《 ファミリー・ホスピス 大口ハウス（神奈川県） 》
施設内訪問介護として、ご入居者様の暮らしに寄り添うお仕事です。移動がなく、空調の整った室内でケアに専念できる環境です。
一人ひとりとゆっくり向き合える、ホスピスの介護職です。
〇 このお仕事のやりがい 〇
できることを一緒に喜び、そばで寄り添う。
派手さはなくても、心に深く残るやりがいがあります。
〇 こんなお仕事をお願いします 〇
◇ 入浴や食事、移動の付き添いなどの介助
◇ お部屋の環境を整える生活援助
◇ 記録はタブレットでリアルタイム入力
◇ 多職種と連携しながらのチームケア
がん末期・難病の方の穏やかな時間を、チームみんなで支えるお仕事です。
〇 おすすめポイント 〇
◇ がん末期・難病の方に寄り添うやりがい
お一人おひとりの穏やかな時間を支える、意味の大きいお仕事です。
「ありがとう」を直接いただける、心に残る瞬間があります。
◇ 24時間看護師が常駐で安心
館内にいつも看護師がいるので、体調の急変時もすぐ相談できます。
一人で判断を迫られる場面がなく、落ち着いて働けます。
◇ 施設内で完結・移動なし
施設外への移動は一切なし。空調の整った室内でケアに専念できます。
天候に左右されない働き方です。
〇 未経験でも安心の研修 〇
先輩の同行やマニュアルで、業務を段階的に覚えていけます。
わからないことはすぐ聞ける環境なので、ブランクのある方も心配いりません。
落ち着いた環境で、長く腰を据えて働けます。一緒に働けるのを楽しみにしています。
【必須資格】介護福祉士／実務者研修／初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方
経験が浅い方も対象。ブランク明けの再スタートも可。
専門的な知識は入社後の教育で身につけられます。
仲間と協力してケアを進められる方。
あなたのペースで、ここから専門性を高めていけます。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
シフト制
日勤 09:00〜18:00 ／ 夜勤 17:00〜翌09:00
夜勤は月4回程度（仮眠時間あり）
就労期間：長期
【 心を整えるための休日休暇のご案内 】
◆ ライフステージに合わせた休暇
産前産後や育児、介護などの特別休暇をご用意しています。
これまでに取得された実績もあり、長く働き続けられる環境です。
◆ 季節の特別休暇
夏と冬にそれぞれ3日ずつの特別なお休みを設けています。
日々の公休と合わせて、リフレッシュする時間として使えます。
◆ 身体をいたわる夜勤シフト
夜勤を担当した際、その明けの日と翌日はしっかり休めるように
ローテーションを考慮し、無理のないサイクルを組んでいます。
◆ 基本となる休日と有給
年間公休は110日あり、4週8休のペースで毎月8日から9日休めます。
有給休暇は入社時期に応じて、法律に基づいて適切に付与されます。
季節ごとにまとまったお休みが取れるので、心にゆとりが生まれます。
勤務先名: ファミリー・ホスピス 大口ハウス
車・自転車通勤可
JR横浜線大口駅 徒歩約6分
月給 286,300円 ～ 331,300円
◆ 待遇決定の基準
これまでの介護経験や保有能力
年齢を考慮して提示いたします
個別の状況を伺い基本の金額を決定します
【 月給の目安 】
・ 介護福祉士 ◆ 月給 281,000円 から
・ 初任者研修 実務者研修 ◇ 月給 263,200円 から
◇ 賞与と昇給の制度
昇給は年1回 4月の頻度で実施しております
賞与は年2回 6月と12月に支給いたします
( 会社業績や人事考課の結果に基づき反映 )
◆ 給与の内訳と手当
月給には諸手当 一律手当を含みます
夜勤手当4回分も金額内に算入済みです
超過勤務分は全額を別途支給いたします
【 試用期間について 】
入社後3ヶ月間を試用期間としております
この期間中も給与や福利厚生の条件に差異はありません
一つひとつの丁寧な関わりや培った専門性が給与に反映され 試みの期間であっても一切の不安なく業務に専念できる環境を整えています
〇〇 毎日を支える充実の福利厚生 〇〇
◇ 日々の備えとサポート
・ 資格取得支援制度あり (働きながら専門性を磨けます)
・ 各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・ 慶弔見舞金制度あり (ライフイベントに寄り添います)
・ 制服貸与あり (仕事用の服を自分で用意する手間がありません)
◆ 収入と将来への準備
・ 退職金制度あり (勤続3年以上の方が対象となります)
・ 昇給あり (年1回 4月に実施)
・ 賞与あり (年2回 6月と12月に個人の評価や業績により支給)
・ 通勤手当支給 (月30000円まで社内規程に沿ってお支払い)
◇ 健やかな暮らしのために
・ 研修制度あり (基礎から丁寧に学べる環境を整えています)
・ 育児費補助制度あり (子育て世代の負担を軽減します)
・ 定年65歳 (定年後も70歳まで1年ごとの再雇用制度があります)
・ ストレスチェック実施 (年1回 心の健康状態を確認できます)
・ ハラスメント相談窓口あり (困った時に頼れる場所を設けています)
お仕事で使う制服は用意されているため、身軽に勤務をスタートできます。
敷地内禁煙
応募確認（オンライン）
応募確認→書類選考→面接→採用
