＼UIターン・地元就職歓迎／
新潟・糸魚川で、電気・計装設備の経験を活かしませんか？
✨大手化学メーカー「デンカ」の自社プラント設備職✨
これまで培ってきた電気・計装設備に関する設計・保全・工事管理の経験を、
自社プラントの安定稼働と設備改善に活かせるポジションです。
受注側ではなく、発注者側・メーカー側の立場で、
自社設備の設計、更新計画、新設工事対応、改善活動まで幅広く携われます。
アピールポイント
✅ 原則転勤なし！糸魚川で腰を据えて働ける
地域採用のため、糸魚川市で長期的なキャリアを築けます。
Uターン就職者も多数活躍しており、「地元に戻って安定企業で働きたい」という方にも最適です。
✅ 原則夜勤なし！日勤中心の働き方
生活リズムを整えながら、これまでの経験を活かして安定して働ける環境です。
✅ 引越し費用は全額会社負担
遠方からのUIターン・移住希望の方も、安心して新生活をスタートできます。
✅ 面接時の交通費も全額支給
「まずは話を聞いてみたい」という方も、費用面の負担なく選考に進めます。
✅ 単身寮は月額約7,000円
住居費を大きく抑えながら、新潟・糸魚川での生活を始められます。
✅ 発注者側として、自社設備に深く関われる
請負工事ではなく、自社設備の安全稼働・安定稼働を支える仕事です。
設備を長期的に見守りながら、改善提案や更新計画にも携われます。
仕事内容
デンカの自社プラントにて、受変電設備・動力盤・制御盤・計装機器など、
電気・計装設備に関する設計、保全、更新計画、新設工事対応をお任せします。
日々の点検や不具合対応だけでなく、
トラブルの未然防止、設備更新の企画、協力会社との調整、工事管理まで幅広く担当いただきます。
これまでのご経験や得意領域に応じて、担当業務を決定します。
具体的な業務内容
■ 電気・計装設備の設計・保全
・受変電設備、分電盤、制御盤、計装機器の制御回路設計
・電気設備、計装設備の点検・測定・記録
・巡視点検および報告書作成
・不具合兆候の早期検知、トラブル予防の推進
・既存設備の状態管理、保全計画の立案
■ 更新計画・改善活動
・老朽化設備の更新計画立案
・設備の新規導入提案
・仕様書、予算書の作成
・データ分析による改善提案
・点検基準や保全手順の標準化推進
■ 工事管理・協力会社対応
・新設工事、更新工事における工程管理
・協力会社との打ち合わせ、作業調整
・見積確認、仕様確認、工事立ち合い
・安全管理、品質管理、進捗管理
この仕事の魅力
✅ 発注者側の立場で「設備の安全稼働」を支える仕事
請負ではなく、自社設備を守るための設計・保全・更新を主導できます。
日々の点検から中長期の更新計画まで、設備ライフサイクル全体に関われます。
✅ 設備改善・更新提案まで担える裁量のあるポジション
ただ修理するだけではなく、設備をより安全に、より効率よく動かすための改善にも携われます。
現場で得た気づきを、設備設計や更新計画に反映できる環境です。
✅ 電気・計装の専門性をさらに高められる環境
高圧受電設備、配電盤、動力制御盤、計装機器、監視システムなど、
幅広い設備に関われるため、経験者としてさらに技術領域を広げられます。
✅ 夜勤・転勤・長期出張なし！安定した働き方
勤務地は新潟県糸魚川市の自社工場です。
独身寮や引越費用補助もあり、UIターン・地元就職にも適した環境です。
こんな方におすすめ
✅ 電気・計装設備の設計、保全、工事管理経験を活かしたい方
✅ 自社設備の持ち主側として、設備改善に関わりたい方
✅ トラブル対応だけでなく、予防保全や更新計画にも携わりたい方
✅ 発注者側として、計画的に設備を見守る立場で働きたい方
✅ 出張・夜勤・緊急対応が多い働き方を見直したい方
✅ 新潟・糸魚川で腰を据えて長く働きたい方
✅ 現場経験を活かして、仕組みづくりや標準化にも挑戦したい方
【必須条件】
・大学卒業以上の方
・電気設計・計装設計・制御システム設計の経験をお持ちの方
・上記業務において10年以上の実務経験をお持ちの方
※装置メーカー・FA系・プラント系・技術派遣など出身業界は不問
※施工図・盤設計・シーケンス制御経験者も歓迎！
＜いずれかのご経験をお持ちの方 歓迎＞
・工場・プラントでの電気／計装／制御システムの設計
・受変電設備／制御盤の設計・仕様策定・機器選定
