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＜将来の世代交代を見据えた増員募集＞
未経験から一生モノの技術を手に。
官公庁案件が7割だから、仕事量も
お休みも安定感バツグンです！
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■ 求人のポイント
✅ 育成枠での採用！ゼロからプロを目指せます
✅ 札幌や道外からのUIターン転職も大歓迎！
✅ 年休120日＆土日祝休み！
✅ 残業代は1分単位で全額支給！
✅ お人柄重視！ 9割が未経験スタートです
■ 私たちが「新しい力」を募集する理由
現在、現場を支えているのは40代以上のベテランたち。
10年、20年先も富良野のインフラを守り続けるために、
次世代を担うメンバーへ技術を継承したいと考えています。
「イチから手に職をつけたい」
「正社員として長く安定して働きたい」
そんな意欲がある方を、会社を挙げてバックアップします！
■ 私たちが大切にしている「ホワイトな働き方」
「建設業界は休みが少なそう…」
そんなイメージを覆します。
・なぜ土日祝が休みなのか？
依頼の7割が官公庁（公共工事）のため、
無理な工期設定がありません。
全国的な連休（GW・お盆・正月）も
しっかり休めます！
・なぜ残業代が「1分単位」で出るのか？
移動時間も、1分単位で残業代を支給。
タイムカードによる徹底した時間管理を行っているため、
サービス残業は一切なし。
直行直帰や出張時も、
自己申告で漏れなく精算しています。
■ 具体的にお任せすること
先輩と2〜3名1組で、建物の「水回り」や「空調」を整えます。
まずは道具の名前を覚えるところから。
・配管のカットや接着の補助
・エアコンや換気扇の設置サポート
ベテランがマンツーマンで教えるので、
3年かけてじっくり独り立ちを目指せばOKです。
■ 現場のリアル
・「若手を育てたい」と願う優しい先輩ばかりです。
・残業代は移動時間も含めて「1分単位」で全額支給！
・余裕があれば勤務時間内に私用（歯医者など）もOK。
・給与はそのまま、ワークライフバランスを大切にできます。
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。
後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
お電話での問い合わせもお待ちしております！
ＴＥＬ：016-742-2221 ※営業電話お断り※
