＼この求人のポイント／
✅ 14,000社以上の支援実績あり。日本の中小企業を支えるスケールの大きな仕事です
✅ 顧客の90％以上が黒字経営。実績ある支援のもとで企業成長に深く関われます
✅ セミナーラインナップは240以上。豊富な支援の選択肢をもとに課題解決へ伴走できます
✅ 商談相手はほぼ経営層。組織づくりや人材育成の中核課題に深く関われます
✅ ホワイト企業認定取得。大きなやりがいと働きやすさを両立できる環境です
【仕事内容】
既にお付き合いのある企業様に対して、人材育成や組織づくりの課題解決を支えていく法人営業です。
＜具体的なお仕事＞
・既存顧客との定期フォロー
・Zoomや電話での状況確認、課題のヒアリング
・人材育成や組織運営に関するご相談対応
・課題に応じた支援内容のご提案
・セミナーや各種サービス活用後のフォロー
・必要に応じた企業訪問
研修を売ることが目的ではなく、企業ごとの課題に向き合い、
当社の豊富なセミナーや支援サービスの中から「今必要な支援は何か」を考えながら伴走していきます。
支援の選択肢が多いからこそ、その企業に合った関わり方を組み立てられるのが、この仕事の特徴です。
商談相手はほぼ経営層。日々の対話を通して、企業の成長や組織の変化に深く関わることができます。
支援を続ける中で、担当企業の成長を長く見届けられるのも、この仕事ならでは。
中には、担当顧客の上場という大きな節目に立ち会うケースもあります。
【ある1日の仕事イメージ】
午前はZoomで既存顧客との面談を行い、組織の状況や人材育成の進み具合を確認。
午後は電話や打ち合わせでご相談対応を行い、今後の支援内容を整理します。
1日に対応する企業数は1～2社ほどが中心で、一社一社と丁寧に向き合える環境です。
【入社後のステップイメージ】
▼入社後～半年ほど
社内研修や自社セミナーの受講、先輩社員との同行を通して、会社理解や支援の進め方を学びます。
▼その後
担当企業を持ちながら経験を積み、将来的には営業リーダー、セミナー講師、経営コンサルタントなどへステップアップも可能です。
＼この仕事の魅力／
この仕事の魅力は、一社の課題解決にとどまらず、日本の中小企業の成長支援に広く関われることです。
人材育成や組織づくりは、企業が強くあり続けるために欠かせないテーマ。
当社は14,000社以上の支援実績があり、顧客の90％以上が黒字経営という確かな実績を積み重ねてきました。
また、240以上のセミナーラインナップや幅広い支援の蓄積があるため、その企業に合った支援を幅広く考えることができます。
担当企業の成長を長く見届ける中で、上場など大きな節目に立ち会うこともあり、目の前の支援が企業の未来につながっていく実感を持てる仕事です。
また当社では、ホワイト企業認定を取得しており、働きやすい制度面も整っています。
年間休日120日、基本残業ほぼなし、在宅勤務制度や時短制度など、一人ひとりが無理なく働ける環境づくりにも力を入れています。
「企業の成長を支える仕事がしたい」
「経営層と向き合いながら、より大きなやりがいを感じたい」
「営業経験を活かして、次のステージに進みたい」
そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。
ご応募お待ちしております！
未経験からでも安心して働いていけるように体制づくりが出来ています。
・クライアントのパートナーとして、真剣に課題解決に取り組める方
・仕事や人、全てに誠実に向き合える方
・教育、育成、研修に興味をお持ちの方
＼こんな人にオススメです／
営業未経験・業界未経験歓迎です！
・社会人デビュー・正社員デビューという方も歓迎です！
・知識は、入社後に身につけられます！
・やる気に満ちあふれた人材は大歓迎です。
・コミュニケーション力がある方
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
9：00～18：00
※休憩60分
※1日の所定労働時間８時間
※平均残業時間：月10時間
【休日】
原則月9日休み
※シフト制
【年間休日】
年間休⽇120日
・週休2日制
・年末年始7日
・5月、8月は月11日休み
・有給休暇（入社半年経過時点10日。最高付与日数40日）
周辺には、トヨタカローラ名古屋 中村本陣店さん、セブンイレブン 名古屋十王町店さん、名古屋市 中村区役所さん
ルームセレクト 本陣店さん、きんでん 名古屋営業所さん、ローソン 本陣駅前店さん
コメダ珈琲店 鳥居通店さん、屋外展望台 スカイプロムナードさん、ほけんの窓口＠名古屋銀行 ほけんプラザ大名古屋ビルヂングさんなどがあります。
名古屋市営地下鉄東山線本陣駅 徒歩3分
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：230,000-～
※基本給：220,000～+住宅手当10,000～等を含む/月
・想定年収：364万円～500万円
・賞与あり（年2回：昨年度実績4ヶ月分／業績により変動）
※賞与は2年目より満額支給
※住宅手当は世帯主の場合は15,000円支給
※試⽤期間3ヶ⽉（待遇の変更はございません）
【福利厚生】
・社会保険完備
・表彰制度
・お誕生日休暇制度
・お誕生日の食事代支給(上限15,000円)
・小学校入学お祝い
・医療費補助制度
・交通費支給（会社規定に基づき支給/上限5万円まで）
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・入社時転居費用負担（住居の賃貸契約時の初期費用（敷金礼金）は立替・補助致します。）
・提案制度（社員同士が意見を言い合う、活気ある職場です。提案が採用されると報奨金があります。）
・決算賞与（１２月に利益配分として決算賞与を支給致します。※業績により変動）
担当エリアが異なるメンバーも、勉強会・セミナーなどの交流があります。
運営企画はチームで行っているので、各メンバーとの連携・サポートも厚くスムーズに仕事が進みます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
