正社員以外
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
・Ｐ２Ｇシステムの実証研究の推進
・電力需給調整市場への参入に関する業務
＊任用開始は内定日によって変わります。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
臨時的任用職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績が良好で一定の条件を満たした場合
（１回のみ。翌年３月３１日まで）
就業場所
〒400-8501
山梨県甲府市丸の内１－６－１
山梨県企業局新エネルギーシステム推進課
最寄り駅
ＪＲ中央線 甲府駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所設置）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
○電気回路、電気機器、電力技術等の専門知識
○電気関係の設備又は水電解装置・蓄電設備等に関する
企画、設計、施工管理、保守管理等の業務経験 ＊いずれか
必要なＰＣスキル
ワード、エクセルの基本操作ができること。（一般レベル）
207,216円〜268,970円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
207,216円〜268,970円
※常勤職員の給与改定に伴い報酬額が変わる場合あり。
経験等を加味して上の範囲で決定する。
※諸手当は常勤職員に準ずる。
※企業従事手当の対象となる業務に従事した場合には、
その勤務実績に応じ、常勤職員に準じて支給する。
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
施設の管理及び運営運営上看過しがたい事故が発生した場合、１日
５．７５時間、１月９２時間、１年５１８時間まで延長可。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季・年末年始休暇等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
県庁内一時預かり保育施設
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒400-8501
山梨県甲府市丸の内１－６－１
山梨県企業局新エネルギーシステム推進課
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
企業局ＨＰ掲載の応募用紙
郵送の送付場所
〒400-8501
山梨県甲府市丸の内１－６－１
山梨県企業局新エネルギーシステム推進課
面接の日時は応募者全員に電話連絡します。
採用とならなかった方の応募用紙は希望があれば返戻します。
課係名、役職名
新エネルギーシステム推進課 課長補佐
担当者（カタカナ）
ハナワ
担当者
花輪
ＦＡＸ
055-225-3837
※賞与額は在職期間等により変動します。
※年次有給休暇は県の規定により付与します。
※退職手当は常勤職員の例によります。
６月以上の在職期間があれば、在職期間に応じ支給されます。
※応募様式は山梨県企業局総務課のホームページからダウンロード
してください。
※応募の状況により、早期に受付を締め切る場合があります。
求人・事業所PR情報
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あり
職務給制度の内容
職種別の賃金テーブルがあります。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
