財務(経理や総務なども担当) 賞与実績4ヶ月分!3年勤務者平均/残業月10h以下
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内
「必要とされ続ける仕事」だから、高待遇で迎えられる。
電気を貯めておくことで、停電など“もしも”の時に電気を使うことができる「蓄電池」。人々の“安心”を支えるために欠かせないものだからこそ、ほとんどの駅や区役所といった公共施設など、あらゆる場所に設置されています。
当社の商品も「新国立競技場」「都庁」「新豊洲市場」などに導入されており、約3000社と取引を継続中。この先も必要とされ続けるものだからこそ着実に成長を続けており、創業から89年、安定経営を維持し続けています。
売上が好調だから、昨年度の賞与実績は4か月分(3年勤務者平均)。利益は、会社を支えてくれている社員に還元しています。働きやすさも整っており、残業は月10時間以下です。(月締め前後の1週間に集中しています。)
さらに、有休取得も会社として推奨しているから、平均取得日数は13.6日。年間休日と合わせると、130日以上は休める計算になり、家族や友達との時間や、自分の時間を大切にすることができます。
心にゆとりを持って働ける環境が、ここにはあります。
----- 募集要項 -----
【職種名】
財務(経理や総務なども担当) 賞与実績4ヶ月分!3年勤務者平均/残業月10h以下
【仕事内容】
財務部にて経理や総務をメインとしたバックオフィス業務をお任せします。PCスキルは、Excelの基本操作ができればOK。他部署とのコミュニケーションが多いため、会社全体の役に立てているやりがいを味わえます!
…… 具体的な仕事内容 ……
<お客様から来た書類の対応>
- アンケートの回答(自社情報調査票など)
- 支払通知書の確認・営業部へ入金予定の報告
- 注文書や契約書の管理(Excelにデータを入力)
<社内システムなどの対応>
- 基幹システムへ仕入納品書のデータを入力(間違いがないかなどを確認)
- 社員の勤務表・休暇・残業など各種申請書の確認・管理
- 社員の旅費精算書の確認
- PCA会計ソフトへデータを入力
<その他の対応>
- 電話対応(1日1件程度)
- 備品管理・発注、印紙・切手の管理
- 郵便物の管理
- お中元・お歳暮の手配
…… 仕事のポイント ……
作業は分担して担当。みんなで協力しながらコツコツ進めるので、1人に負担が偏ることはありません。そのため、残業も月10時間以内。(月締め前後の1週間に集中しています。)
入社初日はガイダンス研修を受け、就業ルールなどを知ってもらいます。その後は配属先でOJT教育がスタート。財務部みんなで仕事の進め方などをレクチャーしていきます。まずは備品発注や在庫管理など、カンタンなことからお任せ。育成を目的とした採用になるため、徐々にできる仕事を増やしていけばOKです!じっくりと成長していきましょう。
半年に1度、目標に対する進捗状況などを振り返る面談を実施。6つに分かれた等級制度があり、着実にステップアップすることが可能。レベルが上がれば給与や役職にも反映されます!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
※専門的な知識・経験は何一つ必要なし。「事務デビューしたい」という方もぜひお待ちしています!
\こんな方は、大歓迎です!/
└Excelの入力作業が多いです!
- 安定した経営環境で長く働きたい
- 生活やプライベートも大切にしたい
- 細かいチェックを丁寧に行なうことが得意
- 人と接することが好き
【募集背景】
産業用蓄電池や電源システムなどの製造・販売を手がける『GSユアサ』の代理店として、製品の設計から販売、取付、アフターメンテナンスまでを一貫して提供している当社。
長年の実績と信頼によって、官公庁や大手企業などを含めた約3000社のお客様と取引を続けています。蓄電池の定期交換のニーズに加え、新たなビル建設や拠点開設による新規導入もあるため、依頼は年々増えている状況です。
そこで今回、次世代を担うメンバーを採用し、組織強化を図っていくことになりました。じっくりと教育していく予定ですので、未経験の方も安心してご応募ください!
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇等に変更はありません。
【勤務地】
<本社>
東京都千代田区神田佐久間町3-21 ホマレビル
- 転勤なし
- 都内主要駅へのアクセス抜群!仕事終わりにご飯やショッピングを楽しめます!
