東北電力のパートナーとして、
地域のインフラを支える
バックオフィス業務を担うポジションです。
組織の安定性と、経理としての
さらなる専門性を同時に手に入れませんか？
今回の募集は、東北電力グループの
間接業務を集約して担う
新会社での経理スタッフ。
「少人数の職場で業務が
属人化しており、休みづらい」
「決算業務は外部任せで、
これ以上のスキルアップが見込めない」
といったお悩みを抱えている、
経理実務の経験者を大歓迎します。
大手グループならではの整った体制と、
世界標準の会計システム
「SAP」に触れられる環境で、あなたの
市場価値を一歩先へと進められます。
＜この求人のポイント＞
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✅業務の属人化・負担集中からの脱却
チーム体制で業務を分担しているため、
特定の個人に負担が集中しません。
有給休暇も気兼ねなく取得できます。
✅世界標準のシステム「SAP」を実践
大手企業で広く導入されている
SAPの実務経験は、
経理職としての市場価値を大きく高めます。
✅ワークライフバランスを大切にできる
年間休日124日。土日祝休みで、
1時間単位での「時間休暇」取得もOK！
前職で休みを取りにくかった方も
私生活を大切にできます。
✅安定した経営基盤と充実の福利厚生
東北電力とトランスコスモスの合弁会社。
有給休暇は「入社時」から付与、
賞与年2回や各種手当など、
大手の安心感があります。
◇◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆◇
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東北電力グループの経理・財務領域を支える
実務全般をお任せします。
日常的な出納や仕訳の精査からスタートし、
将来的には決算期の書類作成や
そのサポートなど、よりコアな業務へと
領域を広げていただく予定です。
【主な担当業務】
◆会計関連の業務
・各部署から上がってくる伝票の内容チェック、精査
・グループ内の従業員さまからの会計処理に関する問い合わせ対応
・データの集計、および振替仕訳の登録作業
・インフラ企業特有の固定資産管理（建設仮勘定の精算・振替など）
・現場の担当部署との連携や、計画変更に伴う修正処理
◆出納関連の業務
・各種支払いデータの作成、送金手続き
・振込エラー等のトラブル発生時の確認・リカバリー対応
・金融機関や社内の関係各所との連絡調整
・入金状況の確認、照合、および勘定の振り分け
・出納ルール等に関する問い合わせへの回答
＜入社後の受け入れ体制＞
⏩導入レクチャー
まずは組織の基本ルールや概要、
社内規定などを学ぶ座学からスタート。
新しい職場環境に無理なく馴染めるよう、
丁寧に進めます。
⏩実務の基礎研修
配属部署の役割や全体の業務フローを把握し、
実務で使用する会計システム（SAP）の
基本操作などをレクチャーします。
⏩OJTによる段階的な習得
あなたのスキルレベルに合わせて、
できる領域から徐々にお任せします。
まずは日常的な伝票の精査や
出納から担当していただき、
職場の雰囲気に慣れてきた段階で、
月次・年次決算のサポートといった
専門性の高い業務へステップアップしていただきます。
＜将来のキャリアに活きる強みが身につく＞
実務で使用する「SAP」は、
多くの大企業やグローバル企業で
標準導入されているERPシステムです。
「大手グループの経理フローを理解している」
「SAPの実務運用スキルがある」という経験は、
経理パーソンとしての市場価値を
将来にわたって高める大きな武器になります。
システムの使い方は入社後に
しっかりと教えますので、
操作経験がない方もご安心ください。
＜当社について＞
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当社は2023年、東北電力と
トランスコスモスの合弁により設立されました。
東北電力グループの総務・人事・経理
といった間接業務を担い、
組織の効率化と高度化を支える
プロフェッショナル集団を目指しています。
将来的には東北エリア全体の
企業支援も見据えており、
地域の活性化に貢献するという
大きなビジョンを掲げています。
安定した基盤の上で、新しい組織を
共に創り上げていく醍醐味があります。
◎経理の実務経験がある方（年数不問）
◎高卒以上／U・Iターン歓迎
＜必須条件＞
✅高卒以上
✅経理の実務経験をお持ちの方
（業界や経験年数は問いません。日常仕訳の
流れが理解できている方を想定しています）
✅PCの基本操作、Excelスキル
（関数を用いた簡単なデータ集計ができる程度）
＜歓迎する経験・スキル＞
✅月次決算、または年次決算の補助やサポートの経験
✅日商簿記2級以上の知識や資格をお持ちの方
✅ERP（SAPなど）の操作経験がある方
＜こんな方にピッタリです！＞
小規模な職場や少人数の経理で、
以下のようなお悩みを抱えていませんか？
・自分が休むと業務が止まるため、
有給休暇が取りづらい
・特定の担当者に業務が集中し、
属人化してしまっている
・決算は外部の税理士任せで、
これ以上のスキルアップが見込めない
・会社の業績や福利厚生に不安があり、
安定した環境で長く働きたい
⇒当社ならチーム制で業務をシェアするため、
お互いにフォローし合って
しっかり休めます（年休124日）。
東北電力グループの安定基盤のもと、
大企業の経理フローやSAP実務、
決算サポートを通じて、経理として
ワンランク上のスキルを磨ける環境です！
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:40～17:20（所定労働時間7時間40分／休憩60分）
コアタイム／10:00～15:30（5時間30分）
出社フレキシブルタイム／7:00～10:00（3時間）
退社フレキシブルタイム／15:30～20:00（4時間30分）
フレックス勤務は月の合計勤務時間で調整可能です。
たとえば、用事のある日は6時間勤務にしたりと、月の所定労働時間の中で柔軟に勤務時間を調整できます。
入社後の研修においては、所定の時間での勤務をお願いする想定です。
完全週休2日制（土日祝）
※決算期（4,7,10,1月）第一週は状況により
土日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得できます。
【年間休日】
124日
【有給休暇】
20日
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・季節休暇（7月～9月に2日、12月～2月に1日）
・年末年始休日（12月29日～1月3日）
・特別休暇
・療養休暇
・創立記念休日（4月～6月に1日休日として指定）
五橋駅徒歩1分 仙台駅徒歩10分
基本給：月給 20万7000円 〜 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力などを考慮
【手当】
・交通費支給
・DC奨励手当支給
【昇給あり】
・年1回（能力による）
【賞与あり】
年2回
入社時の想定年収：300万円〜400万円
【福利厚生】
●交通費支給（規定あり）
●時短勤務制度
●定年後再雇用制度
●DC奨励手当支給
（各自でiDeCoへ任意加入）
社内の雰囲気はとても落ち着いており、
20代30代を中心に女性も多く活躍しています。
親切な社員ばかりで
忙しい中でも優しく教えてくれる
という声をよく耳にします。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼書類選考
＼レジュメは詳細の記載をお願いいたします／
数行程度の簡素的な記載では、十分な選考ができず、
書類選考不合格となってしまいます。
特にご経歴については、詳細のご記載をお願いいたします。
▼一次面接（オンライン）
▼二次面接（対面）
◎内定
入社時期はご相談に応じます。
