試用期間あり / 10名以上の大量募集 / 急募！内定まで2週間
当社は、「人と企業のベストマッチを実現する」人材紹介会社です。
採用課題を抱える企業と、転職を通じて新たな挑戦をしたい求職者の間に立ち、
最適なマッチングをサポートしています。
キャリアアドバイザー（CA）は、求職者一人ひとりの想いに寄り添い、
“人生の転機”を共に考える仕事です。
【仕事内容】
転職希望者と面談を行い、希望条件・キャリアの方向性を整理しながら、
最適な企業・求人を提案するポジションです。
▼主な業務内容
・求職者との面談・キャリアカウンセリング（オンライン／対面）
・転職希望条件・スキル・価値観のヒアリング
・求人提案・応募書類の添削・面接対策
・選考～内定～入社までのフォロー
・RA（リクルーティングアドバイザー）との連携によるマッチング調整
▼1日の流れ（例）
10:00 出社・応募者情報の確認
10:30 オンライン面談（20代男性・営業職希望）
13:00 ランチ
14:00 求人提案・応募書類添削
16:00 企業担当（RA）と候補者共有ミーティング
17:00 内定者フォロー・入社調整
19:00 退社
【この仕事の魅力】
・未経験から“キャリア支援のプロ”に成長できる
入社後は、面談ロールプレイングや求人理解研修など、基礎から丁寧にサポート。
・「ありがとう」が直接もらえる仕事
面接後や入社後に「背中を押してくれてありがとう」と言ってもらえる、
人の人生に深く関われるやりがいがあります。
・個人ノルマではなく、チームでの成果を重視
一人の転職成功のために、RAや事務スタッフと連携しながら進める文化です。
【キャリアプラン】
Step1：ジュニアCA（入社～1年）
Step2：メインCA（1～3年目）
Step3：リーダー・教育担当（3～5年目）
Step4：マネージャー・事業責任者（5年目以降）
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
株式会社ベストブリッジ
東京都港区麻布台3丁目1-6 BLUE BLDG AZABUDAI7階（最寄駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」）
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」5番出口より徒歩約2分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩約6分
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」3番出口より徒歩約10分
残業なし / 完全土日祝休み
10:00〜19:00
実働時間：8時間/日
月給 270,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,240,000円 ～ 4,200,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 20,000円／月
みなし残業時間 13時間／月
モデル年収
■ 1年目（未経験想定）
月給：25万
年収：300万
年間決定数：6件
インセン：約45万
実質年収：345万
■ 2年目（自走レベル）
月給：27万
年収：324万
年間決定数：15件
インセン：約112万
年収：約436万
■ 3年目（主力メンバー）
月給：30万
年収：360万
年間決定数：25件
インセン：約187万
年収：約547万
■ 4～5年目（トップ層）
月給：32万
年収：384万
年間決定数：40件
インセン：約300万
年収：約684万
■ 6年目以降（マネージャー）
月給：40万
年収：480万
チーム粗利ボーナス：100～200万
年収：580～680万
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,600,000円 / 入社1年目・未経験
4,000,000円 / 入社3年目・チームメンバー
6,000,000円 / 入社5年目・リーダー
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / U・Iターン支援あり / 服装自由
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ キャリア成長支援制度
◇ リフレッシュ休暇（年2回取得必須）
＝＝特徴的な制度＝＝
◇ サンクスギフト制度
社内の感謝を伝え合う仕組み。
同僚に「ありがとう」を送るとポイントが貯まり、Amazonギフトなどに交換可能です。
◇ ウェルネスプラン（健康手当）
ジム・整体・メンタルケアなどの費用を月5,000円まで補助。
「健康＝成果の源泉」と考えるカルチャーです。
◇ スペシャルアニバーサリー制度
誕生日・記念日・家族行事の日など、年1回特別休暇＋ギフト支給。
仕事だけでなく「人生の節目」も大切にする文化があります。
◆その他にもパートナー休暇、失恋休暇、ペット休暇などあり◆
