雇用形態：正社員
職種：ディレクター、その他Webサービス/制作、Webサービス制作進行管理
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◆AIやWebに興味があれば、入口はあります
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AIを扱う仕事に関心があっても、「専門知識がない」「制作経験がない」と感じて、応募を迷う方もいるかもしれません。今回のポジションは、AIを活用したWeb記事制作を、確認・調整・進行管理の側面から支えるサブディレクターです。
運営会社は鹿児島県姶良市に本社を置き、鹿児島県と熊本県で4事業所を展開しています。福祉事業者運営会社として、AIを使ったWeb記事制作の管理業務や、利用者さんへのサポートに取り組んでいます。入社時点でAIやWebのスキルが完成している必要はありません。チェックや進行整理を重ねながら、少しずつ仕事の流れに慣れていけます。
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◆中心になるのは、執筆よりも確認と調整
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担当するのは、AIを活用したWeb記事制作に関する確認、管理、サポートです。自分で記事を大量に書き続ける役割ではなく、仕上がった内容を見直し、必要な修正指示や進行調整を行いながら、制作全体を前に進めます。
■具体的な業務
・サイト登録チェック
・記事内容の確認
・制作進行の管理
・AI記事の調整と確認
・マニュアル作成補助
・利用者さんへのサポート
AIが作成した文章には、読みづらさや情報のズレ、表現の不自然さが残ることがあります。誤字脱字、内容の整合性、言い回しの違和感などを確認し、読む人に伝わりやすい記事へ整えていくことが大切です。AIを使う仕事であっても、最終的に意識するのは文章を受け取る人です。
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◆オンラインで進み具合を見守ります
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利用者さんとのコミュニケーションは、チャットやオンライン通話などが中心です。作業がどこまで進んでいるかを確認し、困っていることを聞き取りながら、次の作業に移りやすいようにサポートします。人を支えることと、業務の流れを整理することの両方に関われる仕事です。
ただし、支えたい気持ちが強くなりすぎると、自分で抱え込みやすくなる場面もあります。「自分も関心があるから、より進めやすい方法を考える」くらいの無理のない関わり方ができる方に向いています。
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◆先輩たちも別の分野から始めています
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入社1ヶ月の弓掛さんは、前職がお茶農家。その前には東京で物流系事務を経験していました。入社前は、AIに関わる仕事は限られたスキルを持つ人が担当するものだと感じていたそうです。入社後は、記事確認、進行管理、利用者さんのサポートを段階的に習得。現在はマニュアル作成や作業整理にも関わり、スプレッドシートの関数を使った効率化にも取り組んでいます。
入社1週間の富永さんは、AIへの興味と「やってみたい」という思いから入社しました。先輩に添削してもらいながら、相互リンクの提案やAIを使った記事作成にも関わっています。修正箇所が少なくなり、OKをもらえた時に成長を感じられるそうです。
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◆1日のスケジュール例
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8:00 出社、朝礼、メール確認、当日の予定確認
8:30 サイト登録チェック、表示状態の確認
9:00 利用者さんへのオンラインサポート
11:00 記事内容の確認、情報の整合性チェック
12:00 休憩60分
13:00 制作進行の共有、課題確認MTG
14:00 AI記事の確認、修正指示の整理
15:00 スケジュール調整、関係者との連携
16:00 マニュアル作成補助、作業整理の指示
16:30 翌日の準備をして業務終了
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◆入社後は段階を踏んで覚えます
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1〜2週目：オンライン研修でMOBのツール、マニュアル、業務フローを学びます。画面共有で先輩の作業を確認しながら、サイト登録チェック、記事内容の確認、AI記事チェックの進め方を身につけます。記事執筆やAI操作そのものを体験する工程ではなく、確認する側の視点で学んでいきます。
〜1ヶ月：サイト登録チェックと記事内容の確認を、1人で担当できる状態を目指します。利用者さんへのサポートにも同席し、チャットやオンライン通話での対応方法を覚えます。慣れてきたら、進捗確認や声かけも少しずつ担当します。
〜3ヶ月：AI記事のチェック、修正指示、制作進行の管理を一通り経験します。マニュアル作成補助にも取り組みます。
3ヶ月以降：6つの業務を自立して進められる状態を目指し、サブディレクション担当として独り立ちしていきます。主な役割は、確認、進行管理、指示出しです。
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◆選考について
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選考は書類選考と一次面接です。一次面接はオンラインで実施します。入社日や勤務開始時期は相談可能です。まずは仕事内容を知りたいという段階でも、興味があればご応募ください。
■必須条件
学歴不問、未経験歓迎の募集です。
PC操作に抵抗がない方を想定しています。
AIツールやWeb業界への興味が必要です。
■歓迎する経験・志向
AIやWebに興味を持っている方
パソコン作業に抵抗がない方
人をサポートする仕事が好きな方
効率化や工夫を考えることが好きな方
チームリーダーを目指していきたい方
進行管理やチェック業務に挑戦したい方
■こんな方に合います
特別な経験より、学ぶ姿勢を大切にしたい方
AI任せではなく、読み手目線を大切にできる方
ガヤガヤした環境より、落ち着いて働きたい方
誰かのためだけで抱え込みすぎず、自分の興味も大切にできる方
修正や確認を前向きに受け止められる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
・勤務曜日：月〜金
・勤務時間：8:00〜17:00
・休憩時間：60分
・実働時間：8時間
・平均勤務日数：月20〜22日
・平均所定労働時間：月160時間
・休日：完全週休2日制、土日休み
・祝日：出勤
・年間休日：104日
・残業：固定残業5時間分あり
・実際の残業はほぼありません
年間休日104日。
週休2日制（土日休み）。
※祝日は出勤となります。
※お盆・年末年始は有給取得で調整。
◎有給は取得しやすい環境です
【有給取得率】 2025年4月〜2026年3月 有給取得率：60.3％
〒8650025熊本県玉名市高瀬200
JR玉名駅から車で5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 17万円 〜 21万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万4000円
月給201,000円〜230,000円には、固定残業代7,000円、5時間分を含みます。5時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
昇給あり。前年実績があります。
賞与あり。年1回、前年実績があります。
試用期間は6ヶ月で、期間中の条件変更はありません。
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
交通費支給
研修あり
マイカー通勤OK
髪色自由
髪型自由
ピアスOK
有給を取得しやすい環境です。
2025年4月〜2026年3月の有給取得率は60.3％です。
お盆・年末年始は有給取得で調整しています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地外に喫煙所あり
書類選考, 一次面接(オンライン)
