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法人営業経験を、
企業の未来をつくる仕事へ。
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これまで法人営業で培った
「信頼関係を築く力」――。
その経験を、
今度は企業の成長戦略を支える仕事で
活かしませんか。
M&Aの実務経験は問いません。
関係構築型の営業経験こそ、
この仕事で最も活かせる経験です。
✅ 想定年収500万円～
（月給40万9,000円以上）
✅ 土日祝休み
私たちドットラインは、
売上102.7億円・230拠点・従業員2500名を
擁する成長企業です。
日本が直面する医療・福祉の社会課題。
その解決を、
M&Aという成長戦略で支える仕事です。
今回募集するのは、
その成長戦略を担う
新設M&A推進部署の立ち上げメンバーです✨
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…⏩具体的な業務内容⏪…
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今回お任せするのは、
M&A案件を生み出すための「関係構築」が中心です。
M&A仲介会社とのネットワークづくりを通じて、
有望な案件をご紹介いただける関係を築いていきます。
＜お任せするのは下記の通りです＞
・M&A仲介会社との関係構築・情報交換
・M&A案件の情報収集
・経営陣・各事業責任者との社内調整
・案件の進捗管理・打ち合わせ調整
・市場調査・競合分析 など
⭐M&A実務の経験は必要ありません。
まずは営業経験で培った
「信頼関係を築く力」を活かしていただきます。
⭐将来的には、経験を積みながら、
・M&A戦略立案
・デューデリジェンス
・条件交渉
・PMI
・新規事業開発
などにも携わることができます。
営業経験をベースに、
経営や投資の視点を持つ人材へ成長できる環境です。
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⏩こんな不安はありませんか？
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⭐営業経験しかないけど大丈夫？
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今回求めているのは、M&A経験ではなく、
「関係構築型営業」の経験です。
例えば
・人材紹介会社の法人営業（RA）
・金融機関の法人営業
・医療・介護業界向け営業
・SaaSのエンタープライズ営業
・広告代理店の法人営業 など
長期的な信頼関係を築いてきた
経験がそのまま活かせます。
⭐営業を続けたいわけじゃない
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この仕事は、
数字だけを追う営業ではありません。
企業の未来や地域医療・福祉を支えるための
成長戦略に携わる仕事です。
案件成立だけではなく、
買収後の事業成長にもつながる仕事だからこそ、
営業以上のやりがいがあります。
⭐家族との時間も大切にしたい
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働き方を見直しながら、
営業経験を活かして
市場価値を高められる環境です。
営業経験は、
営業だけで終わりません。
▨ M&A
▨ 経営
▨ 事業開発
という新しい専門性を身につけながら、
"営業の次のキャリア"を
一緒につくっていきませんか。
⏩M&Aについての実務経験は不問
┗ ファイナンス用語や知識については
入社後に覚えていけばOKです！
【必須条件】
⭐法人営業経験※下記いずれか
✅人材紹介会社の法人営業（RA）
✅金融機関の法人営業
✅医療・介護業界向け営業
✅SaaSのエンタープライズ営業
✅広告代理店の法人営業 など
「新規開拓よりも、お客様との
信頼関係づくりが得意だった」
そんな方なら、
その経験を十分に活かせます。
【歓迎条件】
⭐コンサルティング経験
⭐社内外との調整経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
＼＼フレックスタイム制／／
（1日の標準労働時間：8時間）
【コアタイム】
10:00～16:00
【フレキシブルタイム】
9:00～10:00／16:00～18:00
⭐申請により在宅勤務も可能
⇒自身の通院やご家族の体調不良など、
柔軟に対応できます！
【年間休日120日以上】
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇 ★取得率100％
■産前産後休暇
（取得率・復職率100％）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
＼ライフステージが変化しても安心／
産前産後休暇の取得率や復帰率100％✨
男性社員の育休取得も増えており、
1ヶ月程度取得した社員もいます！
「海浜幕張駅」より徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万6000円 〜 37万4000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万3000円 〜 12万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル・前職年収・お任せする
役割を考慮し、待遇を決定します。
※基本給には、一律業務手当を含む
試用期間などの詳細条件は、
選考時にご経験や役割を
踏まえてご説明します。
責任あるポジションだからこそ、
これまでの実績に見合った
待遇をご相談可能です。
◆年収例（モデルケース）◆
✅年収500万～
※経験・能力・前職給与考慮します
【福利厚生】
✅社会保険完備
✅昇給あり（年1回／最大10年間の定期昇給制度）
✅交通費支給（月3万円まで）
✅住宅手当（月2万円／全社員対象）
✅時間外手当（超過分別途支給）
✅役職手当
✅職能手当
✅慶弔見舞金
✅各種貸与品あり（社内規定あり）
✅自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
✅自社内保育園の利用可能
✅時短勤務制度
↪子供が小学生を卒業まで
✅ドットライントレーニングセンター
↪独自の研修施設
↪年間400回・77のカリキュラムを用意。
✅資格支援制度
↪社内規定の資格取得受験費用全額負担。
↪グループ内の学校法人での研修・
会社負担での資格取得支援制度あり
（社内規定による）
✅社内転職制度・FA制度あり
↪全53職種の中でジョブチェンジ可
✅副業OK
✅服装自由（オフィスカジュアル）
✅退職金制度あり（5年勤続者対象）
↪はぐくみ基金／確定給付企業年金制度
★平均支給額：2,000万円
✅クルー紹介制度（リファラル採用）
↪社員紹介経由の入社で、双方へ手当を支給。
✅カムバック採用制度（アルムナイ採用）
✅健康診断（年1～2回）
✅インフルエンザ予防接種補助（年1回）
✅千葉ドット 観戦チケット割引
「海浜幕張駅」から徒歩2分の好立地。
駅近のオフィス街に位置し、
フレックスタイム制を活用すれば
通勤時間も柔軟に調整できます。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ここまでお読みいただき
ありがとうございました。
できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
少しでも興味を持ち、
ご応募いただける方は、応募ボタン、
またはTELよりご応募下さい。
尚、ご不明な点がございましたら、
採用担当までお問い合わせ下さい。
TEL：043-310-3805
※電話に出られない場合も
ありますので、予めご了承下さい。
＜選考フローについて＞
書類選考
↓
1次面接（WEBor対面）
↓
最終面接（WEBor対面）
↓
内定
✅応募から内定までは、
約2~3週間を予定しています。
✅入社日は、ご希望を踏まえた上で
決定させていただきます。
✅面接時の服装は
私服・ビジネスカジュアルで構いません。
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………⭐選考についての補足⭐………
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選考では、スキルや資格以上に
「成長したい」という想いと、
現場の課題に寄り添う姿勢を重視します。
“どんな未来を描くか”を、
ぜひあなたの言葉で聞かせてください。
＊いつものあなたで大丈夫です！
採用面接は、人が理解し合うには
短い時間です。だからこそ、
本音でお話しできたらと考えています。
当社も、現状の課題や他社との違い、
アピールポイントなどを
ありのまま共有します！
あなたも是非、今までのことや
当社への希望、今までの仕事で
楽しかったこと、苦手なことなどを
聞かせてください。
