所在地
〒370-0134
群馬県伊勢崎市境島村３０２２
最寄り駅１
東武伊勢崎線 境町駅
最寄り駅２
ＪＲ高崎線 深谷駅
事業内容
■スーパーマーケット・量販店向け業務用惣菜キット、カット野菜
の製造販売
■個人向け食育グッズの製造販売
会社の特長
「ぐんま食育応援企業」として子供の野菜収穫体験等の食育活動を
行う他、従業員の働きやすい環境づくりに努め、「群馬県いきいき
Ｇカンパニー」「障害者就労サポーター」等に登録されています。
ホームページ
https://kurihara1993.com/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
食品製造（スーパー向け惣菜キットの製造）
【スーパーマーケット向けの惣菜キットやカット野菜の製造業務】
■生産ライン管理（生産計画の立案・作業指示・進捗管理）
■設備・備品管理、メンテナンス ■在庫管理・発注 ■メンバーマネジメン
ト等
入社後まずは、配属先部門での業務を通して製造工程を理解した後、将来的に
は製造現場全体の管理にも関わっていただきます。
応募にあたり、特別な知識やスキルは不要！業務を通して、１つひとつ習得し
ていきましょう！工場見学（事前連絡必要）も歓迎していますので、お気軽に
お問合せください。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒370-0134
群馬県伊勢崎市境島村３０２２
最寄り駅
東武伊勢崎線 境町駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内分煙
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時45分〜16時45分
就業時間３
7時30分〜16時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日休み／月３日は希望日での取得が可能
です）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月10日 10時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ開催
説明会2
説明会開催日時
4月14日 10時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ開催
説明会3
説明会開催日時
4月22日 10時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ開催
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒370-0134
群馬県伊勢崎市境島村３０２２
最寄り駅
東武伊勢崎線 境町駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
イワブチ・タカシマ・イシガキ
担当者
岩渕・高嶋・石垣
ＦＡＸ
0270-74-9331
Ｅメール
＊昇給・賞与は、会社の業績および本人の能力等により変動あり
＊その他手当：資格手当、役職手当、残業手当、年末年始手当
＊休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護のた
めの休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、慶弔休暇
＊福利厚生：業務災害保険、資格取得支援金制度、退職金制度、
制服貸与、食事補助
【職種の変更範囲：会社と協議のうえ決定】
【受付番号：２５】
＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊欠勤控除を伴う月給制
＊従業員無料駐車場あり ＊入社日：令和９年４月１日
＊業務上、車を使用する機会あり（社用ＡＴ車）
■選考フロー
［１］会社説明会に参加（ＷＥＢ開催）
［２］書類選考（エントリーシートまたは履歴書提出）
［３］一次面接・工場見学・簡易適性検査（作業・思考検査）
［４］適性検査（ＳＰＩ受検（ＷＥＢ）※合否なし）
［５］最終面接
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.8年
従業員の平均年齢（参考値）
47.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社オリエンテーション及び定期的に新入社員研修・ＯＪＴ研修・ＷＥ
Ｂ研修を実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度あり。資格取得のために係る費用を支援金として
支給するほか、取得後は内容に応じ、月々資格手当を支給。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に数回、人事担当者との面談、管理職との面談あり
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
