株式会社古原建設
創業800年の超安定企業＊*実は20代～30代もワイワイ活躍中の職場
【新着】
情報更新日：2026/07/07
掲載終了予定日：2026/08/31
「自然が好き」「京都が好き」それだけで立派な志望動機！一生モノの技術をゼロから伝授するので安心を◎
平安時代から歴史│創業800年以上の安定企業＊*
安心の教育体制│完全未経験から成長できる＊*
一生モノの資格取得│費用は会社が全額負担し支援＊*
幅広いキャリアパス│専門技術者や独立もOK＊*
＼まるで”森と歴史のクリエイター”／
平安の世から続く老舗企業として、京都の緑やインフラを守り続けてきた私たち。数百年の時を超えて、清水寺をはじめとする有名寺院へ木材を提供しています。そんな、ロマンが詰まったお仕事を担うのが「林業スタッフ」です！
「林業って難しそう…」と思うかもしれませんが、今のスタッフもほとんどが未経験スタート。面倒見のいい先輩たちが、あなたのペースに合わせて育てますよ◎
《残業少なめ◎夕日と共に退勤》■京都市内を中心に、山林の整備や倒木の処理などをお任せ！チームで協力して進めます。◆OJT教育で未経験者も安心◎
具体的には
チェーンソーや重機を使って木を伐採。
台風や大雪などへの対応、
土砂災害を防止する山林路網整備も！
山林・市街地での支障木伐採
冬季道路除雪による降雪地域の交通保全
400年後の清水寺改修のためのケヤキ育林 など
*＊Point＊*
3～4名のチームで作業
日没後に作業はできないため残業は少なめ
入社後の流れ
# ▼まずは「アシスタント」からスタート！ 入社後は片付けや運搬から慣れていきます。 徐々にチェーンソーなど専門工具の名称や使い方、 作業の流れを一つひとつ丁寧に習得！ 未経験でも安心して始められる環境です◎ さらに、資格取得費用は全額会社負担、 独立支援制度も用意し その後の教育体制も万全です！
《 素直にコツコツ学ぶ姿勢があれば大歓迎！面倒見の良さが自慢の職場》■要普免(AT限定可)◎未経験歓迎！これまでの経験や経歴は一切不問です◎
＼求めているのは「素直さ・誠実さ・向上心」／
スキルや経験は、入社後に身につければ大丈夫◎
実際に先輩のほとんどが未経験スタートで、
20～30代の若手も中心となって活躍中！
基礎から一つずつ学び、できることを増やしてきました。
前向きに取り組む姿勢をきちんと評価します
*＊こんな方が活躍中＊*
・素直にアドバイスを聞ける方
・任されたことに誠実に向き合える方
「今は」何も出来なくても大丈夫。
「これから」当社で成長していきましょう！
※重機の資格や伐採経験をお持ちの方は優遇します。
この仕事に向いている人
# ◎森林の中、自然の中で身体を動かしたい方 オフィスでじっとPCに向かうより、外の空気を感じながらアクティブに働きたい方にピッタリ！また、チームワークを大切にできる方にも向いてるでしょう。
この仕事に向いていない人
# △ルーティン作業だけを好む方 自然相手のお仕事なので、天候や現場の状況を見つつ、自分なりに考えながらの対応が求められます。マニュアル通りにしか動きたくない方には少し大変かもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：00～17：30（実働7.5時間／休憩2時間）
※日没してから作業はできないので、残業は少なめ。
あっても月20時間以下です。
勤務地：【 転勤なし／マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり）】
京都府京都市左京区静市市原町723-1 1F
マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
交通アクセス：叡山電鉄「二軒茶屋」駅より車で2分・徒歩15分
叡山電鉄「京都精華大前」駅より車で3分・徒歩18分
給与：月給26万円～69.5万円＋諸手当＋賞与
※経験・年齢・スキルを考慮の上、優遇します
※上記月給には固定残業代（25時間分／48,825円～）を含みます
※超過分は別途全額支給します
※試用期間6ヶ月あり（待遇の変更なし）
MESSAGE:創業800年以上の歴史を紡ぐ安定基盤で、人材を育てます。
当社が何より大切にしているのは、
社員一人ひとりの「幸福」と「自己実現」。
資格取得支援制度や独立支援制度なども充実しており、
林業だけでなく、土木・建設といった
幅広い知識やスキルが習得できます。
ただ作業を行うだけでなく、
自分の市場価値を高めていくことができる環境。
「物心両面、人として豊かになってほしい」――
そんな代表の想いのもと、
社員一人ひとりの夢や目標を応援します。
昇給・賞与：給与改定／年1回
賞与（決算賞与）／年1回
諸手当：出張手当
残業手当
資格手当
（1級土木施工管理技士／20,000円、2級造園施工管理技士／10,000円）
道具持ち込み手当
（1万5000円）
休日・休暇：◎年間休日120日以上
＜休日＞
完全週休2日制（土日休み）
祝日
※休日出勤の場合あり。その際には代休を取得いただきます。
＜休暇＞
GW休暇
夏期休暇（5日間）
年末年始休暇（10日間）
慶弔休暇
有給休暇（消化率は100％）
＼有休の消化率は100％！／
お休みも取りやすい環境のため、
オンオフでメリハリをつけながら、
長く安心して働けます！
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
公的資格取得・自己啓発支援制度あり
⇒資格取得にかかる費用を会社で全額負担
結婚・出産祝い金
定期健康診断
再雇用制度
作業服貸与
マイカー通勤可（駐車場あり）