【交通】
JR・東京メトロ各線「秋葉原駅」より徒歩5分
【勤務時間】9:00〜17:45(実働7.75時間/休憩1時間)
残業は基本なしで、多くても月10時間ほど。(月締め前後の1週間に集中しています。)
【給与】
月給22万1800円〜25万7800円+各種手当+賞与年2回
- 経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
- 月給には固定残業代(15時間分/2万5000円〜)を含みます。超過分は全額支給します。
<年収例>340万円/27歳(入社3年目)
【休日休暇】
<年間休日118日>
└10月〜4月は第3土曜日に出勤あり
有給休暇 昨年度の平均取得日数:年間13.6日!
- 年末年始休暇(6日)
- 夏季休暇(5日)
- GW休暇(7日)
育休・産休 取得・復職実績あり
【福利厚生・待遇】
賞与年2回(7月・12月) 実績4ヶ月分(3年勤務者平均)
<各種手当>
- 交通費全額支給
- 時間外手当(超過分)
- 出張手当
- 役職手当
- 報奨金
- 住宅手当(月1万5000円)
- 調整手当
- 家族手当(配偶者:月7000円、子ども1人につき:月2000円)
- 資格手当(推奨資格の取得時に支給/建設業経理士など)
- 慶弔金支給
<そのほか制度>
- 資格取得支援制度(建設業経理士など)
- 財形貯蓄制度
- 社員持ち株制度(勤続年数・役職等条件あり)
- 退職金制度(入社2年目以降対象)
- オフィス内禁煙
- 社員旅行
【一緒に働くメンバー】
配属先となる財務部には、現在5名のスタッフが在籍しています。女性3名、男性3名で、年齢層は30代〜50代。未経験スタートの先輩も多く、あなたの質問や悩みに寄り添ってくれるスタッフばかりです。席もとなり同士なので、気軽に話しかけることができますよ。
入社後は、5人全員であなたをサポートしていく予定です。困ったことがあれば、いつでも頼ってくださいね。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
電池事業をグローバルに展開している「GSユアサ」の代理店として、100年以上にわたって産業用電池、電源システムの販売を手がけている同社。そんな同社の強みを伺ったところ、販売だけでなく、設計、取付、保守までをトータルで手がけている点が挙げられるそうです。それによって質の高いサービスをスピーディーに提供することができ、お客様から高い信頼を獲得できているようです。
また、近年はIT・DX化の推進がますます大きくなっていることから、停電時や緊急時に電気を供給できる「無停電電源装置」のニーズがどんどん増えているそう。それに伴って、同社への依頼もこれまで以上に増えているとのことです。
そして今回の募集職種である財務は社内の全メンバーと関わるため、会社全体を支えているという充実感も味わえるよう。同社でなら、経営が安定しているという安心感だけでなく、日々モチベーションを高めながら働けるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分の仕事が、会社を支えていると感じられる喜び
お客様から送られてきた書類や、営業部などが入力したデータに誤りがないかをコツコツと確認していくのが最終チェッカーの役目です。作業を進める中で、1つも間違えることなく確認を終えられたときには、達成感を味わえると言います。
また、その他の業務においても、会社を運営する上で欠かせないものばかりです。自分の仕事が、会社の成長を支えているといったやりがいを感じられると話していました。
【厳しさ】 その都度、確認しながら作業を進めていく大変さ
ミスを起こさないことが前提の仕事になります。たとえば、契約書を確認するときには「売上予定の数字に間違いがないか?」を何度も見直し。ほかにも、備品管理の仕事では「少しでも経費を削減できる方法がないか?」を考えていく必要があります。1つひとつの作業に対して、きめ細やかにチェックしていく大変さがあるようです。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 コツコツとした作業が苦にならない方
今回お任せするのは、書類の作成や確認、管理など、コツコツと進めていく仕事が中心です。もちろんコミュニケーションが必要になる仕事も多くありますが、基本的にはPCに向かって作業をしていきます。そのため、コツコツ作業が好きな方、細かい作業が得意な方に向いています。
【向いてない人】 丁寧に仕事を進めることが苦手な方
たとえば、数字など書類の中身に間違いがないかを確認したり、小さなことでも気になることがあれば他の部署に確認したり。このように、ミスを起こさないためには丁寧な対応やコミュニケーションが必要になります。そのため、大雑把に仕事を進めてしまう方には向いていません。
