【仕組みは、自分でつくる派ですか。】
中古計測器のリユース事業で急成長中の当社で、
バックオフィスを統括する次期課長候補を募集。
■1年目から課長代理、実績次第で課長へ
■現場の課題を自ら解決できる裁量あり
■年休125日以上 × 残業月10時間以下
次は、プレイングマネージャーとして
組織を牽引するキャリアを。
企業の開発機関や研究所などで使用される中古計測器のリユース事業で急成長中の当社。
バックオフィスの「現状維持」ではなく「再構築」をリードする人材を募集しています。
【おすすめポイント】
・現場の課題を経営陣へ直接届けられる
・納得感のある昇給、賞与、決算賞与
・最短で2年目から課長を目指せる
■主な仕事内容
・バックオフィス全体の統括
・経営側と現場の円滑なコミュニケーション
・リスク管理とコンプライアンス
・業務改善と効率化の推進
・部下育成と組織の活性化
・必要に応じてプレイヤーとしての業務実施
総務・経理・人事など幅広い業務に携わり、業務改善やマネジメントを通じバックオフィス体制を強化していくポジションです。
■キャリアパス
入社後はまず、現状の業務フローや管理体制を把握し、課題整理からスタート。
1年目は課長代理として業務改善や体制構築を推進し、実績に応じて2年目以降は課長へのステップアップを想定しています。
人事制度の構築や経理フローの改善など、組織をより良くするためのアクションに制限はありません。あなたの専門性を軸に、活躍の場をリミットレスで広げていただけます。
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「仕組みをつくる人」を、求めています。
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当社は今、急成長する事業を支えるための組織づくりの真っ只中にあります。
それで、今回求めているのは、既存のルールをただ運用する人ではありません。
まだ進化中の管理体制や業務フローを見直し、バックオフィス全体を横断して、仕組みそのものを設計していくポジションです。
最優先のミッションは、バックオフィスの統括と、事業成長を支える管理体制の強化。
あなたのこれまでの経験を活かし、会社の成長を支える土台をつくっていただきます。
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現場に近い、管理部門です。
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お任せする「課長代理」は、机上で制度を整えるだけの仕事ではありません。
倉庫スタッフや営業など、現場で働くメンバーのリアルな声を拾い上げていく。
総務や経理、人事や法務の専門性を活かしながら、事業に深く入り込んでいく。
浮かび上がった課題を、より実効性のある制度や業務フローへ落とし込み、組織全体の改善につなげていく。そういう役割です。
会社を知り、現場に寄り添いながら、真のマネジメントキャリアを築いていただけます。
次は、あなたの経験で会社の成長を支える側へ。より良い仕組みと新しい管理体制をともにつくっていける方をお待ちしています。
【求人ID-JIM】
正社員
正社員のため無期雇用
※最初の半年間は有期雇用となります。
月給 356,000円〜387,000円
【内訳】
■月給：356,000円
・基本給：230,000
・役職手当：80,000円
・現場運営手当：20,000円
・固定残業代：26,000円
(10時間分、超過分は別途支給)
■月給：387,000円
・基本給：230,000
・役職手当：80,000円
・職能給：29,000円
・現場運営手当：20,000円
・固定残業代：28,000円
(10時間分、超過分は別途支給)
【頑張りを評価・還元します】
・昇給年1回(2年目以降、人事評価による)
・賞与年1回(12月)
・決算賞与年1回(5月)
■課長代理
年収：427万円〜522万円
■課長
年収：480万円〜606万円
8:00～17:00(休憩60分)
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
【残業について】
ムダをなくしたスマートな働き方を推奨しており、残業は月平均10時間以下。
効率化や仕組みづくりを担うからこそ、「残業を生まない組織」を自ら実現できます。
・東川口駅
・浦和美園駅
・東浦和駅
完全週休2日制(土日祝休み)
■年間休日125日以上
【しっかりリフレッシュできます】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・計画年休あり
・アニバーサリー休暇
・有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与)
年3回の大型連休は、有休と組み合わせて7〜10日間の長期休暇として楽しめます。