社員旅行
独立支援制度あり
支援制度が充実：◆資格取得は会社が全額負担
1級土木施工管理技士などの
資格取得費用を全面サポート。
取得後は手当を支給し、努力を正当に評価します。
◆独立支援あり
将来独立を目指す方には
経営ノウハウなど、惜しみなく伝授します。
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
業務時間7時間以内
業界経験者優遇
中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
3年連続売上UP
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
農林水産関連
その他
マネージャ採用対象外
設立：2020年10月（創業1154年）
代表者：代表取締役／古原 大輔
従業員数：8名
資本金：-
事業内容：土木・建設工事業
森林事業
清水寺育林事業
不動産事業
【具体的には】
約500ヘクタールの指折りの大規模所有山林を基盤に、木材素材生産や森林事業。山林を整備による土砂災害を防止する山林路網整備も！
冬季道路除雪による降雪地域の交通インフラ保全など！台風や雪害による倒木撤去工事なども！
林業・造園・建築を一貫施工し、自然と共生した豊かな生活を提供することで過疎化が進むふるさとの発展に貢献！！
400年後の清水の舞台の大改修工事に使われる欅材を保育・育樹し、京都の歴史と世界文化遺産を守る共同プロジェクト！物語ある仕事です。
本社所在地：京都府京都市左京区静市市原町723-1 1F
SNSも更新中★：当社で働くスタッフの
普段の仕事の風景などをSNSで紹介中！
写真だからこそ伝わる良さもあると思うので、
ぜひご覧ください◎
↓ ↓ ↓
https://www.instagram.com/furuharaco_official/
HPを開設しました！：求人では記載しきれなかった、
当社の詳細、魅力が伝わるHPはこちら！
社員の声や代表のメッセージ動画などから、
きっと”働くイメージ”を持てるはずです！
↓ ↓ ↓
企業ホームページ：https://furuhara.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：当社にご興味を持っていただいた方は、下記「この求人に応募する」より、エントリーしてください。
※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は「質問フォーム」をご利用ください。
★電話での応募も歓迎！⇒075-746-3125
応募受付後の連絡：書類選考後、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
データをもとに選考を行います。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
面接（2回）※WEB面接OK
仕事内容や待遇面など、なんでもお気軽にご質問ください。 ※面接日はご相談に応じます。
内定
面接後、速やかに結果をご案内させていただきます。 ※入社日はご相談に応じます。
面接回数：2回
面接地：京都府京都市左京区静市市原町723-1 1F
問い合わせ先：株式会社古原建設
住所
〒601-1123
京都府京都市左京区静市市原町723-1 1F
電話番号
075-746-3125
備考
※お電話でのご応募も受け付けています。
大切なのは”根っこ”から。あなたの成長を見守ります
★☆資格もスキルも会社負担で☆★
業務に役立つ国家資格などの受験料は、当社が全てサポート！頑張りは手当でしっかり還元します。
★☆幅広い事業で成長できる☆★
森林だけでなく、街のインフラ整備まで幅広く経験可能。一生困らない多彩なスキルが身につきます。
★☆新事業も積極展開中☆★
歴史ある森林事業含め当社既存事業の枠を飛び越える、斬新なアイデアも大歓迎！直近では、不動産事業がスタートしました。
未経験でも安心の手厚い教育体制、充実の資格取得支援制度、独立支援制度など、人材育成に関して「どうしてそこまで？」と感じてしまうほど、「社員を育てること」に本気で向き合うあたたかな会社です。
その姿勢は、具体的な仕組みとして整備されています。
まず事業領域の広さ。約500ヘクタールの自社山林を管理し、自然との共生を通じて地域社会を支えています。平安時代から脈々と受け継がれてきた林業を基盤に、土木・インフラ整備の事業まで展開しており、一社で多分野の経験が積めます。「木を切るだけ」ではなく施工管理の知識まで身につく環境は、林業の会社として極めて珍しいでしょう。
次に資格取得支援の手厚さ。国家資格の取得も目指すことができ、専門資格の取得費用を会社が全額負担。取得後は資格手当も支給し、努力がきちんと評価に反映される環境です。自分の可能性を広げたい方にこそ注目してほしい求人です。
先輩社員にお話を伺いました
# 【Q】この事業の魅力は何ですか？ 林業・土木業を基盤に、公共事業を通じて地域の暮らしと自然環境を守る。それが私たちの仕事です。スケールの大きな現場に挑める環境が整っており、アイデアや意欲次第で多様なチャレンジができます。「やってみたい」という声を歓迎する風土が、当社の一番の魅力です。 # 【Q】今後の展望を教えてください？ 社員の頑張りを正当に評価し、賞与にしっかり反映する制度を整えています。事業拡大を目指す中で、一人ひとりが目標を持ち、達成感を味わえる組織でありたい。そう考えて、「責任を持ってやり遂げる」という行動規範のもと、社員と会社が一緒に成長していける未来を描いています。