・PLC（ラダー図）・SCADA・FA機器の構成設計
・設備改修・更新工事における設計監理・工程管理経験
＜活かせる資格・スキル＞
・電気主任技術者（第2種・第3種）
・電気工事士（第一種・第二種）／計装士／エネルギー管理士
・PLC制御設計（MELSEC、OMRON、キーエンス等）
・AutoCAD、ECAD、Jw_cadなどの操作スキル
・電気設備設計・配線図・結線図の作成・チェック経験
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務時間：8:30～17:20
(休憩時間 1時間00分)
※時差出勤制あり
※月平均残業時間13時間程度
＊月平均残業時間20時間以内
＊原則定時退社
【年間休日】
124日（2025年度）
【有給休暇】
15日～20日
※入社年度は採用月に応じて、有給休暇を採用当初から付与します
【休暇制度】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
など
＊長期休暇あり
＊年間休日120日以上
＊完全週休2日制
＊介護休暇あり
＊育休あり
＊土日祝休み
※原則転勤なし（業務の都合上、転勤の可能性もありますが、子育てや介護等家庭状況を考慮しております）
※入社時の引越し代全額支給（お住まいから勤務地まで100キロ以上の場合）
※UI ターンや移住も歓迎（独身寮や社宅に安価で入居できます）
※車通勤可（自宅と工場の距離に応じて通勤手当支給）
青海駅より徒歩約10分（上越市より車で40分ほど）
基本給：月給 30万円 〜 44万9000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※提示されている月給は大卒で何かしらのプラント経験10年以上を想定してます。
※給与はこれまでの経験を考慮の上、最終決定いたします
※時間外手当等の諸手当は別途支給します
＜各種手当支給＞
通勤手当※実費または、距離に応じて支給いたします。
時間外手当（残業時間に応じて支給）
役職手当
家族手当
住宅手当
地区手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（計4.95ヶ月／2023 年度実績）
＊高収入
＊賞与あり
■800万円／50歳（経験28年）
月給44万円＋賞与年2回＋残業代+その他手当
■620万円／40歳（経験18年）
月給32万円＋賞与年2回＋残業代+その他手当
■500万円／30歳（経験8年）
月給27万円＋賞与年2回＋残業代+その他手当
※実在者の年収モデルになります。
※その他手当には通勤手当、家族手当、就学手当、住宅手当を含んでいます。
【福利厚生】
・交通費全額支給
・再雇用制度（65歳迄）※定年60歳
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・ダイバーシティ関連制度
・寮・社宅制度（入居要件有）
・住宅融資制度
・年次有給積立制度（100日迄）
・資格取得支援制度
・福利厚生倶楽部
・各種教育制度（通信教育などを用意）
など
＊交通費支給
＊研修あり
＊住宅手当あり
＊寮・社宅あり
＊食事補助あり
＊昼食補助あり
＊食費補助あり
＊資格取得支援あり
＊資格取得手当あり
＊通勤交通費全額支給
＊車通勤OK
＊バイク通勤OK
＊転勤なし
＊管理職・マネジメント経験歓迎
＊業界未経験歓迎
＊ノルマなし
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※2026年全面禁煙予定です
書類選考
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面接2回
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内定
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入社
※工場見学を希望される方は随時ご案内いたします
※面接日・入社日などの相談にも応じます
※当社規定の交通費を実費でお支払い致します
※赴任に伴う引越費用は会社が負担します
＊友達と応募OK
＊職場見学可
