● 仕事内容
「亀の井ホテル 鳥羽」のフロントにて、ゲストの滞在をトータルにサポートするフロント業務全般をお任せします。
・チェックイン、チェックアウト対応
・電話応対
・予約受付業務（電話、インターネット）
・経理業務
・発注業務 など
●経験者優遇！未経験者も◎
「ホテルのフロントって難しそう…」と感じるかもしれませんが未経験でも大丈夫！
まずは笑顔の対応から始め、徐々に事務作業や観光案内などを覚えていきましょう。
飲食店や販売職などでの接客経験がある方は経験を活かせますよ！
もちろん経験者の方は即戦力としてお迎えします！
今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。
●英語・語学が活かせる！
インバウンドのお客様も多く、日常的に語学力を試せるチャンスがあります。
留学経験がある方や、これから学びたい方も大歓迎です。
●ホテルのご紹介
鳥羽湾を一望できる露天風呂や、テラス付きの客室が自慢の当館は、2021年にリニューアルしたばかり。
伊勢海老やあわび、地魚など、伊勢湾の豪華な食材をふんだんに使ったお料理が、多くのお客様に愛されています。
この素晴らしいロケーションで、私たちと一緒におもてなしの輪を広げませんか？
■日本語スキル必須※日本語能力試験(JLPT)N1
＜歓迎条件＞
◆ホテル業経験のある方優遇
◆接客・販売経験のある方歓迎
◆英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎
◆ホテル未経験の方歓迎
◆第二新卒歓迎
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
7:00～22:00内のシフト制
実働8時間・休憩1時間
【シフト例】
7:00～16:00
8:00～17:00
13:00～22:00 など
■年間休日118～121日（年度による）
■年次有給休暇（初年度10日）7月に付与
■長期連続休暇（夏期最大10日間・冬期最大6日間）
■特別休暇（結婚・誕生日・配偶者出産・永年勤続 ほか）
JR・近鉄鳥羽駅から車で10分
基本給：月給 20万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆奨学金返済支援制度(規定あり)
◆制服貸与
◆健康診断
◆慶弔見舞金
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度
◆従業員割引制度(当社が運営するホテルの通常プラン宿泊料金から30%割引で利用可。対象は本人及び配偶者・実父母・養父母・子を含む1親等のご家族及び同行者)
◆65歳定年制
◆通勤手当規定支給（月額上限15万円）
◆キャリアコース手当（地域手当）
◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入）
◆ほか各種手当（休日勤務･深夜勤務･役職･管理職･宿直･出張･インセンティブ等）
◆昇給年1回、賞与年2回（会社業績と個人評価による）
◇転勤手当、単身赴任手当（該当勤務形態における転勤期間中のみ対象）
※すべて就業規則に基づく
こちらよりメール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
先に応募いただいた方から選考のご案内、
採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。
お早めの応募をお待ちしております。
＜履歴書について＞
レジュメ選考後に履歴書送付をご依頼させていただく場合がございます。
＜選考について＞
応募から内定までは約1週間～3週間程度、
面接回数は1～2回を想定しております。
＜面接について＞
正社員については支配人と事業責任者による面接となります。
