仕事内容:
【注目ポイント】
✅1時間単位の有給取得が可能！
✅空調完備＆重量物の運搬なし！
✅急な用事も「お互い様」で有給OK！
✅「えるぼし・健康経営」認定企業！
✅希望しない転勤はありません！
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今回、取引増に伴う品質管理体制の強化
および次世代の組織を引っ張っていただく
「リーダー・主任候補」を募集します。
＜メインとなる業務＞
照明器具などの電気製品に欠かせない
電気配線（ハーネス）の製造を手がける当社。
品質管理業務の標準化や
トラブル発生時の改善指導をお任せします。
具体的には…
⏩製造現場への品質改善指導、
検査マニュアルのアップデート等
⏩新商品の試作組立への立ち合い
および図面整合性の確認・検査
⏩不具合発生時における原因究明、
処置、および再発防止策の立案
⏩外注先の品質管理、
コミュニケーション等
⏩部品の受け入れ検査、
および出荷前最終製品の品質検査
⏰1日のスケジュール例⏰
8：15⏩朝礼・工程の品質確認
前日の生産データや歩留まりを確認し、
本日の検査重点箇所をメンバーに共有。
10：00⏩新商品の試作組立立ち合い
製造の担当者と合同で
試作の組み立てに立ち合います。
図面通りに仕上がっているのか、
量産化における品質上のリスクがないか
チェックします。
12：15⏩ランチタイム（45分）
お弁当を食べたり
仲間と雑談したり
しっかりエネルギー補給！
13：00⏩傾向調査
不良品が出る前に、
変化の兆候を捉え、先手を打つべく
製造の担当者と協力して行います。
15：30⏩検査マニュアルのアップデート
現場の作業効率と品質をさらに高めるため、
図解マニュアルの改訂や
検査スタッフからの相談・サポート。
17：15⏩定時で退社
メリハリをつけて働ける環境のため
自身のスキルアップのための勉強や
プライベートの時間も
しっかり確保できます。
✨リーダーへ期待すること✨
これまでの品質管理や製造現場での
実務経験をベースに、当社の作業フローへ
馴染んでいただいた後は
検査メンバーのサポートや
工程内の歩留まり改善など、
現場責任者との連携はもちろん
社外関係者との調整や
コミュニケーションを図りながら
品質のボトムアップに力を
発揮していただきたいと考えています。
アピールポイント:
⭐当社の取り扱い製品について
「あ、これ見たことある！」
身近な電化製品の中のカラフルな電線。
それが私たちのつくる「ハーネス」です。
人間でいう「血管」のように
製品の隅々まで電気や信号を届ける
とても重要な部品です。
当社の高い加工技術や製品は多くの
トップブランドから選ばれ続けています。
⭐数字で見る「株式会社ホンダ」
【私たちのルーツと広がり】
新潟県燕市に本社を構え、
創業72年を迎えました。
照明器具に欠かせない
ワイヤーハーネスの製造において
国内屈指の技術を持ち、
現在は新潟・三重・兵庫・福井の
4拠点で展開しています。
✿女性比率70%
多くの女性が第一線で活躍中。
相談しやすく、お互いを支えあう文化が
当社に根付いています。
✿平均勤続年数8.6年
10年以上のベテランも多く、
居心地の良さが自慢です。
70歳定年制で、
長く安心して働けます。
✿10年連続「黒字経営」
自己資本比率80％と強固な財務体質。
景気に左右されにくい安定した環境で
安心してキャリアを築けます。
✿育休取得率100％、復帰率100％
産休・育休を取得した社員が職場復帰しています。
時短勤務などライフステージの変化に
柔軟に対応する仕組みがあります。
✨技術や実績を正当に評価✨
ブランクがある方や
これまでの職場環境を変えて
腰を据えて働きたい方も歓迎します！
ライフイベントによる環境の変化等にも
理解がある職場です。
「地元で長く安定して働きたい」
その想いを支えます。
求める人材:
【応募の必須条件】
✅品質管理、または製造業における工程改善
いずれかの実務経験（目安1年以上）
✅基本的なPC操作
┗Word、Excelでの報告書作成や
データ入力が出来るレベル
✅普通自動車第一種運転免許
┗AT限定可
【応募の歓迎条件】
⭐QC検定（3級以上）をお持ちの方
⭐機械図面を読み取って
検査実務ができる方
⭐メンバーの指導やチームでの課題解決に
取り組んだ経験がある方
⭐社外との折衝を含む
コミュニケーションスキルをお持ちの方
⭐ISO9001の知識を有している方
⭐化学物質調査のご経験がある方
勤務時間・曜日:
8：15～17：15（休憩60分、実働8時間）
