仕事内容:
物流センターの運営を支えるスタッフとして、商品の流れやスタッフの動きを管理し、拠点全体がスムーズに動くための業務を担当します。
とはいっても、最初から「管理の仕事」をすべてお任せするわけではありません。
まずはターミナルでの仕分けや検品、トラックへの積み込みなど、実際の現場を経験するところからスタートします。
現場の仕事を覚えながら、作業スタッフと連携したり、仕事の進み具合を確認したりと、少しずつ担当する仕事を広げていきます。
＜具体的には＞
・ターミナルでの仕分け、検品、トラックへの積み込み
・作業スタッフとの連携、業務指示
・物流業務の進捗確認
・伝票整理などの事務作業
・拠点運営に関わる業務
などを担当していただきます。
「仕分けや積み込みだけをする仕事」でも、「ずっと事務作業をする仕事」でもありません。
現場で体を動かす仕事と、人と関わりながら仕事を進める業務の両方を経験できるのが特徴です。
勤務時間は17:00～翌2:00。
夜勤というと大変そうに感じるかもしれませんが、日勤帯より人の出入りが少なく、落ち着いて仕事に集中しやすい環境です。
必要な連携や確認はもちろん行いますが、常に人に囲まれて仕事をするのではなく、自分の担当業務に集中しながら仕事を進めやすい働き方です。
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、まずは現場の流れや仕事の進め方を覚えていきます。
物流業界での経験や管理経験は問いません。
「物流の仕事は初めて」という方も、分からないことを一つずつ確認しながら仕事を覚えていけます。
また、繁忙期など状況に応じて車両業務をお願いする場合がありますが、日常的な運転業務が中心となる仕事ではありません。
将来的には、経験や適性に応じてスタッフ管理や業務改善、物流センター全体の運営など、担当できる仕事を広げていくこともできます。
まずは現場の仕事を知るところから、一つずつできることを増やしていってください。
アピールポイント:
■2026年から年間休日117日へ
■土日祝休み＋長期休暇あり
■賞与年2回・昇給あり
■ここ数年は毎年ベースアップを実施
【今の働き方を変えるために、夜勤という選択肢】
「仕事が終わる頃には、もう何もする気力がない。」
「人間関係や周囲への気遣いで疲れてしまう。」
「でも、仕事を変えるなら収入や将来性も妥協したくない。」
そんな方に、夜勤という働き方があります。
今回の勤務時間は17:00～翌2:00。
日勤帯より人の出入りが少なく、落ち着いて仕事に集中しやすい環境です。
必要な連携や確認はしっかり行いながらも、常に周囲に気を配り続けるような働き方ではありません。
「人と関わることが嫌なわけではない。でも、仕事では必要以上に気を遣いたくない。」
そんな方にも向いている働き方です。
【日中の時間を、自分のために使えます】
夜勤のメリットは、仕事だけではありません。
17時からの勤務なので、出勤前の日中を自由に使えます。
病院や役所など平日にしか行けない用事を済ませたり、買い物をしたり、ジムや趣味の時間に使ったり。
朝の通勤ラッシュを避けて、ゆっくり出勤できるのもポイントです。
「朝はゆっくり過ごしたい」
「平日の昼間にしかできないことを済ませたい」
「仕事の前にも自分の時間がほしい」
そんな方には、日勤とは違った時間の使い方ができます。
【物流って、まだ「3K」だと思っていませんか？】
「休みが少なそう。」
「毎日きつそう。」
「将来も長く続けられるのかな…。」
物流業界に、そんなイメージを持っている方も少なくないと思います。
でも、私たちはそのイメージを変えたいと考えています。
社会を支える仕事だからこそ、働く社員も大切にしたい。
その想いから、働き方や待遇の改善を続け、「物流会社だから仕方ない」という当たり前を少しずつ変えてきました。
設立から約70年、地域の物流を支えてきた安定企業で、これからのキャリアを築いてみませんか。
【2026年、年間休日117日へ。働き方改革は進行中です】
私たちは2026年から年間休日を105日から117日へ増やしています。
土日祝休みに加え、GW・お盆・年末年始には長期休暇もあり、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできる環境です。
「夜勤だから休みが少ない」という働き方ではありません。
仕事とプライベートのメリハリをつけながら、自分の生活も大切にできます。
「社員が安心して働ける会社でありたい。」
