株式会社長沢製作所は、創業100年以上の歴史を持つ建築金物メーカー。
ドアロックやレバーハンドルなどの製品を自社で設計・製造・販売しています。
中でも主力製品のメカニカルボタン錠「KEYLEX（キーレックス）」は、機械式ボタン錠の分野で国内トップクラスのシェアを誇り、マンション・飲食チェーン・公共施設など、全国で採用されています。
今回は製造管理スタッフ（未経験OK）を複数名採用します。
※応募多数の為、ご応募いただいたタイミングによって、面談をお断りする場合がございます。
■仕事内容
製造部門にて、工程・品質をご自分で管理するポジションをお任せします。
・製造工程の段取り、進行管理
・品質チェックおよび最終判断
・設備稼働の調整
・生産スケジュールの管理
扱う技術：
鋳造（亜鉛ダイカスト）、電気めっき、塗装など複数工程あり。
■この仕事の特徴
・品質、工程を自分の判断でコントロールしていく。
・単純作業ではなく、工程技術を学びながら自社製品を生産する。
■教育体制
・初期の研修内容は必ずご本人と相談の上決定します。
・本人の希望に応じたスキル習得、展示会や研修も可能です。
現場のコミュニケーションを通じて、実践的に成長していきます。
■アピールポイント
・ 残業なし、定時退社が基本です。
残業はなし。17:00の定時で帰れることが可能です。
※6時半or7時半の一部、生産準備の早出有⇒早出分は残業代を支給。
・夜勤なし、三交代なし、転勤なし。
→働く時間帯、働く場所が安定している中で長く続けられる仕事です。
・年間休日120日＆土日祝休み
基本は土日祝休みの週休2日制。プライベートの時間もしっかり確保できます。
※土曜は会社カレンダーだと年5回ほど出社日となっています。
・有給休暇も取りやすい環境（年間平均12日取得、月1回は有給を使う実績あり）。
会社から有給取得を促す仕組みもあり、とても休みやすい環境です。
また、家族等の都合やイベントで連日取得も基本可能です。
・転勤なし。比企郡で長く働ける
勤務地は比企郡工場のみ。地元で腰を据えて働きたい方に向いています。
・評価制度
上司が一方通行な評価をするのではなく、直属の上司と1on1の面談も取り入れながら評価します。
働く側の社員が目標の確認、納得感を持つことを大切にしています。
■メッセージ
長沢製作所が求めているのは、「作業者」ではなく「良い製品を作る気持ちを維持できる人材」です。
経験の有無ではなく、考える力・挑戦する姿勢を重視します。
当社はメーカーなので、自分達が作った製品を街中で気付いた時に喜びを感じる社員もたくさんいます、
一緒に安心安全な世の中を目指して社会貢献することに賛同し、ご自分が成長したい方をお待ちしています。
有給取得や勤務中のルールはかなり従業員を考慮した体制ですので、実際に話を聞いてみてください。
未経験OKです！！
学歴不問、中卒・高卒歓迎！
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
始業８：３０～終業１７：００ 、当社１日の勤務は７．５時間です。
休憩 合計６０分間
週休2日制（土日祝日休み）
※年間で5日ほど会社カレンダーは出勤になっています。
年間休日120日
※休日出勤はありません。
有給休暇→入社半年後より付与
GW休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇（男性の取得実績あり）
介護休暇
女性の方での安心して働けるように、急なお子さんの体調に合わせたお休み、半休など自由に取れる環境を整えています。
⇒誰かがいないと回らない会社造りにしないことで、お休みが自由に取りやすい仕組みを整えています。
武蔵嵐山駅から車で8分
基本給：月給 22万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給220,000円～
※前職の経験などにより、定時給与に変動有
※試用期間3ヶ月（給与変わらず）
昇給 年１回
賞与 年２回（夏季、冬季）→2025年度実績：年3.5ヶ月分
＜各種手当＞
・通勤手当：全額支給
・皆勤手当：5,000円／月
・家族手当：配偶者→5,000円／月、子ども→3,000円／人（23歳未満）
・昼食手当：自己負担250円で1食購入可能
【福利厚生】
社会保険完備
社員持株会制度
資格取得奨励金制度
退職金
受動喫煙対策有
給水やトイレは休み時間に限らず用を足せる等、臨機応変な環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋外にも有
まずは、応募、または直接お電話ください。
「とにかく働く現場をみてください、工場内をご案内しますのでご自分に合った職場になるか、
検討できると思います。まずは弊社社員と会ってみたり、詳しい仕事内容、会社の雰囲気を知っていただくことが可能です。
また、遠方の方であれば、オンラインでの面談、面接も可能です。
ご応募後、弊社採用担当より、折り返しどのように採用手順の面談を進めるのか、
その方に合った内容で極力対応を行わせていただきます。
