あなたのIT営業経験を「医療DX」の最前線へ。
3000以上の病院の働き方を変えるソリューション提案。
医療現場が直面する「医師の時間外労働規制」や
国が掲げる「医療DX令和ビジョン2030」。
こうした社会課題を、ITの力で解決に導くのが
インフォコムの病院情報システム営業です。
当社は30年以上にわたり医療系IT領域を開拓し、
就業管理システム（CWS）や診療情報システム（Medi-Bank）など、
20以上の自社パッケージ製品を展開してきました。
現在、全国3,000以上の医療機関に導入されており、
数多くの製品が業界トップクラスのシェアを誇ります。
あなたにお任せするのは、単なるシステムの物売りではありません。
豊富な自社製品を組み合わせ、病院ごとの課題に合わせた
トータルソリューションを提案することです。
直販および販売会社向けのルートを通じて、
医療現場の業務効率化と医療の質向上にダイレクトに貢献できます。
長きにわたり培った強固な顧客基盤と、
社会要請を背景にした高いニーズがあるため、
確かな手応えを感じながら提案に集中できる環境です。
医療という社会的意義の大きなステージで次のキャリアを築きませんか。
当社は医療機関向け就業管理システムや診療・薬剤情報システム等で業界トップクラスのシェアを誇ります。2024年の「医師の時間外労働規制」施行や「医療DX令和ビジョン2030」を背景に、システム導入ニーズが急増中。今後、さらなる事業拡大および新規販社開拓を見据え、営業メンバーを増員募集いたします。
・役割
当部製品の販社・病院向け営業（販売会社・電子カルテベンダ向けの間接販売とエンドユーザー向けの直接販売）に従事いただきます。
いずれも顧客開拓、商談対応、見積作成、受発注窓口（受発注業務は営業アシスタントが対応）、既存顧客のフォロー等が主な業務となります。
※入社後、就業管理システム（CWS）、診療情報システム（Medi-Bank、Medi-UNITE）、薬剤情報システム(DICS,PICS)、手術部門システム（ORCHID）のいずれかの製品を担当いただきますが、ご自身のスキルやご経験によって複数の製品をご担当いただく場合もございます。当面は先輩社員に同行して業務を習得いただきます。
・具体的な業務内容
自社製品・サービスの提案、新規顧客開拓や既存顧客へのアップセル・クロスセル提案などを担当いただきます。
・販売会社、電子カルテベンダに対する販社営業
・エンドユーザー（医療機関）向けの直販営業
（変更の範囲）会社の指定する業務
インフォコムの各種制度
・各種制度
・在宅勤務制度
┗全社員が利用可能
・短時間勤務制度
┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能
・育児支援制度
┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能
・有給休暇取得奨励日
┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定
・リフレッシュ休暇
┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与
得られる経験・やりがい
当社は30年以上医療系ITに携わっており、自社開発の病院向けパッケージ製品は20以上あり、その多くが医療業界トップクラスのシェアを誇る製品となります。
診療情報システムや薬剤情報システムは、長期的かつ安定的な収益をもたらす主力製品として、既存の顧客や医療機関への定期的な営業活動が中心となります。また、就業管理システムや手術部門システムは成長事業として、戦略的な市場開拓・浸透、顧客基盤拡大がミッションとなります。
これら幅広い製品と異なる戦略や営業施策が求められるため、単なる製品販売ではない、トータルソリューション営業を経験することができ、ITを通じた医療の質向上と医療従事者の業務負荷軽減を実現することで、社会貢献をダイレクトに実感できます。
・ITシステムの営業経験、もしくはコンサルタント経験がある方
・単なる製品販売でなく顧客向けにトータルソリューション提案ができる方
※いずれも必須
・医療情報システムの営業経験
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
年収660万円〜850万円
※当社規定により経験とスキルに応じた処遇を提示させていただきます。
※入社後3カ月間は試用期間です。
試用期間中の基本給は1万円/月減額となります。
※フレックスタイム制です。想定年収は、固定時間外手当を含みます。
【月給内訳】
月給40.5万〜51万円（基本給29.5万〜38.5万円＋固定手当4万円＋固定時間外手当7万〜9万円）
【フレックスタイム制】
9：15～17：30（休憩1時間）
※コアタイム 10：30-15：00、標準労働時間 7.25h/日
残業時間：通常月は25h/月、繁忙期は45h/月
【本社】
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※在宅勤務可（事由・日数制限なし）
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10F
・都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10F
＜年間休日120日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（自分の誕生日または結婚記念日）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・育児支援（看護休暇、時短勤務）
・バックアップ休暇（有給休暇のうち切捨てとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能※最高60日）
・給与改定：年1回
・賞与：年2回
・通勤手当全額支給(実費支給)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(確定拠出年金(401K))
・同好会活動
・在宅勤務制度
・短時間勤務制度
・育児支援制度
・無料マッサージルーム
・社内カフェ
・保養所
・団体生命保険
・共済会
・財産形成貯蓄制度
・住宅取得支援制度
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
《くるみん認定企業》
出産・育児のみならず社員が柔軟な働き方を実現できるよう時間短縮労働や在宅勤務制度などの制度導入や改善に取り組んでいます。これらの取り組みが認められ、「くるみん」が認定されました。
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
幅広い事業展開をしているインフォコムの競争力を支えるのは、「社員一人ひとりの『人』という存在」。同社では、社員一人ひとりがプロフェッショナルな人財となることは経営の重要課題であると位置づけており、会社を挙げて人財育成に取り組んでいる。例えばワークスタイルについては、社員が場所や時間にとらわれず働くワークスタイルへの移行や長時間労働の削減、在宅勤務を推進している。また、社員の“成長支援”のひとつに社内の職種、レベル毎に求められるスキルを明確にし、各人の専門性を高めるためのキャリアパスを示して、能力開発のPDCAを回す「EDISON」と呼ばれる能力開発の制度がある。自分なりのビジョンを持ち、他とは違う付加価値を生み出せる発想力のある方には、ぜひチャレンジして欲しい企業だ。
＜会社概要＞
インフォコム株式会社
企業、医療機関、製薬企業、公共機関等に対する情報システムの企画・開発・運用・管理等のITサービスの提供
1983年2月
1億円
代表取締役社長 CEO 黒田 淳
インフォコム株式会社 https：//www.infocom.co.jp/ja/index.html
営業アシスタントがサポートしてくれる
既存顧客向け
新規顧客向け（新規開拓）
法人向けにサービスを売る
時短勤務あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
最低月給35万円以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス勤務
学歴不問
BtoBサービス
ワーキングマザーが在籍
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
設立30年以上
自社の商品・メディアを扱う
専門スキルが身に付く
