仕事内容:
⭐オープニングの訪問看護ステーション
⭐オンコール割増支給で頑張りを評価
⭐夜勤は自宅待機可！手当もしっかり支給
⭐DX推進中！残業は業務効率化で時短
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仕事内容
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利用者様のご自宅への
訪問看護をお任せします。
＜具体的な業務はこちら＞
◇状態観察
◇服薬管理
◇衛生管理
◇医療的・精神的ケア
◇バルーン管理
◇胃ろう注入
◇点滴 など
POINT
・イチからはじまる職場環境
・訪問件数は1日約5～6件
・訪問時間は1件につき約1時間
・電動自転車の貸与あり
・社用携帯を活用しチームで連携
・iPadも配布するので出先でも記録可♪
・夜間は自宅待機OK！
アピールポイント:
⭐現在、尼崎で訪問看護を立ち上げて8年！
⭐姉妹店尼崎の事業所での研修可能！
２０２６年秋、大阪市西区九条に
訪問看護ステーションを開設します。
今回は、立ち上げから共に働く
訪問看護師を募集しています。
人間関係も仕組みも、
すべてフラットな状態からのスタートです。
訪問看護が初めての方にも、
経験に応じて丁寧に支援します。
当社ではＡＩやクラウドシステムを活用し、
記録や情報共有の効率化を進めています。
訪問後の事務作業や残業時間を減らし、
利用者様と向き合う時間を
大切にできる働き方を目指しています。
勤怠は１分単位で適切に管理し、
時間外・深夜・法定休日の割増賃金や、
オンコール・緊急訪問の手当も
社内規程に基づき別途支給します。
これまでの看護経験を活かしながら、
仲間と一緒に新しいステーションを
つくってくださる方を歓迎します。
求める人材:
≪ 必須 ≫
●看護師免許
●オンコール
≪ 歓迎 ≫
◎3年以上の病棟経験
┗新卒で訪問看護をやっていて病棟経験が無い方も歓迎！
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎原付免許
勤務時間・曜日:
・月～金の8:30〜17:30（休憩1時間）
※週休2日制（土日）、祝日は出勤日
★バランスよく業務を行えば定時退社も可能！
┗月平均時間程度（AI業務効率化で短縮可能！）
※夜勤あり（基本はオンコールのみ/交替制）
┗自宅待機OK！
┗別途、手当も支給します！
┗頻度：平均月10～11回（オープン当初は看護師3名の）
休暇・休日:
週休2日制（土日休み）
┗年間休日110日
～その他～
●年末年始（12/30～1/3）
●有給休暇
┗1時間単位の時間休も可能です！
●年次特別休暇（3日／入職日に支給）
勤務地:
・事業拡大に伴う移動の
・受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
アクセス:
最寄り駅：
①「九条(大阪メトロ・中央線)」駅より徒歩3分
②「九条(阪神電車)」駅より徒歩6分
通勤手段：
電動自転車を会社より貸与！
通勤に使用可能♪
マイカー通勤可能（駐車場は自費）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥23,980（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
●基本給（月額平均）：￥306,020
●昇給あり（年1回）※本人と会社の業績による
●賞与あり（年2回）※本人と会社の業績による
┗給与約1ヵ月分2回支給
【各種手当あり】
◎オンコール手当
┗平日：￥1,500/日
┗土日：￥3,000/日
◎訪問手当：￥1,500～3,000
┗曜日や時間帯によって変動
┗別途、訪問時間や移動時間、記録時間も時給換算
◎みなし固定残業手当：￥23,980（10時間分）
◎資格手当：￥20,000
◎通勤手当：￥20,000
┗上限20,000円／月（車通勤の場合、当社規定により支給）
待遇・福利厚生:
●交通費支給
┗公共交通機関の場合は上限￥20,000
┗車・バイク通勤の場合は別途規定あり
●電動アシスト自転車貸与
●車通勤OK（駐車代金は自費）
●昇格あり
●退職金制度（規定あり）
●制服貸与（スクラブ1人4枚）
┗訪問用品の一部
●ウォーターサーバー完備
●社用iPhone、社用iPadを各自支給します♪
その他:
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥23,980（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