その想いを言葉だけで終わらせず、制度という形で実現しています。
これからも、社員が長く働き続けられる環境づくりを進めていきます。
【未経験から始められる物流の仕事です】
「物流の仕事は初めて」
「管理の仕事をしたことがない」
そんな方も歓迎します。
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、仕分けや検品など、現場の仕事の流れを一つずつ覚えていきます。
最初から難しい仕事をすべて任せることはありません。
実際の仕事を経験しながら、少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。
物流の知識や経験がない方でも、仕事をしながら覚えていける環境を整えています。
【ずっと同じ作業ではないから、仕事に飽きにくい】
この仕事では、
・荷物を仕分ける
・商品の状態を確認する
・トラックへの積み込みを行う
・スタッフと協力して作業する
・仕事の進み具合を確認する
・伝票などの事務作業を行う
など、さまざまな仕事を経験できます。
現場で体を動かしたり、人と連携したり、事務作業をしたり。
一つの仕事だけではなく、いろいろな経験を積めるのが特徴です。
「ずっと同じ作業だけでは物足りない」
「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」
そんな方にもおすすめです。
【資格取得も会社がサポートします】
入社時点ですべての知識や資格を持っている必要はありません。
仕事を覚えながら、必要な資格を取得していくことができます。
フォークリフトや運行管理者など、業務に必要な資格の取得を会社がサポート。
「働きながら、できることを増やしたい」
「将来のために資格を取得したい」
という方にも向いています。
【設立1957年。変わらない安心と、変わり続ける会社】
私たちは設立から約70年、地域の物流を支え続けてきました。
現在では従業員970名が在籍し、多くのお客様から信頼をいただいています。
歴史があるからといって、昔のやり方にこだわる会社ではありません。
社員がもっと働きやすくなるために何ができるか。
もっと安心して長く働ける会社になるために何を変えるべきか。
常に考え、働き方や待遇の改善に取り組んでいます。
【待遇・福利厚生も整っています】
■賞与年2回
■昇給あり
■ここ数年は毎年ベースアップを実施
■養育手当
（18歳未満のお子さん1人につき8,000円／人数制限なし）
■小・中・高校入学時のお祝い金
■通勤手当（最大22,000円）
■制服貸与
■安全靴・作業用手袋支給
■無料駐車場完備
■マイカー・バイク通勤OK
■資格取得支援制度あり
収入だけ、休みだけ、人間関係だけ。
どれか一つを我慢するのではなく、仕事も生活も大切にしながら、これからのキャリアを築いていける環境を目指しています。
求める人材:
募集条件：39歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
＼未経験歓迎・学歴不問／
【必須資格】
■準中型免許
※物流業界での経験や管理経験は問いません。
※未経験からスタートした社員も活躍しています。
【歓迎資格】
フォークリフト
中型免許
大型免許
【こんな方を歓迎します】
・20代、30代から新しい仕事に挑戦したい方
・他業種から新しいキャリアを始めたい方
・今の働き方を変えたい方
・人間関係や周囲への気遣いに疲れてしまった方
・必要な連携を取りながら、自分の仕事に集中したい方
・夜勤の落ち着いた環境で働きたい方
・日中の時間を有効に使いたい方
・仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい方
・土日祝休みなど、プライベートも大切にできる働き方をしたい方
・働きながら資格やスキルを身につけたい方
・安定した会社で長く働きたい方
「今の仕事を辞めたいけれど、次に何をしたいかはまだ決まっていない」
そんな方も歓迎します。
物流の経験がなくても、まずは現場の流れを覚えるところからスタートできます。
今までの経験だけでなく、「これから自分に合う働き方を見つけたい」という気持ちを大切にしています。
【先輩社員インタビュー】
「仕事で必要以上に気を遣わなくなり、自分の時間も持てるようになりました」
前職では、人と話すことが多く、お客様や社内の人との調整も頻繁にありました。
相手によって伝え方を変えたり、周囲の様子を気にしながら仕事をしたりすることが続いて、仕事が終わる頃にはかなり疲れていました。
