キラナ保育園の園長候補（保育士）求人（正職員） 【最終更新2026/07/07】
～これまでの保育士としてのキャリア・経験を活かして職員と一緒により良い保育、まんなか保育の実現をしませんか～
【キラナ保育園のご紹介】
定員12名の企業主導型保育園です。複数の園を展開している株式会社リアリノが2026年4月より運営受託いたします。
【リアリノとは】
株式会社リアリノは児童福祉に関わる施設を26年4月で計13ヵ所（大阪、仙台、名古屋、神戸、愛媛）運営する会社です。
保育需要に供給が足りていない地域に施設を作ったり、事業会社の事情で閉所している事業所を譲り受け、地域になくてはいけない施設を守り続けたりしながら、少しづつ運営が拡大しています。
園長候補（保育士）
＃【これまでの保育経験を活かし、キャリアップを目指す方へ】
園長の次の役職は保育リーダーになります。基本的には保育に入っていただき、職員を取りまとめながら連携を取って保育を行います。
保育リーダーの業務は、本社スーパーバイザーが、サポートいたしますので、安心してチャレンジしてください！
＃【仕事内容】
◇法人理念、保育理念をスタッフへ伝え、主体的な保育をチームで行い
『専門性の向上』、『保育の質及び職員の専門性の向上』のために必要な環境の確保につに努めていただきます！◇
・安全・衛生・防災など児童の安全に関する管理、スタッフへの指導
・予算管理
・保護者対応
・人事評価
・保育に関わる事務作業（正社員事務員が園に在籍しているため、行政や補助金申請などの保育以外の事務作業はありません！）
＃【失敗を恐れず挑戦できる会社。】
こどもも大人も、人に強要されることは苦痛ですよね。
保育も療育も、こどもに「やらせようとする」と反発します。職員の思いに沿わない行動をしたこどもが怒られるとか、あり得ません。こどもも大人も、一人ひとりに思いがあります。
個々の興味関心に、思いに
「気づき」
「結論まできちんと向き合う」
＝大人都合でやらせるのではなく、こども主体の思いが反映された運営をする
リアリノはそういう会社です。
＃【日本のミライに貢献したい】
『未来を担う全てのこどもが幸せを感じ続けながら育つことができる社会に導く』
これは、リアリノが目指す大きな目標です。決して簡単なことではありません。
だからこそ、今、この思いに共感していただける「人」と出会いたいと考えています。
保育に真剣だからこそ社長にも意見が言える、リアリノが目指すのはそんな組織です。
社長に意見なんて、、、そのように思う方もいらっしゃると思いますが心配いりません。
実際にリアリノでは、社内のコミュニケーションツール、エンゲージメントツールを通じてそれが実践されています。
もちろんまだまだ遠慮がある意見も多いですが、こどもに対する思いを、言葉でぶつけ、議論、対話しながら、リアリノの目指すものを共有できていると感じています。
＃【長く働ける環境】
・年間休日は121日。有給消化率100%。
・ICT化促進中！ 事務スタッフの配置等で先生たちの負担を軽減
・職員専用の休憩室があるので、休憩は仮眠をとったりしっかりとリフレッシュ可能です
・定期的なミーティング、1on1も実施します！ スタッフと法人が連携し、子ども中心の保育を密に行います
・産休育休制度もあり、取得復帰率は90％！運営園での託児も利用可能です
皆様のご応募、挑戦をお待ちしております！
#認可外保育所
【正職員】月給 270,000円 〜 310,000円
給与内訳
基本給 190,000円
地域手当 20,000円
処遇改善手当 30,000～60,000円
役職手当 30,000～40,000円
※所定時間超過分は別途残業代支給
通勤手当実費支給 上限月額20,000円
昇給 月あたり4,000円～10,000円（実績）
賞与年2回 計3ヶ月分（実績）※初年度の半年は付与なし
主任/6年目
・入職6年目 390万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続年数10年以上）
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
利用可能託児施設あり
※運営園にて託児が可能です（社員割引あり）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
インフルエンザ予防接種補助
制服貸与
1ヵ月単位の変形労働時間制
8:00～19:00 (休憩60分)
月平均時間外労働時間 5時間未満
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
完全週休2日制
毎月シフトで勤務日を決定します
年間休日121日
育児休業（取得実績あり）
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
子どもの急な病気や行事などで半日または1日単位で休暇取得可能です
#ブランク可 #園長候補 #学歴不問 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
保育士
～64歳（年齢制限の事由:定年を上限）
※学歴不問
・0～2歳児の保育経験
・保育リーダー経験
・異業種でのリーダー経験
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
キラナ保育園
園長候補（保育士）（正職員） / 保育士（正職員）
#駅近(5分以内)
大阪府大阪市天王寺区城南寺町5番35号
近鉄大阪線 大阪上本町駅から徒歩で5分
大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅から徒歩で10分
2018年04月16日
保育園・幼稚園
【保育方針】
一人ひとりの個性を大切に、心身共に健やかでたくましく生きる力を育てる。当園は、園児の人間性や能力を開花させ、発達させていくと同時に、健康で明るくたくましいこどもを育てることを保育方針としています。
①幼児期の生活を十分に楽しみ、調和のとれた社会人としての素地を培うことに努めます。
②集団のなかでお互いに自分を磨いていくように援助します。
③幼児の発達段階に即し、一人ひとりの子どもの最善の成長が促されるように努めます。
④幼児によりよい援助ができるよう保育士の研修に心がけます。
⑤家庭との連絡を密にし、家庭における保育と相まって、その効果をあげるように努めます。
0歳児（生後11ヶ月）〜2歳児クラス
0歳児 2人
1歳児 5人
2歳児 5人
合計12名定員
月曜日～土曜日 ８：００～１９：００
日曜日、祝日、年末年始、その他
