雇用形態：正社員
職種：その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職）、機械品質保証、自動車/輸送機器品質保証
＼ 増員募集！創業60年の安定企業 ／
製造職の経験を活かしてスキルアップ！
年休122日！プライベートとの両立も◎
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IT機器やゲーム機、車載部品など、
生活に身近な製品で使用される
精密部品の製造メーカー！
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【 業務内容 】
■品質保証
・品質改善の提案、実施
・製品の分析、調査
・製造不具合の対応
・内部監査、外部監査対応
・行程パトロール
・測定機器の管理 など
製品の品質を一定以上の水準にしたり、
さらなる向上を目的とし、
提案や改善に取り組んでいただきます。
★担当業務を通し
技術チームとして、当社での
生産全体に関する方向性を
リードしていただきたいと考えています。
※1週間程度の海外出張あり
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＜研修制度が充実！＞
お任せするポジションでは、
ものづくりを行う上で専門的な知識が必要です。
もちろん、はじめは社内外での研修や
OJTでしっかりサポートします。
入社後1ヶ月は
粉末冶金の基礎、製造工程の見学・体験など
座学と実習にて業務の基本を学んでください。
その後は製造業務をお任せ。
研修内容で得た知識と結びつけることで、
当社のモノづくりの理解を深めていただきます。
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【 当社について 】
1961年に創業以来、モーターをはじめ
様々な機械部品の心臓部である
含油軸受「ピースロン」を中心に製造・販売を続けています。
当社の有する主要生産設備は
すべて自社での設計・製作の独自ラインで、
現在では年産10数億個におよぶ製品を提供。
海外にも積極的に進出し、
世界中の人々の暮らしを陰ながら支えています。
【 必須条件 】
■要普通自動車免許
■測定機器の使用経験(マイクロメータ、ダイヤルゲージ等)
■ISO9000シリーズに関する知識と実務経験
(ISOの内部監査担当者、審査対応の経験者は尚良い)
■品質課題について社内外と連携して業務を進めた経験
(客先訪問や報告書作成を含む)
■QC7つ道具等の統計手法を用いた実務経験
＞20代～30代の若手応援！＜
【 下記のような方は歓迎 】
◆チームワークを大切にできる方
当社では、国内外問わず
あらゆる部署やお客様、仕入先などとの
こまめなコミュニケーションを大事にしています。
そのため、周囲と連携して業務に取り組める方は大歓迎！
◆仕事を通して成長したい方
もっと上手くやるにはどうすればいいか…など
常に考え続けることができる方も歓迎！
「考え続ける人は成長する」という考えから、
そんな仲間と一緒に働きたいと思っています。
◆最後までやり遂げる責任感がある方
【 下記のような方にもオススメ 】
・製造業での経験がある方
・精密機械や機械部品などの製造オペレーターの経験がある方
・機械工学の知識を活かして活躍したい方
・技術力のスキルアップを目指している方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:30
・休憩60分/12時～13時
※残業あり（月平均20時間程度）
土日祝休み（完全週休2日制）
※会社カレンダーあり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇（男性取得実績あり！）
・介護休暇
・特別休暇
・有給休暇（10日～20日）
※入社半年後、下限日数が付与されます
★育休後の復帰率は100％！
■年間休日：122日
〒3890206長野県北佐久郡御代田町御代田4108-400
しなの鉄道「御代田」駅より車で5分
基本給：月給 24万5000円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■賞与：年2回あり（3ヶ月/昨年度実績）
【 各種手当 】
・通勤手当
→実費分支給
・住宅手当
→東京圏（1都3県）／月2万円
東京圏以外／月1万円
・出張手当
→出張費用と別途、1日につき最大5000円支給！
・役職手当
★他にも…
・入社時、引っ越しが必要な場合
→実費分支給（上限10万円）
・長野県移住支援金対象企業
→対象地域からの移住で最大100万円支給
更に18歳未満の子供1人につき100万円支給
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
想定年収：370万円～520万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・福利厚生
カフェテリアプラン
・資格取得支援制度
・定年60歳
【 各種研修 】
・入社時受入研修
・OJT研修
・外部セミナー受講制度
【 選考の流れ 】
書類選考
↓
1次面接（web）
↓
2次面接（対面）
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内定
【 お問い合わせ先 】
048-861-7401／総務部 猪股
