MR（経験者）
配属先プロジェクトによる
全国各地（配属先プロジェクトによる）
随時
就業時間：9:00～17:30（みなし労働制 7.5時間）※配属先プロジェクトによる
正社員（就業条件により契約社員としての雇用となる場合があります）
シミック・イニジオのプロジェクトチームに所属し、クライアント（製薬会社等）との契約に基づく医薬品等のマーケティング・営業活動に関わる一連のサービスや、ソリューションの提供を行います。
必須要件
- 大卒以上（文理不問）
- MR認定資格
- 普通自動車運転免許
- MR経験3年以上
- 基幹病院、中小病院、開業医経験者
- プライマリー、スペシャリティ領域経験者
望ましい要件
- コミュニケーション力を中心としたヒューマンスキル
- 達成意欲
- 情報収集力
- 分析力
- 自己管理能力
- 対人折衝能力
年収550万円-750万円
（月給＋賞与）
- 基本給：35.2万円-48.0万円
※月給＝基本給＋営業手当 (時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給)
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
- 賞与 年2回（基本給の4.2ヶ月を基準とする。評価により変動あり）
- 給与改定 年1回
- 外勤日当（外勤した場合、規定により給与とは別に支給あり）
- 借上社宅制度あり
転居に関する制度
- 借上社宅制度：転居の場合は借上社宅制度を適用
- 単身赴任制度：単身赴任手当（月2万円）、帰省手当あり
※借上社宅制度、単身赴任制度ともに条件あり。
その他
- 退職金制度（正社員のみ)
- 確定拠出年金制度（企業型）
- 各種保養所
- 各種社会保険完備（シミックグループ健康保険組合）
- 産休制度
- 育休制度
- 外勤日当
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 祝日休み
- リフレッシュ休暇（年間3日）
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- プロジェクト配属前研修
- e-learning（各種疾患、領域学習）
- オンコロジー領域など専門領域に関する社内認定制度の研修
- リーダーシップ研修などスキルアップ研修
- e-learning（コンプライアンス、全社研修）等
多様なキャリアを構築できる環境を用意しています。
MRとしてのキャリア形成はもちろん、MR以外の職種へのチャレンジも可能です。
- 管理職（マネージャー）になる機会大！
プロジェクト数の拡大に合わせ、管理職のポジションが増加しているためチャンスが拡大。 管理職登用実績：過去3年間でトータル25名超の実績あり。
- 研修や事業開発（法人営業）、人事・採用に携わる職種など本社スタッフへのキャリアチェンジ
- シミックグループのグループ内でのキャリアチェンジ
当社はCRO（医薬品の開発支援業務）のパイオニアである「シミックグループ」と、グローバルで製薬企業と医療従事者・患者さん等とのエンゲージメント構築・強化事業を展開するInizio Engageによる合弁会社で、国内CSO事業を展開する企業です。 2つの親会社の持つ国内市場に関する深い知見と、グローバルで展開する多様なサービスモデル運営のノウハウを活かし、さまざまなソリューションの創出と提供を通じ医療の発展に寄与しています。
シミックホールディングス
Inizio Engage
- 従業員7000名
- CSO事業を含めた幅広いサービス
- 50カ国以上で事業展開
【社風】
- 風通しの良い企業風土
- 上司・同僚に、相談や提案をしやすい環境
【充実したマネジメント体制】
プロジェクトごとにプロジェクトマネージャーやエリアマネージャーが常にフォローをしているので、業務の悩みやトラブルが生じた際にも一緒に課題解決に取り組む体制を構築しています。
- マネージャーの配属先企業へ訪問（月に1回程度）
- MRとの個別面談や同行：対面、電話、オンラインなどで随時連絡を取ることが可能です
- 各種プロジェクト会議の開催
