事業所名
タケマツショウジ カブシキガイシャ
武松商事 株式会社
所在地
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町１０５
最寄り駅１
みなとみらい線 元町・中華街駅
事業内容
廃棄物収集運搬処理業、各種廃棄物・金属・資源リサイクル
リユース品の買取・流通、一般運送業、解体業
廃棄物コンサルティング・管理業務
会社の特長
事業系廃棄物の回収と中間処理を自社で行う一方で、廃棄物減量化
のためのリユース品の活用促進事業、家庭系粗大ごみ回収など、地
域のインフラ機能を担っています。
ホームページ
http://www.takematsu.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
横浜から首都圏を主要な営業エリアとし、廃棄物処理やリサイクル、環境に配
慮した取り組みなど、お客様が抱えられている問題を一緒に考え、ソリューシ
ョンを提案する、社会性が高くやりがいのある仕事です。横浜市など当社が営
業許可を有する自治体でのリサイクルサービスの提案営業を行います。
１．当社のリサイクルサービスの顧客開拓
２．顧客との取引条件の調整及び契約業務
３．廃棄物・不用品の回収調整業務
４．廃棄物・不用品の処分に関するコンサルティング業務
５．顧客に対するフォローアップ業務（イベント協賛や企画支援ほか）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町１０５
最寄り駅
みなとみらい線 元町・中華街駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
本社は室内に喫煙室あり
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず１８時間分を営業割増手当として支給。超過
分は全額支給。試用期間３カ月間は固定残業代の支給は行わず、実残業時間を支給する。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期で受注量が予想の範囲を超えた時は労使の協議を経て１カ月
８０時間まで、１年７２０時間まで延長することがある。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーに準ずる。有給休暇、慶弔休暇他
弊社エコクルファクトリー
（横浜市金沢区鳥浜町１６
－５）
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町１０５
最寄り駅
みなとみらい線 元町・中華街駅
課係名、役職名
採用企画・広報グループ
ＦＡＸ
045-770-6056
Ｅメール
◎選考プロセス
履歴書等応募書類提出→面接（適性検査なし）→内定
※説明会は随時実施しますのでお問合せください
◎国や自治体等、第三者機関から認定・認証を頂いています。
横浜型地域貢献企業、最上位認定
環境省：エコアクション２１認定企業
環境省：優良産業廃棄物処理業者認定
横浜市：横浜健康経営ＡＡＡ認証
◎試用期間：３ヶ月（営業割増手当支給なし）
◎充実な福利厚生
退職金制度、親和会（社員互助会）、各種資格取得支援制度、
永年勤続表彰、インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、
福利厚生倶楽部加入、横浜ＤｅＮＡベイスターズ主催ゲーム
観戦チケット、東急ハーヴェストクラブ利用可能、外部相談
窓口サービス「アンリ」加入
◎借上げ社宅制度（賃料・共益費の一部本人負担あり）
会社契約の借上げ社宅をご用意するため、遠隔地から横浜で
働きたい方でも住居面で安心です。
※業務内容変更の範囲：会社の定める業務
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
42.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
内定者研修、新入社員導入研修、ビジネスマナーやスキル研修、
ドライバーの安全ミーティング、安全大会工場編及びドライバー編 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
公的資格取得支援制度、試験・受験・研修日の休暇付与
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
