【仕事内容】
・所長業務としてお客様の契約業務、ケアマネ事業所や病院の地域連携室などへ訪問する地域連携業務、スタッフ育成、勤怠・顧客・売上管理
・現場業務としてバイタルチェック、服薬管理、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助社有車を使用してのお客様送迎業務、施設内や訪問看護など現場業務もお願い致します。
◎ステップアップをお考えの方にオススメ！成長したいあなたに、ぴったりの環境があります。
【看護小規模多機能施設とは】
退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。
◎20～50代スタッフ活躍中
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます
◎専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。
案件ID
＃HD東北
福利厚生
◎待遇
昇給あり（年1回※2000円/月）
賞与あり（年2回※1.2ヶ月×2回）
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢68歳
※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
介護、看護休暇
妊産婦検診（有給）
スタッフ紹介制度
健康診断（入社時含め全額会社負担）
インフルエンザ予防接種補助制度
労働組合加入 ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙
Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
給与補足
月給38万円
給与詳細
基本給：205,000円
職種手当：120,000円
管理職手当：55,000円
役割手当：5,000円
オンコール 1700円/回
※試用期間 3か月※同条件
正看護師 必須
普通自動車運転免許(AT限)
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
7:00～16:00（休憩60分）
8:00～17:00（休憩60分）
9:00～18:00（休憩60分）
※上記日勤帯のシフト制、夜勤はありませんがオンコール対応はございます。
週休2日制
(シフト制・変形労働時間制:1カ月単位)
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
※計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日112日
宮城県仙台市宮城野区田子３－１９－４０
ＪＲ仙石線 福田町徒歩約16分、ＪＲ仙石線 陸前高砂徒歩約21分、ＪＲ仙石線 中野栄徒歩約30分
ＪＲ仙石線 福田町駅から徒歩15分
月給 38万5000円以上
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
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【問合せ先について】
問合せ先：022-266-5223
【ブランド名】
セントケアグループ
