業務系Salesforceシステムの製造・テスト業務を担当していただきます。設計書が用意されており、ご経験に応じて適切な役割を担当します。
雇用元・所属拠点は、株式会社ソフトガーデン横浜事業所です。
実際の就業場所は、東京・恵比寿の客先プロジェクト先となります。
案件終了後は、ご経験・ご希望・通勤可能範囲を確認したうえで、別プロジェクトへの配属を相談します。
客先常駐での就業に、このような不安を感じたことはありませんか？
「案件の決定理由が分からない」
「一人常駐で社内との接点が少ない」
「次の案件の見通しが立ちにくい」
こうした不安をお持ちの方は少なくありません。私たちは、エンジニアの皆さまが納得して長く働ける環境づくりを重視し、配属の透明性と継続的なフォロー体制の整備に力を入れています。
＜仕事内容＞
東京・恵比寿の客先プロジェクトにて、業務系Salesforce開発（製造〜テスト工程）に従事していただきます。設計書をもとに、Apex・LWC（Lightning Web Components）を用いた開発を行います。
＜案件の特徴＞
・設計書あり。製造以降の工程を担当していただきます。
・開発手法はウォーターフォール。アジャイル的に進められる方は尚可。
・長期前提の安定した案件です。
・在宅勤務は相談可（就業状況に応じて調整）。
■案件決定の透明性を大切にしています
会社都合のみで一方的に案件を決定することはありません。これまでのご経験、今後のキャリア志向、働き方のご希望を丁寧にヒアリングしたうえで参画先を決定しています。「なぜこの案件なのか」が見える状態を重視しています。
■フォロー体制について
現場参画後も、エンジニア任せにすることはありません。営業担当および社内メンバーが定期的に状況を確認し、業務上の課題や働き方の不安があれば早期に共有・調整できる体制を整えています。客先常駐における“孤立”を防ぐことを重要なテーマとしています。
【必須】
・Salesforce（Apex、LWC）を用いた開発経験
・製造〜テスト工程の実務経験
・Salesforceの基本機能／Lightningの理解
【歓迎】
・ウォーターフォール開発のご経験
・アジャイル開発のご経験、または志向のある方
・チーム開発、客先常駐のご経験
・基本情報処理技術者資格／応用情報技術者資格
・AWSなどクラウド系の資格
【求める人物像】
・安定した環境で長く働きたいという意欲をお持ちの方
・チームで連携しながら開発を進められる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満・定年）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間）
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
※顧客先によっては始業・終業時刻が多少前後する場合があります。
※休憩時間は法定基準を満たす形で設定します。
時間外労働：あり（月平均約7.2時間）
完全週休2日制（土日祝）
【年間休日】125日
【休暇】年次有給休暇（入社半年後付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇（慶弔など）
※土日祝に出勤が発生した場合は代休を取得
JR新横浜駅 北口から徒歩1分／横浜市営地下鉄 新横浜駅 出口7から徒歩30秒
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万円 〜 33万1500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万6000円 〜 4万8500円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給296,000円〜380,000円（基本給＋固定残業代の総額）
基本給：260,000円〜331,500円
固定残業代：36,000円〜48,500円（18時間分）※超過分は別途支給
※スキル・ご経験（特にSalesforce開発経験）を考慮のうえ決定します。
【手当】役付手当／残業手当／家族手当／住宅手当／資格取得お祝い金（資格取得キャンペーン有り）等
【昇給】年1回（10月）
【賞与】年2回（5月、10月）
想定年収：400万円〜530万円
・450万円／26歳 入社4年目（チームリーダー）
・500万円／29歳 入社7年目（主任）
【福利厚生】
■資格取得支援制度
エンジニアのスキルアップを実質的に支援するため、資格取得支援制度を設けています。
【報奨金の一例】
・AWSプロフェッショナル：最大18万円
・Oracle Java Gold：最大15万円
資格取得を「個人任せ」にせず、会社として投資する姿勢を大切にしています。
■手厚い待機時給与保障制度
案件と案件の間に自宅待機が発生した場合でも、経済的な不安なくお過ごしいただけます。
・待機1ヶ月目：給与の100%を支給
・待機2ヶ月目以降：規定に基づき休業手当（80〜60%）を支給
■その他
・企業型確定拠出年金（DC）制度あり
・各種社会保険完備
・通勤交通費全額支給
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
選考ステップ：書類選考 → 面接1〜2回 → 内定
これまでのご経験、開発工程での役割、働き方のご希望などを確認させていただきます。
