訪問看護ステーションラボリの訪問看護ステーション管理者（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/07/24】
【私たちの理念】
「多様性が当たり前に受け入れられる社会の実現」
画一的なケアではなく、ご利用者様一人ひとりの「好き」や「個性」を尊重する看護を、埼玉県内で総合福祉を展開する安定した経営基盤（合同会社ラボリ）のもとで実践しませんか？
【ラボリで働く3つの魅力】
① 医療の枠を超えた「生活支援」
病気を見るだけでなく、パズルを一緒に楽しんで集中力を高めたり、買い物同行をしたり、ハローワークなどの支援機関と連携して就労をサポートしたり。ご利用者様の「次のステップ」に寄り添う看護です。
② 多角的な総合福祉による「安心感」
訪問看護のほか、グループホームや就労支援、児童福祉まで幅広く展開。社内の専門スタッフと連携し、住まいから働く場所の相談までワンストップで対応できる強みがあります。
③ AI活用で「残業・オンコールなし」
ケアに集中できるよう、事務作業は徹底して効率化。報告書作成などにAIを活用し、専門的な言語化をサポート。オンコールもなく、残業ゼロを本気で目指せる環境です。
訪問看護ステーション管理者（看護師/准看護師）
#師長・管理職
精神科訪問看護ステーションの「管理者」として、ステーションの運営管理、スタッフのマネジメント、および訪問看護業務全般をお任せします。
▢ 管理者マネジメント業務
・スタッフの育成・指導（同行訪問、技術や精神面のフォロー）
・シフト、スケジュール管理（訪問ルートや勤怠の管理）
・関係機関との連携、営業広報（主治医、相談支援専門員などとの連携構築）
・レセプト請求の確認・管理（月次の請求処理の最終チェック） など
▢ 現場での訪問看護業務
・訪問看護ケアの提供（1日4～8件程度、社用車（軽・AT）を使用）
・症状観察やアセスメント、服薬管理、相談対応・生活支援
・主治医への訪問看護計画書・報告書の作成（PCでの基本的なWord・Excel操作）
管理者として働く魅力：事務負担を徹底削減
ラボリでは、報告書作成などにAIを活用し、専門的な視点をスムーズに言語化できる体制を整えています。さらにオンコールもないため、「管理者は書類仕事で残業ばかり」という業界の常識を覆し、運営管理に集中できる環境を用意しています。
▢ 訪問エリア：坂戸市全域とその周辺地域
※仕事内容の変更：なし
※転勤：法人内他事業所
#訪問看護ステーション #精神科・心療内科
【正職員】月給 390,000円
【給与内訳】
・基本給：200,000円
・固定残業代なし
・処遇改善手当：60,000
・資格手当：50,000
・その他：役職手当：80,000
・給与の備考：通勤手当（月額上限25,000円）
【試用期間】
・試用期間：3ヵ月
・試用期間の賃金：380,000円
・試用期間の雇用条件：10,000円減額
・昇給：昇給あり 実績：年１回（3％～15％）
・賞与：賞与あり 実績：年３回（前年実績：3.65ヶ月分）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与
【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤：車通勤可、駐車場あり
#資格取得支援 #研修制度あり
周囲のバックアップのもと、安心して踏み出せる環境を整えています。
1. 入職後のステップアップ（OJT体制）
まずはスタッフとの同行訪問を通じて、ご利用者様の特徴や地域の特性、ステーションの基本ルールを掴んでいただきます。訪問現場に慣れてきたら、スケジュール作成や関係機関との連携といったマネジメント業務を一つずつお伝えしていきます。
2. 総合福祉グループならではの多職種連携
ラボリは、訪問看護のほかにもグループホームや就労支援、児童福祉などを多角展開しています。医療の枠にとどまらず、「生活支援」「福祉制度の活用」まで幅広く視野を広げられるため、管理者としての総合的なマネジメント力が身につきます。
3. 「AI活用」による業務サポート
管理者の負担になりがちな「書類作成の指導」や「手順書の言語化」には、最新のAIツールを活用。「指導をどう言葉にまとめればいいか分からない」という時も、AIのサポートを得ながらスマートに業務を進められるため、管理業務の属人化を防ぎ、あなた自身の残業時間も最小限に抑えます。
応募を検討されている方へ
精神科訪問看護の経験はもちろん、管理職としてのブランクがある方も歓迎します。まずは得意な「訪問看護の実践」から始めていただき、運営やマネジメントは一つずつ覚えていければ大丈夫です。
#残業ほぼなし
【基本営業時間】8:45～17:45（休憩60分）
※月の残業時間：残業ほぼなし
#月1シフト提出
週休二日（土日休み）
※年間休日数：114日間
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間
・産前産後休業：取得実績あり
・育児休業：取得実績あり
#ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍
【必須条件】
▢ 正看護師 免許（※法律上、管理者登録のため必須となります）
▢ 臨床経験（病院や施設、訪問看護など）がある方
▢ 普通自動車運転免許（AT限定可）
【活かせる経験・スキル】
▢ 訪問看護ステーションでの勤務経験（年数不問）
▢ 病院や施設での師長、主任、リーダーなどのマネジメント・管理職経験
▢ 地域のケアマネジャーや医療機関との連携・営業活動の経験
▢ 電子カルテや訪問看護専用ソフトの使用経験
【こんな方を歓迎します！】
▢ 医療だけでなく、介護・障害福祉スタッフとも協力して、地域を支えたい方
▢ プレイングマネージャーとして、現場の看護もマネジメントもバランスよく携わりたい方
▢ 変化に柔軟に対応できる方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問看護ステーションラボリ
訪問看護ステーション管理者（看護師/准看護師）（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
埼玉県坂戸市日の出町31-8 サンライズプラザA203
東武東上線 坂戸駅から徒歩で4分
東武越生線 坂戸駅から徒歩で4分
東武東上線 北坂戸駅から徒歩で23分
2024年10月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
8:45 ～ 17：45
※オンコール無し
土・日・年末年始（12/30-1/3）
・看護師：3名
・作業療法士：1名（エリアマネージャー）
坂戸市・鶴ヶ島市・日高市・比企郡・川越市
軽自動車（AT）
【対応疾患】統合失調症、うつ病、双極性障害、不安障害、発達障害、認知症、アルコール依存など
【対応サービス】服薬管理・生活リズムの調整・家族支援・入退院支援・医師との連携・就労支援・自立支援など
