職種・
業務内容
企業の新たなフラッグシップとなる新商品・サービスの企画とブランディングに、グラフィックデザインを軸に参加していただきます。
主な業務は、商品・サービスのコンセプト開発、VI・CI、ロゴ、パッケージ、Webサイト、販促物などのデザインです。
クライアントは、大手企業から老舗中小企業、ベンチャーまで多様です。
入社後は、まず得意なグラフィック領域を中心に担当し、社内外のメンバーと協働しながら、商品企画、ブランディング、アートディレクションへ仕事の幅を広げていただきます。
雇用形態 正社員 勤務地 東京都新宿区新小川町（JR総武線飯田橋駅より徒歩10分、東京メトロ東西線神楽坂駅より徒歩10分） 勤務時間 【就業時間】10:00～18:00
【休憩時間】60分
【所定労働時間】7時間
【時間外労働】あり（20時間程度／月）
【労働時間が短い理由について】
1.クライアントと予め調整を済ませており、短納期で求められる仕事は受けないため
2.アイデアを考えたりインプットを増やすための時間を個々人が確保するため
3.業務時間に集中して仕事をするスタンスのため 資格 ○必須条件
・グラフィックデザインの実務経験 3年以上
・アートディレクター志向のある方
・ブランディングに携わりたい方
○歓迎条件
・アートディレクションの経験
・ブランド開発、VI・CIの経験
・パッケージ、Web、販促物などのデザイン経験
・デザインだけでなく、商品／サービスの企画に携わりたい方
・プロダクトや空間など、グラフィック以外のデザインにも興味、関心がある方 給与 【想定年収】350万～1,000万円程度
【想定月収】25万円程度～
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
【残業手当】裁量労働制のため時間外手当（残業代）はなし
試用期間：有
試用期間6ヶ月（労働条件、給与は本採用時と同じ） 待遇 【賞与】年1回（2月）
※職位によって変更の可能性あり
【昇給】年1回
【通勤手当】あり（全額）
【健康保険】あり
【厚生年金】あり
【労災保険】あり
【雇用保険】あり
【退職金制度】なし
【その他の福利厚生】スキルアップ研修・講座等の参加費補助、書籍購入補助 等
受動喫煙対策：有
禁煙 休暇 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
年間休日125日 資本金 1000万円
グラフィックデザインの仕事を続けるなかで、「決められた要件を形にするだけでなく、企画から関わりたい」「商品の見せ方だけでなく、商品そのものを考えたい」「デザインして終わりではなく、成果が生まれるところまで関わりたい」と感じたことはありませんか。
kenmaが誇れることのひとつは、案件そのものが「超面白い」ことです。手がけるのは、企業の新たな看板を生み出す「フラッグシップ開発」。すべてクライアントとの直接取引で、経営者や責任者とともにプロジェクトを進めます。だからこそ、与えられた要件を形にするだけでなく、「何をつくるか」「何を価値とするか」という意思決定から参加できます。
大手企業から老舗中小企業、ベンチャーまで、幅広い企業の「0→1」に携わりながら、デザイナーとしてのキャリアを大きく広げたい方。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう！
案件ごとにテーマは異なりますが、共通しているのは、その企業にしかつくれない「フラッグシップ」を考えること。決まった答えをなぞるのではなく、毎回異なる課題に向き合い、ユニークな解を形にしていけることが、kenmaで働く大きな魅力です。
手がけた商品やサービスが実際に世の中へ出て、多くの人に使われたり、メディアで取り上げられたりする機会も多く、自分の仕事が社会に届く手触り感があります。
プライベートとのバランスも取りやすく、仕事以外のインプットや生活の時間を大切にできています。
応募方法
必要書類のデータ一式を添付の上、下記メールアドレス（採用担当：三好）までご送付ください。
【必要書類】
1.履歴書
2.職務経歴書
3.ポートフォリオ（関わってきた業務やスキルがわかるもの、URLでも可）
【選考の流れ】
1.書類選考
2.1次選考 （採用担当者との面談）
3.2次選考 （代表との面談）
4.内定
※選考フローはスキルに応じて追加・変更の可能性あり（課題プレゼン、在籍社員との面談等）
〒1620814
東京都新宿区新小川町8-24実森ビル3F
三好小百合
0332692696