※残業は月平均20時間程度
⏰休憩時間について⏰
午前・お昼・午後の計3回（最大60分）
に分けて取得します。
こまめに休憩を挟むことで
集中力を維持しやすく
体力的にも無理なく
続けられる工夫をしています。
休暇・休日:
・土日休みが基本の週休2日制
（会社カレンダーによる）
┗繁忙期（8月末～翌2月）のみ
隔週ペースで土曜出勤あり
※2026年度予定：年間13日
・祝日
・有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与）
┗有休消化率：約90％！
・育児休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
＜年間休日113日＞
あらかじめ年間の予定が決まっているため
プライベートの予定も立てやすい環境です。
計画有休5日を含めると実質年間休日118日！
＜計画有休について＞
社内カレンダーにより一斉に有休を取得する日があります。
入社半年未満で、まだ有休が付与されていない方にも
「前倒し」で付与します！
「休みはあるけど、欠勤扱いになって給料が減る」
という心配はありませんので安心して休んでください！
＼2026年度の長期休暇予定／
✅GW休暇：充実の8連休
✅夏季休暇：ゆったり9連休
✅SW休暇：嬉しい5連休
✅年末年始：驚きの10連休
カレンダー通りあるいはそれ以上の大型連休を整え
リフレッシュを推奨しています！
勤務地:
新潟本社
（新潟県燕市笈ヶ島1436-1）
※見附市、長岡市、三条市から通勤圏内です！
＞＞ 転勤なし！U・Iターン歓迎！
アクセス:
＞＞ 車（マイカー）通勤OK！（駐車場完備）
JR東日本 越後線「分水駅」から車で6分
給与:
月給22万円～35万円
待遇・福利厚生:
‧昇給年1回
‧賞与年2回
‧決算賞与あり(業績による)
※2024年度、2025年度⽀給
‧社会保険完備
（雇⽤‧労災‧健康‧厚⽣年⾦）
‧通勤⼿当（⽉1万8700円まで）
‧家族⼿当（班⻑以上）
‧時間外⼿当
‧役職⼿当
‧退職⾦共済加⼊（⼊社3年経過後）
‧⾞通勤可（駐⾞場完備）
‧制服貸与（2026年リニューアル予定）
‧給⽔機、⾃販機あり
‧宅配弁当あり
‧資格取得⽀援制度（QC検定等）
その他:
株式会社ホンダ
HPはコチラ！
http://www.hts-honda.co.jp/
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【応募方法・応募後の流れ】
（1）応募・書類選考
まずは「応募画面へ進む」ボタンより
ご応募ください。
追って、応募資料のご提出について
ご案内いたします。
（2）面接・検査（一般常識・適性）
書類選考を通過された方には
ご来社いただき、各種試験を
実施いたします。
リラックスしてお話ししましょう！
※工場見学も併せて実施します。
※面接は1～2回を予定しています。
（3）内定・入社
入社日はご相談に応じます。
【必須書類】
・履歴書
・職務経歴書
【提出時の重要要件】
Emailでご提出いただく際、
応募者様の情報を正確に拝見する為に、
以下の形式を厳守いただくようお願いいたします。
1. ファイル形式
└必ずPDF形式にてご提出ください。
（JPEG、GIF等の画像ファイル形式は不可）
2. ファイル名
└氏名を加えてください。
（例：「履歴書_氏名」「職務経歴書_氏名」）
【選考結果の通知について】
各フェーズ（書類選考・面接）
ともに7日以内を目途に
採否結果をご連絡いたします。
※書類選考は書類到着後、
7日以内となります。
※選考の結果、オファー面談の
可能性あり
【通知方法】
Eメール、お電話、または郵送にて
ご連絡差し上げます。
【応募書類の取り扱い】
・応募書類の返却は行っておりません
選考終了後、当社にて責任を持って
速やかに破棄・処分いたします。
・採否理由に関する個別の照会や
お問い合わせには応じかねます。
あらかじめご了承ください。
⭐⭐⭐⭐⭐
「応募後すぐ面接ではなく、
まずは見学やお話からでもOKです。
＼迷ってるあなたへ一言！／
「応募したら即面接…？」と不安な方も、
まずは「話を聞いてみたい」
「見学だけしてみたい」も大歓迎！
★“ちょっと気になる”だけでも
まずは応募ボタンを押してみてください★
⭐⭐⭐⭐⭐
※その他、ご不明点などがございましたら
お気軽にお尋ねください。
※ハローワークでお仕事を
お探し中の方にもオススメです！
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
