●滋賀県高島市に2026年5月に新設グランドオープン●
「住宅型有料老人ホーム」＆「訪問介護」
※配属はご希望にあわせて選定します
主な業務内容
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・訪問介護での介護業務
・居室内での見守り、生活支援
・日常生活に関する介護記録の作成（簡単なPC・タブレット入力）
・夜勤業務（※希望制／回数相談可）
仕事の特徴
・施設 or 訪問｜選べる勤務形態
・業務内容はマニュアル化されており、未経験の方も安心して始められます
・研修・OJT制度があり、介護未経験の方やブランクのある方も丁寧にサポートします
この仕事のポイント
・新規オープンのため、上下関係や派閥はありません
・評価基準が明確化されており、頑張りが給与や手当にしっかり反映されます
・有資格者（初任者研修・実務者研修・介護福祉士など）
・未経験OK／研修・OJTあり
・夜勤は希望制で相談可能
・住宅型有料老人ホーム／訪問介護事業所
・新規オープンで人間関係ゼロから
・評価基準明確／頑張りが給与に反映
・正社員／安定して長く働ける環境
「よくある質問」
Q. 介護が未経験でも応募できますか？
はい、応募可能です。未経験の方も歓迎しています。
入社後は研修・OJTがあり、いきなり一人で業務を行うことはありません。
Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？
問題ありません。
業務マニュアルが整っており、現場スタッフが丁寧にフォローします。
Q. 夜勤は必須ですか？
夜勤は希望制です。
生活スタイルや体調に合わせて相談可能です。
Q. 移動や外部訪問はありますか？
勤務形態を選べます。
・施設介護を選択された場合：住宅型有料老人ホームでの勤務となり、業務は施設内で完結します。移動や外部訪問はありません。
・訪問介護を希望される場合：ご希望に応じて訪問介護業務を担当することも可能です。
※面接時にご希望をお伺いし、働き方をご相談のうえ決定します。
Q. 新規オープンですが、体制は大丈夫ですか？
グループで複数施設を運営しており、
現場経験のある管理職が運営・フォローを行います。
Q. 人間関係が不安です。
新規オープン施設のため、
既存の上下関係や派閥はありません。
全員が同じスタートラインです。
【シフト例】
・6:00〜21:00の間で希望時間で決定
早出、遅出優遇
・17:00〜9:00 夜勤帯
・21:00〜7:00 夜勤帯
ご家庭の事情や体調、働き方の希望を大切にしながら、無理のないシフト調整を行っています。
・週3日〜OK
・週5日勤務できる方歓迎
・扶養内勤務OK
新旭駅から徒歩23分
基本給：時給 1400円 〜
【給与】
時給：1,400円～
※内訳
・基本給：1,130円
・処遇改善手当：270円
【各種手当】
■ 通勤手当
・15円／km
・自宅〜事業所までの距離に応じて支給
・Google Mapにて距離算出
■ 訪問手当（処遇改善加算）
※試用期間終了後支給
・例）1日5時間・週3日以上勤務：10,000円／月
・例）1日5時間・週5日勤務＋早出・遅出対応可能な方：15,000円／月
■ 勤続手当（処遇改善加算）
※月の平均出勤日数により支給
・月平均12日以上出勤：時給＋20円
・月平均18日以上出勤：時給＋50円
・月平均20日以上出勤：時給＋100円
※毎年4月に前年1年間の実績をもとに決定
※一度決定した額は、次年度の査定で条件を下回った場合でも減額なし
※勤務開始から1年経過後の4月より査定
■ 処遇改善手当（加算）
※試用期間終了後支給
・月20日（週5日）以上勤務：30,000円
・月12日（週3日）以上勤務：15,000円
※厚生労働省が定める配分方法に基づき、
加算算定額・対象人数により変動します
■ 夜勤手当
・1回につき：5,000円
・深夜割増含む
【試用期間】
・試用期間：～3ヶ月まで
・試用期間中：時給1,130円
・処遇改善関連手当の支給なし
「在籍スタッフ給料例」
・訪問介護事業所
正社員/サ責（サービス提供責任者）
平均月収→407,000円
平均年収→4,884,000円
・住宅型老人ホーム
・サービス付き高齢者向け住宅
正社員/施設長
平均月収→343,000円
平均年収→4,116,000円
・短時間社員（正社員）
平均月収→266,500円
平均年収→3,198,000円
・訪問介護事業所
（パート）平均時給 1,900円~2,000円
・施設関連
（パート）平均時給→1,440円~
【福利厚生】
・ヘルプロ（Health Promotion）制度
※費用全額会社負担にて「KONAMI SPORTS CLUB」利用可。
※他社ジム施設等でも可。
・パラレルワーク推進制度
※雇用形態に関わらず副業を推奨しています。
・資格取得支援制度
費用全額会社負担にて希望資格を取得することができます。
・労災保険加入
※その他社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金等）は週間勤務時間数等で異なります。
・ウォータサーバー完備
勤務中に関わらず、ご自由に飲用頂けます。
・社員登用制度
正社員・短時間正社員等働き方を尊重します。
・整体・整骨院費用負担
勤務日数など考慮あり
・新規オープンのため人間関係はゼロから
・施設内完結 or 訪問介護 ※勤務形態は選べます
・夜勤は希望制
・研修・OJT完備で未経験も安心
・評価基準が明確で頑張りが給与にしっかり反映されます
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【応募〜お仕事スタートまでの流れ】
① ご応募後、担当者よりご連絡いたします
お電話のほか、メール・LINEでのご対応も可能です。
「まずは相談だけ」「話を聞いてから決めたい」という方も歓迎しています。
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② ご希望に合わせて面接日程を調整
日時や方法については、ご都合を最優先で調整します。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
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③ 面接（1回予定）
これまでのご経験や働き方のご希望などをお伺いしながら、
無理のない働き方を一緒に考えていきましょう。
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④ 採否のご連絡
面接後、遅くとも1週間以内に結果をお知らせします。
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⑤ お仕事スタート
入社時期はご相談可能です。
ご自身のペースで、新しい一歩を踏み出してください。
