総務・経理・人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験
とノウハウが蓄積できます。その経験を活かし、いずれ管理部門の
中心として貢献できるものです。
【具体的な仕事内容】採用業務／給与計算業務／社会保険手続／勤
怠管理／施設管理／届出、就業規則整備／安全衛生管理／経理処理
全般 等
【このポジションの面白み】社員が働きやすい環境を整えるために
、総務部が率先して働き方改革を進めることで組織を大きく変える
経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。
「変更範囲：技術職、営業職」 「働き方改革関連認定企業」
