■事業拡大フェーズに携われる!!
会社も部署も規模が大きくなっていく事業拡大フェーズに携われます。
裁量権も大きく、マネジメント能力やゼロイチスキルなどオールマイティにスキルを伸ばせる環境です。
キャリア面ではマネージャーや部長、その先は会社の規模に合わせて昇格するチャンスもあります。
BPaaS部は、2025年7月に設立したばかりの新規部門のため、さらにチャンスがあります。
■昇給：年２回（1月・7月）
■フレックスタイム制
■IT営業としてのキャリアを築くことができ、市場価値の高いスキルが身につきます。
【必須要件】
■法人営業経験（1年以上）
■(社内外ともに）テキストコミュニケーションが問題なく行える方
【求める人物像】
■成長意欲が非常に高い方（きちんと仕事にコミットできる方を求めております！）
■誠実かつ明朗快活な方
■お客様に寄り添った課題解決を目指せる方
■チームを活性化できる方
【学歴】
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
【勤務地】東京都中央区築地３－１２－５+SHIFT TSUKIJI 2F
【最寄駅】東京メトロ日比谷線築地駅 徒歩2分
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【転勤】無
【試用期間】有 3ヶ月（期間の定め：無）
【給与】
■想定年収
350万円～452万円
月給￥257,000～ ￥332,000
┗基本給：￥208,000〜￥269,000
┗固定残業代：￥49,000～￥63,000
想定年収は、上記月給の12ヶ月分＋賞与
※賞与は基本給の2ヶ月分を基準額とし、評価結果係数をのせ、2分割して支給する。
【就業時間】
8時間（休憩60分）
フレックスタイム制 有
コアタイム 月曜日：9:00~16:00
火曜日～金曜日：11:00~16:00
残業：有残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：30.0時間/月
通勤手当会社規定に基づき支給
【休日・休暇】
■年間126日（2026年）
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期1日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社月付与(入社月により変動あり)0～10日
■その他
その他（年末年始（12/29～1/3）
社会保険健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【福利厚生】
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
【その他制度】
寮・社宅：無
退職金無
【制度備考】
■昇給：年２回
■有給休暇：入社月（1～6月）：10日付与
※7月以降変動あり。翌年から11日付与（最大20日付与）。
■資格取得支援：試験合格により受験料+報奨金の支給があります。
■定年制度あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
■有給休暇奨励日あり
※飛び石連休の間の日は有給休暇奨励日となっており連休が取りやすくなっています。
【補足】
■業務内容の変更の範囲：当社業務全般
■就業場所の変更の範囲：本社
書類選考→適性検査+1次選考（オンライン）→最終選考（対面）→オファー面談
【選考補足】
※適性検査（WEB10分）は受検依頼日より1週間以内を受検期限とします。
※上記選考フローは状況により変更することがあります。
