など
＜女性にとって働きやすい環境です＞
・職員の8割以上が女性
・管理職の約7割が女性
・結婚休暇・支度金制度あり
・産休育休の復帰率100%
・育休復帰後の時短（9時～16時）勤務制度あり
・土日祝日の院内託児所あり
産休育休制度（復帰率100%）
入社後は教育専門部署に配属し、
”約2ヶ月間の研修期間”をご用意しています。
（実践・座学・外部講師による研修など）
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＜研修から配属まで＞
(1)入職後研修（約1～2ヶ月間）
(2)病棟配属（教育係の先輩がつきます）
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＜配属後も研修充実！＞
(3)危険予知演習
(4)技術確認試験
(5)ケアキャスト全体教育（病棟ごとにテーマを決めて実施しています）
(6)元気会ユマニチュード実践研修
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＜働きながら国家資格が取得できます＞
(7)実務者研修（院内で開講。職員割引で自己負担約2万円で受講できます）
(8)介護福祉士受験対策講座（外部から有名講師を招いて開催）
(9)その他、病院全体の勉強会
医療安全 / 院内感染 / 医薬品安全 / AED研修 / 褥瘡など
介護職だけでなく医療職も参加する研修なので、病院ならではの幅広い知識を身につけることができます。
雇用期間の定めなし
試用期間あり（6ヶ月間：同条件）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
「元気会横浜病院」は高齢者専門の病院です。
医療と介護を必要とする患者様を対象とした病院です。
・病院の中でも患者様の生活を支える最も重要な職種として活躍しています
・「以前医療職を目指していた」「医療現場になんとなく憧れがあった」…そんな人が活躍しています！
・看護師さんの優しさは当院の自慢 （気になる方は一度見学に！）
・医師や看護師、セラピストとともに働くことで医療知識も得られます
・入社後約1～2か月間は教育専門部署での研修制度があり、座学と実技を学べます
・医療チームの一員としてご活躍いただけます
・はたらきながら国家資格を取得できます
・年間休日120日＋有給休暇でしっかり休める！
・残業も月平均5時間程度とほぼありません。
・夜勤手当で稼いだ分を趣味に活用！平日休みを利用して、ライブやイベントに行ったり地方遠征に出かけるスタッフも
女性が活躍している職場です
職員の8割以上、管理職の約7割が女性です。
産休育休復帰率100%
育休復帰後の時短勤務（9時～16時）制度あり
土日祝日の院内託児所あり
病院見学会実施中
「まずは雰囲気だけ見たい」方も歓迎です！お気軽にご参加ください
オンラインでも開催可能です！
ご希望の日程をお知らせください！
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜支度金あり＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
「いきなり現場配属」はありません。
教育専門部署に配属となり、学校のような環境でイチから学んでいただきます！
入社後はまず「元気会アカデミー」に配属され、約1～2ヶ月間の座学・実技研修を受けられます。ひとつ一つできることを増やし病棟へ配属。配属後必ずご自身の成長を感じて頂けることと思います。
未経験・無資格から医療チームの一員になれる！
介護施設とは異なり、医師や看護師、リハビリスタッフといったと職種が在籍。
看護助手（ケアキャスト）もチーム医療の一員として活躍しています！
女性が活躍している職場です
職員の8割以上、管理職の約7割が女性です。
産休育休復帰率100%！
育休復帰後の時短勤務（9時～16時）制度あり
土日祝日の院内託児所あり
現場管理職スタッフからのメッセージ
介護という仕事が必要となる時代が来ると感じたから、この介護の仕事をしようと思いました。
管理職として大切にしていることは「人は人からしか学べない」ということです。
介護という仕事はネガティブなイメージが語られがちですが、ご高齢者の介護から自分の生き方を見つめ直したり、時に元気をもらえたりと、介護を通じて日々学ぶことが多くあります。
この仕事を選んで本当に良かったです。
働きながら介護福祉士を取得できます
介護福祉士の受験に必要な実務者研修を院内で受けられます。
受講費用は自己負担約2万円と格安。（通常15万円程度）
外部から人気講師を招いた本番の受験対策講座も実施しています。
今年は17名のスタッフが受験に臨みました。介護開発室主任の発案で、介護福祉士受験者の決起大会を開催！みんなで、気合いを注入しました。
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【応募の流れ】
まずは応募フォームよりご応募ください。
在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
医療法人社団元気会 横浜病院
療養型病院
療養型病院
〒226-0013神奈川県横浜市緑区寺山町729
JR横浜線中山駅車6分/グリーンライン中山駅車6分/JR横浜線鴨居駅車13分
目の前に『境バス停』あり
※「中山駅」から相鉄バス「鶴ヶ峰駅行き」乗車7分
※「中山駅」から市営バス「ズーラシア行き」乗車7分
※「鶴ヶ峰駅」から相鉄バス「中山駅行き」乗車25分
「中山駅」から車で6分
「鴨居駅」から車で13分
保土ヶ谷バイパス「下井川IC」から車で8分
「横浜市緑区役所」から車で5分
1981年2月
内科 精神科 リハビリテーション科
全326床
＜内訳＞
療養220床
認知症治療50床
介護医療院56床
療養20対1
認知症治療20対1
元気訪問看護リハステーション
元気ホームクリニック
NPO法人ワッツアップ
介護実務者研修実施機関認定
ユマニチュードインストラクター所属機関認定
日本版医療MB賞クオリティクラス（JHQC）Sクラス認証
日本経営品質賞 経営革新推進賞受賞
元気訪問看護リハステーション
元気ホームクリニック
NPO法人ワッツアップ
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
