仕事内容:
障がいのある方やそのご家族の相談に乗り、最適な福祉サービスの利用計画を作成・調整する相談支援業務全般をお任せします。
当事業所の最大の特徴は、「事務作業の時間」を徹底的に削減し、「利用者様と向き合う時間」を最大化していることです。私たちは、相談支援専門員を「書類作成屋」ではなく、課題解決への「伴走者」であると考えています。
■■具体的な業務の流れと効率化の工夫■■
「どんな暮らしがしたいか」「何に困っているか」をじっくりとお聞きします。効率化で生み出した時間を、丁寧な傾聴と深い課題分析に充てています。
ご本人の希望を叶えるためのチームを構築します。関係機関との調整には電話だけでなくチャットツールも活用し、スピーディーな情報共有を行っています。
ご自宅などを訪問し、状況を確認します。計画書や報告書の署名には「タブレットによる電子サイン」を導入。これにより、「ハンコをもらうためだけの再訪問」や「紙書類の整理・ファイリング」の時間を大幅にカットしています。
最新機器やAIを駆使し、記録業務の時短化を図っています。音声入力やクラウドシステムを活用しているため、事務所に戻らなくても移動中の隙間時間などで効率よく記録が残せる環境です。重いファイルを何冊も持ち歩く必要もありません。
アピールポイント:
「聞くこと」に集中できる環境整備
記録や事務処理はあくまで手段。最新機器やシステムを導入しているのは、単に楽をするためではなく、あなたが「利用者様やご家族と向き合い、解決策を練る時間」を最大化してほしいからです。
物理的な負担を軽減し、フットワーク軽く
重いファイルを何冊も持ち歩く必要はありません。電子サインやクラウド管理によるペーパーレス化を徹底し、身軽に動ける体制を整えています。
本質的な支援の追求
「事務作業が残っているから」と、大切な話を切り上げて帰るようなことはしてほしくありません。効率化で生み出した余裕は、困難事例の検討や丁寧な傾聴など、専門員として本来注力すべき時間に使ってください。
求める人材:
【必須条件】
- 相談支援専門員の要件を満たす実務経験、または研修修了者
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
「もっと利用者様と話す時間が欲しい」と感じていた方
前職で膨大な事務作業に忙殺され、本来の支援がおろそかになっていることにジレンマを感じていた方にこそ、最適な職場です。
新しい仕組みを柔軟に受け入れられる方
電子サインやITツールの活用など、業務効率化のための新しいフローに抵抗なく取り組める方を募集します（操作方法は入社後に丁寧にレクチャーしますのでご安心ください）。
課題解決をプロとして楽しめる方
ただ話を聞くだけでなく、「どうすればその困りごとが解決するか」を多角的に考え、実行に移すことにやりがいを感じる方を求めています。
勤務時間・曜日:
勤務時間
9：00～18:00
または
10：00～19：00
または
8：00～17：00
お好きな時間をお選びください
休暇・休日:
良い支援は、支援者自身のゆとりから生まれます。
週休2日制
年末年始休暇（しっかり休み、リフレッシュしてください）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
勤務地:
沼津市役所周辺
アクセス:
駐車場有
バイク通勤可
給与:
賞与あり 年2回 （効率的な働き方で生まれた成果は、しっかり賞与として還元します）
昇給あり 年1回
交通費支給
全額支給（車通勤の場合はガソリン代支給）
待遇・福利厚生:
長く安心して働ける、充実の福利厚生。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断会社負担（年1回）
社外研修費全額会社負担 （気になる研修があれば積極的に参加してください。スキルアップを会社がバックアップします）
最新機器貸与（PC、タブレット、スマートフォン等）
車通勤可（無料駐車場完備）
その他:
■■職場の雰囲気■■
「効率化」の先にあるのは、温かなコミュニケーションです
私たちの目指す「効率化」は、決して淡々と仕事をこなすことではありません。
無駄な事務作業を削ることで生まれた時間は、スタッフ同士でのケース会議や、何気ない雑談の中での支援のヒント共有など、前向きなコミュニケーションに使われています。
「以前の職場では記録に追われ、利用者様の顔が見えていなかった」
そんな悩みを抱えてきた方にこそ、私たちの環境を知ってほしいと考えています。
私たちが何よりも大切にしているのは、書類の完璧さよりも、利用者様の「安心」です。
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
