事業所名
カブシキガイシャ エムエスティコーポレーション
株式会社ＭＳＴコーポレーション
事業内容
金属加工に必要不可欠な機械である「マシニングセンタ」用の工具
保持具「ツーリング」及びその周辺機器の開発、製造、販売。
会社の特長
「ツーリング」と呼ばれる「工具保持具」を日本で最初に商品化し
た創業８８年の老舗メーカーです。弊社の製品は業界トップクラス
の性能と品質で世界中のものづくりに貢献しています。
ホームページ
http://www.mst-corp.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
・精密機器のルートセールス・企業・代理店等の固定得意先への訪問
・エリアは欧米、中国、東南アジアです。
（言語能力に応じて担当エリアを決定していきます。）
・本社勤務で、各国へは出張での業務となります。
※留学生歓迎
※主要使用言語：英語、中国語、韓国語、タイ語等
【変更範囲：変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒630-0142
奈良県生駒市北田原町１７３８
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
成果給手当 65,000円
資格手当 5,900円
成果給手当 65,000円
資格手当 5,900円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客の都合により、時間外に対応する必要がある場合。
年６回、月９５時間まで延長可能。
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，英語，作文，専門，その他）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
課係名、役職名
経営管理部 部長
担当者（カタカナ）
モリナカ ヒデカズ
担当者
森中 秀和
ＦＡＸ
0743-83-3701
Ｅメール
＊マイカー通勤
通勤手当上限１６，０００円、駐車場代自己負担なし。
＊オンライン自主応募可、オンライン自主応募の場合は紹介状不要
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
各部署での基礎研修及び商品知識を習得
メンター制度の有無
あり
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
技能検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
