官公庁・学校関連 / 試用期間あり
◤／新規受託案件のオープニング募集／◢
「スタートは特別なスキルがなくても、人の生活を支える仕事はできる。」
今回の募集は、新規受託施設のオープニングスタッフ募集です。
新しい環境で、仲間とともにスタートできるのが特長です。
勤務先は最新の下水処理施設。
汚泥を燃料として再利用する“資源循環型プラント”で、
ノーカーボン社会の実現にも貢献していきます。
毎日何気なく使われる「水」を、きれいにして社会へ戻す——
生活に欠かせないインフラの最前線を支える仕事です。
◤／お任せする仕事／◢
KOBELCOグループの一員として、
公共プラント（下水処理施設）の運転・維持管理を担当します。
▼主な業務内容
■運転監視業務
└中央監視室で各種設備の運転・稼働状況や施設全体の処理状況をモニターで確認
■巡回点検
└施設内を巡回し、機械や設備に異常がないか確認
■設備の保守・簡易メンテナンス
└電気・機械設備の点検や軽微なメンテナンス（オイルやベルトなどの交換など）
■記録・報告業務
└日報作成、点検記録の入力など
■緊急時対応（一次対応）
└異常発生時の初動対応・必要に応じて関係者への連絡
★未経験の方は巡回点検や補助業務などからスタートし、段階的に習得できます。
★経験者・有資格者はスキルに応じた業務を担当可能です。
◤／公共インフラを支えるやりがい／◢
・生活に不可欠な「水」を守る仕事
・景気に左右されない安定性
・専門スキルが身につく
・環境や社会に貢献できる
◤／未経験でも安心できる理由／◢
・OJT中心で基礎から学べる
・資格取得支援あり
・チーム制で安心
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
・PCスキル：Excel・Wordの基本操作
・必要な資格、経験：不問
入社後の研修・OJTを通じて、
基礎から業務を習得していただくことを
前提とした育成型の採用です。
業務を一から積み上げていくため、
決められた手順やルールを守りながら、
継続的にスキル習得に取り組める方を想定しています。
チームで協力しながら業務を進めるため、
報告・連絡・相談を大切にし、
長期的な視点で成長していきたい方を歓迎します。
増員
新規受託による受注拡大案件です。
当社で採用後、親会社である「神鋼環境ソリューション（株）」に在籍出向して就業いただきますが、就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。
神奈川県大和市 北部浄化センター
神奈川県大和市下鶴間２６９８番地 大和市北部浄化センター（最寄駅：・東急田園都市線 鶴間駅 ・小田急江ノ島線 南林間駅）
転居を伴う転勤は、本人の合意を伴う
神奈中バス「長堀」「一ノ関」「目黒」各バス停より徒歩７分
自動車通勤可（駐車場あり 無料） 自転車通勤可（距離に応じて補助有）
夜勤・深夜・早朝（22時～7時）
変形労働制
平均労働時間：1ヶ月あたり171時間
＜シフト例＞
１勤→２勤→３勤／明休み→公休の４日サイクル
※２勤・３勤は基本連続勤務
※４日間で、夜勤が1回あります
休憩：１勤：６０分、２勤：６０分、３勤：７５分
月給 236,000円 ～ 297,500円 （※想定年収 3,200,000円 ～ 4,550,000円）
月給には、月の固定的な手当として
以下を含んでいます
・食事手当 ： 3,500 円/月
・職務手当 ：5,000 円/月
・退職金前払い手当：
7,500 ～ 9,000 円/月
その他の手当てとして
・深夜割増 ：時間割賃金の33％増
・日祝手当 ：1,500円/1回
・賃貸住宅補助：10,000円 又は20,000/月
・資格手当 ：2,000円～100,000円
（上位資格最大２資格まで）
・残業手当：時間割賃金の130％
・休出手当：時間割賃金の140％
など
・交通費は別途支給
・給与は、能力や経験・資格を考慮して
設定しますので、経験者・有資格者は
この限りではありません
・安心の神戸製鋼（ＫＯＢＥＬＣＯ）グループ
・作業服や安全保護具も貸与、安全かつ衛生的な職場環境です
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：4ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年次有給休暇は入社１年目より弊社規定定により付与します
入社１年目は９月１日付入社の場合は１０日、２年目以降も毎年４月に２０日付与されます。繰越しも可能
事業所カレンダーによる
日勤→夜勤→明休み→公休の４日サイクル
※４日間で、夜勤が1回あります
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇永年勤続表彰
◇育児休業、介護休業
◇育児休暇や介護休暇、慶弔休暇など特別休暇など
◆安心の神戸製鋼（ＫＯＢＥＬＣＯ）グループで社会保険や福利厚生が充実
・健康保険は神戸製鋼所健康保険組合の加入により自己負担が少なく、保証が充実しています。
・福利厚生としてリゾートホテル利用補助制度があります
◇STEP1
履歴書による書類選考（メッセージ機能への履歴書の添付可）
６月末、７月中旬に、新横浜駅、町田市内周辺にて選考会を実施予定。
書類選考通過者に対し、お知らせ予定です。
詳細は、お問合せください。
◇STEP2
面接（１回）・一般常識・適性検査（マークシート）
◇STEP3
処遇条件提示 → 事業所見学を予定中
◇STEP4
内定合意！ご入社へ
ご不明点につきましては、担当者までお気軽にお電話ください
お電話：０８０－５６２８－９０１８