転職するときは、人と関わることを完全になくしたいわけではありませんでしたが、「必要なコミュニケーションだけで、目の前の仕事に集中できる環境で働きたい」と考えていました。
この仕事は、スタッフ同士で連携することはありますが、夜勤ということもあり日勤より人の出入りが少なく、落ち着いて仕事を進めやすいと感じています。
それに、17時からの勤務なので、出勤前に用事を済ませたり、趣味の時間を作ったりできるのも意外と良かったです。
最初は物流の仕事が初めてで不安もありましたが、現場の流れを覚えるところから始めて、少しずつ任せてもらえる仕事が増えていきました。
今は、必要なときには周りと協力しながら、自分の仕事には集中するという働き方が自分に合っていると感じています。
「仕事のために生活を合わせる」のではなく、「自分の生活に合う働き方を選ぶ」。
そんな考え方ができるようになったのが、転職して一番良かったことです。
勤務時間・曜日:
17:00～翌2:00（休憩60分）
※業務量に応じて残業時間は変動します（月平均40時間程度）
（自社）
平均所定労働時間：173時間
休暇・休日:
土日祝休み
※会社カレンダーにより、月1回程度土曜日出勤があります
年間休日117日（2026年より105日→117日へ増加）
GW・お盆・年末年始休暇あり
有給休暇あり
社員が仕事だけでなく、家族との時間や趣味の時間も大切にできるよう、働き方の改善を進めています。
勤務地:
福岡県糟屋郡粕屋町大字阿恵347番地1
アクセス:
車、バイク、自転車通勤OK（無料駐車場、駐輪場あり）
物流拠点として通いやすい立地で、近隣エリアから通勤している社員も多数在籍しています。
周辺にはコンビニや飲食店、スーパーもあり、休憩時間の昼食や夕飯の購入に便利です。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥339,000 〜 ￥361,000は1か月当たりの固定残業代￥68,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
月給33万9,000円～36万1,000円程度
＜給与モデル＞
■月給33万9,000円程度
基本的な勤務条件を想定したモデルです。
■月給36万1,000円程度
お子様2人・通勤10kmの場合を想定したモデルです。
※養育手当・通勤手当など、支給条件により給与は異なります。
※その他の手当についても、支給条件に応じて別途加算されます。
※詳細な給与条件は面接時にご説明します。
【別途支給手当】
・養育手当：8,000円／人
※18歳未満のお子さん対象（人数制限なし）
「将来、家族が増えても安心して働ける会社です」
・通勤手当：支給あり
※2km以上から支給（最大22,000円）
※試用期間2ヶ月あり。試用期間中の待遇は同条件です◎
待遇・福利厚生:
（待遇・手当）
■社会保険完備
■昇給あり
■賞与年2回
■通勤手当あり（最大22,000円）
■無料駐車場完備
■マイカー・バイク通勤OK
【子育て支援】
■養育手当あり
（18歳未満のお子様1人につき8,000円／人数制限なし）
■小・中・高校入学時のお祝い金あり
【働く環境】
■食事がとれる休憩スペースあり
■電子レンジ完備
■自動販売機あり
【休日・休暇】
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（社内規定あり）
■慶弔休暇
【成長・キャリア支援】
■資格取得支援制度
■研修制度
■退職金制度
■定年60歳・再雇用制度あり
【その他】
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■社内レクリエーション制度
■ストレスチェック制度
■スポーツ観戦チケット（抽選）
■受動喫煙対策あり
※屋外喫煙所設置
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
その他:
・一般貨物自動車運送事業（含特別積合せ貨物運送）
・貨物利用運送事業
・倉庫業（普通倉庫・冷蔵倉庫）
・物流コンサルティング業務（企画・立案・見積各種）
※当サイトは採用企業から正式に依頼を受けた上で、求人情報を掲載しております。
また、求職者の皆様に誤解を与えないよう適切な情報提供を行うことを徹底しております。
雇用形態: 正社員
給与: 339,000円 - 361,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
