仕事内容:
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◆職場での役割◆
現場の声を経営層へ、経営層の方針を現場へ届ける調整役です。
関係者間の信頼構築を通じて、円滑な生産運営をサポートします。
複数の立場を理解し、最適解を導く力が求められます。
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✅生産管理の専門知識を段階的に習得
✅現場と経営層双方からの信頼獲得
✅継続的なスキルアップの機会
9時～18時で、人間関係構築に充分な時間が確保できます。
アピールポイント:
⭐コミュニケーション能力を最大限活かせる職場です⭐
◇事務職から生産管理へのステップアップが実現できます。営業事務で磨いた調整スキルが、より広い業務範囲で活躍します。
◇年間休日122日以上で、プライベートの計画性が高まります。家族や友人との時間を確保しながら、キャリア形成に集中できます。
◇給与220,000～280,000円に加え、昇給制度で継続的な評価が給与に反映されます。
◇完全週休2日制で、毎週末の予定が立てやすく、中期的なライフプランの設計が可能です。
◇祝日、慶弔休暇、育児休暇など、人生の大事な局面でも会社がサポートする体制が整っています。
求める人材:
生産管理経験者
勤務時間・曜日:
"９：００～１８：００ 月～金
"
休暇・休日:
"完全週休2日制(土日）・祝日・年末年始・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇等 ※６カ月経過後の年次有給休暇10日
"
勤務地:
岐阜県瑞穂市生津２０４－２
アクセス:
"JR穂積駅から徒歩30分
"
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
昇給あり・通勤手当(実費相当額支給)・退職金制度有(勤続５年以上)・家族手当(子育て支援有)・役職手当・その他手当（残業手当）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)・社割有
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
"【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 280,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