業務を自らコントロールすれば気兼ねなく休める風土で、有休取得率も高く、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【安定勤務を支えます】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・定年一律60歳
・再雇用制度(65歳まで)
・OJT研修あり
・PCとスマホ貸与
【頑張りを評価・還元します】
・昇給年1回(2年目以降、人事評価による)
・賞与年1回(12月)
・決算賞与年1回(5月)
・時間外手当(超過分)
【当社ならではの待遇】
親会社がスポンサーをしているプロスポーツ選手や取引関係により、既存社員向けに観戦チケットや宿泊・交通の支援を社内規程に基づき提供する場合があります（任意参加）。
・格闘技観戦チケットプレゼント(上限あり)
・音楽ライブ・コンサート鑑賞チケットプレゼント(上限あり)
・海外・国内旅行
・サバゲー
・釣り
屋内・敷地内禁煙
【「組織づくり」を楽しめる方へ。】
課長代理として、バックオフィス全体の統括と体制強化を担っていただきます。
完成された仕組みをなぞるのではなく、現場の課題を見つけて改善するポジション。理想の組織をつくり上げる手応えがあります。
■必須条件
・実務経験5年以上
(総務・人事・経理・法務のいずれか)
・基本的なPCスキル
(Excelでのデータ集計、スムーズな管理)
■優遇条件
・自ら課題を見つけ、仕組みを構築したい方
・現場のリアルを把握し、柔軟に動ける方
・円滑なコミュニケーションを取れる方
【「未完成」だから、おもしろい。】
業務効率化の推進、リスク管理の徹底、メンバーの育成など、ミッションは豊富です。
現場の声を聴き、ときには自ら手を動かし、実態に即した「生きた組織」をつくる。その一手一手が、会社の成長を加速させます。
会社を支える管理部門を、あなたの手でより強固な組織へとアップデートしてください。
まずは課長代理としてお迎えしますが、1年後の課長昇進も実力と実績次第。新天地で、理想の組織をつくる醍醐味を味わいませんか？
【こんな方は、慎重にご検討ください】
・指示や前例がないと動けない方
・完成された仕組みで立ち回りたい方
・不確実性や環境変化にストレスを感じる方
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#長期
- #バイク通勤OK
- #学歴不問
- #車通勤OK
- #経験者歓迎
- #交通費支給
- #PCスキル
- #勤務開始時期調整
- #長期休暇あり
- #社会保険完備
- #賞与あり
- #昇給あり
- #転勤なし
- #残業月平均20時間以内
- #マネージャー採用
- #研修あり
- #昇格あり
■培ってきた経験を、「組織の力」へ。
今回お迎えしたいのは、総務・人事・経理・法務など、管理部門で培ってきたスキルを「攻め」の組織づくりに活かしたい方。
あなたの経験すべては、組織を整え、完成させるための強力な武器になります。
「ルーティンをこなすだけでは物足りない」
「自分の判断で、会社をもっと良くしたい」
――そんな思いを抱える方が、現場の、そして経営陣のパートナーとして、文字通り「会社の要」へと飛躍できるステージです。
専門知識を活かすだけでなく、自らの裁量で組織そのものを変えていく。そんな手応え抜群の仕事にチャレンジしてみませんか？
■オンは「変革」、オフは「充実」。
当社が大切にしているのは、働きやすさと効率が共存するメリハリのある環境です。
残業は月平均10時間以下。土日祝休みに加え、年3回の大型連休も完備。仕組み化を推進するあなた自身が率先してください。
「仕事で最高のパフォーマンスを出し、オフは自分の時間を全力で楽しむ」。そんな自律した働き方が、ここなら叶います。
応募フォーム・お電話にてご連絡ください。
■お電話からのご応募・お問い合わせ
株式会社日本中古計測器(総務直通)
電話番号：070-1440-2093
受付時間：9:00～18:00
■WEBからのご応募
応募先へ進むを押してご応募ください。
【STEP.1】応募
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【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡
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【STEP.3】面接(1～2回)
※最初に面接を行う際に履歴書をご持参ください。
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【STEP.4】内定！
※面接日・入社日は相談に応じます！
※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。
埼玉県川口市差間1-9-21
・各線「東川口駅」より車で8分
・埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より車で8分
・JR「東浦和駅」より車で11分
※車・バイク・自転車通勤OK
