◇有給休暇の取得率が高い
＊有給の取得を法人全体で推進しています。
◇短時間労働の正職員制度があります。
＊仕事と育児を両立したい子育て世代に合わせた働き方など、働き
方については柔軟に対応しています。
◇研修等の費用を法人が負担
＊積極的なキャリアアップを支援いたします。
＊医療事務の資格を取得する際の費用を補助いたします。
◇職員の体調管理や病気の治療をできる限り支援しています。
＊検診の受診やワクチン接種等に対して補助をおこなっています。
＊職員の家族の健康管理に対する支援もおこなっています。
（ワクチン接種の補助等）
◇永年勤続表彰制度あり
＊１０年以上在籍職員：７名
