ご入居者の日常に感動を届ける、やりがいのある介護のお仕事です。
□ この職場の魅力
・ 看護職員が日中常駐。医療面も安心
看護職員が日勤帯（9:00〜18:00）に常駐し、日々の健康管理や服薬管理を支えます。
協力医療機関と連携した体制で、安心して働けます。
・ 日本経営品質賞を受賞した独自の介護
2018年に日本経営品質賞（大企業部門）を受賞。ITを活用した質の高い介護を提供しています。
iPad記録で業務を効率化し、ご入居者と向き合う時間を増やしています。
・ 育児と両立しながら長く働ける
産前産後・育児・介護休業の制度が整い、出産を機に辞めずに復帰する先輩も多数。
ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。
□ 成長とキャリア
研修制度と認定制度のもと、介護のプロとして着実にステップアップできます。
施設運営に携わるマネジメント職への道も開かれています。
□ 担当する介護業務
・ お一人おひとりに合わせた食事・入浴・排泄の介助
・ 季節の行事やレクリエーションの企画・運営
・ バイタルや体調の見守り、看護職員との連携
・ タブレットでの記録入力とスタッフ間の申し送り
iPadによる記録システムで事務作業を効率化し、ご入居者と向き合う時間を大切にできる環境です。
□ 暮らしを支える制度
社会保険完備、企業年金、資格取得支援制度など、安心して長く働ける環境です。
シフト制で生活に合わせた働き方ができ、各種休暇も取得しやすい職場です。
【 スーパー・コート京・藤森（京都市・京阪本線「藤森」駅西改札口から徒歩約7分） 】
ホテルを母体とするスーパー・コートの有料老人ホームでの介護職募集です。ホスピタリティを取り入れた“おもてなし”の介護を大切にしています。
人に寄り添う仕事にやりがいを感じる方を、心から歓迎します。
介護資格がなくても始められます｜はじめての介護でも大丈夫｜ブランク可。OJT研修が充実しているので安心して始められます。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
シフト制（1週あたりの総労働時間40時間）
1. 7:00〜16:00
2. 9:00〜18:00
3. 11:00〜20:00
4. 16:00〜翌10:00
就労期間：長期
・年間休日107日・週休2日制
・年次有給休暇、特別休暇あり
・育児休業・介護休業・産前産後休暇 など
勤務先名: スーパー・コート京・藤森
車通勤可
交通費支給
京阪本線「藤森」駅西改札口から徒歩約7分
月給 280,900円 ～ 351,900円
月給 280,900円〜351,900円
※介護福祉士をお持ちの場合 279,000円〜／資格をお持ちでない場合 265,000円〜
※月給には一律で夜勤手当5回分（8,000円/回）を含みます
【手当】夜勤手当（8,000円/回）／資格手当／家族手当／早出・遅出手当（300円/回）／ケアマイスター手当／接客・接遇手当／時間外勤務手当／通勤手当
昇給 年1回 ／ 賞与 年2回（2.0ヶ月分・前年実績）
□各種社会保険完備
□制服貸与あり
□住宅手当（弊社管理物件に限る）
□役職手当あり
□資格取得支援制度（受講スクールをグループ運営）
□各種研修制度（階層別・職種別・マネジメント研修）
□企業年金
□食事の補助あり
□慶弔金
□ケアマイスター制度（5段階の介護技術認定）
□エルダー制度（導入時の1対1OJT）
屋内禁煙
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