＼この求人のポイント／
✅ 子ども一人ひとりに合わせた支援計画づくりに深く関われる
✅ 運動療育・感覚統合など、専門性を活かせる発達支援の現場
✅ 年間休日125日・完全週休2日制で無理なく続けやすい
✅ 資格手当・経験手当あり。経験をきちんと待遇に反映
✅ 託児施設あり・保育料割引ありで子育てとの両立も安心
【仕事内容】
発達支援ルーム「ポテトひとくみ」にて、
児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。
個別支援計画の作成やモニタリング、
保護者面談、職員への療育アドバイスなどを通して、
子ども一人ひとりに合わせた支援をつくっていく仕事です。
書類作成だけで完結するのではなく、
現場の職員や保護者、相談支援員とも連携しながら、
支援の方向性を一緒に考えていきます。
＜具体的なお仕事＞
・個別支援計画の作成、モニタリング
・保護者面談、相談支援員との連携
・職員への療育アドバイス
・カンファレンスへの参加
・支援内容や記録の確認 など
【1日の仕事イメージ】
支援記録の確認や個別支援計画の作成、
保護者対応、関係機関との連携などを行います。
現場の支援状況を確認しながら、
職員と支援方針を共有し、
必要に応じて療育アドバイスや振り返りも行います。
一人で抱え込むのではなく、
チームで子どもたちの成長を支えていく働き方です。
＼発達支援ルーム「ポテトひとくみ」／
東近江市八日市金屋にある、
児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。
子どもたちの「こころ」「からだ」「ことば」を育むことを大切にし、
運動療育や感覚統合なども取り入れながら、
一人ひとりの発達に合わせた支援を行っています。
運動に苦手意識を持つ子にも、
「できた」「楽しかった」と感じてもらえるように。
安心して過ごせる場所であり、
保護者の方が相談しやすい場所であることを目指しています。
5領域を踏まえながら、
子ども一人ひとりの発達や生活に合わせた支援を考えています。
【子育て世代にも安心】
年間休日125日に加え、
0歳～2歳まで利用できる託児施設や、
保育料の割引制度も整えています。
子育て中のスタッフも在籍しており、
家庭の事情にも理解のある職場です。
ライフステージが変わっても、
福祉の仕事を長く続けたい方にとって、
安心して働きやすい環境です。
＼株式会社ジッセント・シップについて／
株式会社ジッセント・シップは、
東近江市を中心に障害福祉事業と保育事業を展開している法人です。
放課後等デイサービスや児童発達支援、
企業主導型保育園・小規模保育園などを運営し、
子どもたちやご家族の毎日を支えています。
これまでの経験を活かしながら、
子ども一人ひとりに合った支援を一緒につくっていきませんか。
＼応募に必要な経験・スキル／
・児童発達支援管理責任者として勤務できる方
・障害福祉事業での勤務経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・専用システムやExcel、Wordでの文章入力ができる方
＼あると嬉しい経験・スキル／
・児童発達支援管理責任者としての実務経験
・個別支援計画の作成やモニタリングの経験
・保護者面談や関係機関との連携経験
・職員への療育アドバイスやサポート経験
＼こんな方にぴったり／
・一人ひとりに合わせた支援を大切にしたい方
・保護者や職員と連携しながら支援を進められる方
・現場の職員に寄り添いながら関われる方
・子どもたちの成長を長く見守っていきたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
＜勤務時間例＞
・9:30～18:30
・9:00～18:00
・8:30～17:30
※いずれも実働8時間／休憩1時間です。
※勤務時間は月ごとのシフトにより決定します。
※残業は月平均10時間程度です。
完全週休2日制
（日曜・祝日＋その他シフト1日）
◇ 年間休日125日
◇ お盆休みあり
◇ 年末年始休暇あり
◇ 有給休暇あり
※入社6ヶ月経過後に10日付与
お子さんの急な体調不良や学校行事などによるお休みにも、
できる限り柔軟に対応しています。
子育て中のスタッフも働いている職場です。
近江鉄道「八日市駅」から徒歩10分
基本給：月給 22万円 〜 24万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※月給は、基本給17万円～18万円に下記一律手当を加えた金額です。
・調整手当：1万5000円～3万円
・処遇改善手当：2万円
・職務手当：1万5000円
※通勤手当は別途支給します（月額上限1万5000円）。
※皆勤・家族手当の設定はありません。
【資格に応じて支給される手当】
・資格手当（国家資格）：2万円
・資格手当（民間資格）：1万円
【経験に応じて支給される手当】
・経験手当：1万円
※福祉業界で3年以上の経験がある方が対象です。
◇ 賞与あり
年2回／10万円～40万円（※前年度実績）
◇ 昇給あり
月1,000円～4,000円（※前年度実績）
【福利厚生】
◇ 退職金制度あり
※勤続5年以上
【子育てと両立しやすい環境】
◇ 育児休業取得実績あり
◇ 利用可能な託児施設あり
※0歳～2歳まで、ぽてと園で受け入れ可能
※保育料の割引あり
【安心して働ける取り組み】
◇ 施設見学OK
◇ 滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進登録企業
◇ 滋賀県女性活躍推進企業
◇ イクボス宣言企業
