山崎工業株式会社
《車検のコバック 柏崎店》#前職給与を考慮 #資格支援・昇給あり
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/07/20
「コバックコバック車検のコバック」のCMでお馴染み♪チームワークがよく、定着率も高い職場です◎
【安定性】年間2000台以上の車検実績安定基盤あり
【未経験歓迎】手厚いOJT研修スキルアップ教材あり
【キャリア】資格取得で随時昇給多彩なキャリアパス
【働きやすさ】残業少なめ希望休も取得しやすい
車検のコバック柏崎店として、年間2000台以上の車検を手がけるなど、地域のお客様から厚い信頼をいただく当社。車検だけでなく、修理・鈑金・保険・車販売まで幅広く対応できる体制を強みに、安定した成長を続けてきました。
長くお付き合いのあるお客様もいるなど、関係性も大事に地域に根付いて経営しています。今後もより多くのお客様に安心・快適なサービスを届けていくため、体制強化を目的に新たな仲間を募集します！
【転勤なし｜残業月10時間以下｜長期連休あり】希望や適性に合わせ、整備/販売営業/事務のいずれかをお任せ◎動画研修など手厚いサポート体制あり
具体的には
■整備スタッフ
自動車の点検、車検整備、
一般修理全般を担当します。
★チームで作業
必ずベテランメンバーが
一緒に担当するので
未経験でも安心してスタートOK。
上下関係なくフラットなチームで
馴染みやすいはずです！
◎3チームに分かれて
全体で1日10～20台ほどを対応
◎扱うのは乗用車がメイン
入社後の流れ
育成体制が充実しており 未経験でも安心＆ ステップUPしたい方にもおすすめです！ # ▼Teachme Biz 動画・画像形式の教育システムを導入。 スマホやPCからいつでも手軽に学べます。 # ▼コバック車検大学校 経験豊富な講師のもと、 専門技術を学べる環境をご用意。 本格的にスキルを磨き、プロを目指せます。
# ▼明確な昇給基準あり 資格取得やできることが増えるたび、 随時昇給できる評価制度を導入しています。 # ▼多彩なキャリアパスあり 将来、他の職種への キャリアチェンジなども挑戦可能。 また、工場長や店長など、 マネジメント職への昇進チャンスもあり、 キャリアUPを目指すことも可能です！
■販売営業
ご来店いただいたお客様に対し、
車検のご案内や新車・中古車の販売、
リースの提案を行います。
★飛び込み営業やノルマは一切なく、
100%反響営業のスタイルです。
■接客事務
受付、電話対応、接客、
事務手続き（伝票入力など）を担当します。
★車に詳しくない方でも大丈夫です！
＼学歴不問｜未経験歓迎／必要なのは普通免許のみ！家具販売・ディーラーなどから転職した先輩も活躍◎シフト調整柔軟→子育てなどとも両立しやすい！
ー応募条件ー
要普通免許（※AT限定可）
AT限定の方は入社後に限定解除していただきます
その際は会社がサポートします！
ーもちろん経験者も大歓迎！ー
これまでのスキルや経験、
前職給与を最大限考慮し
キャリアに見合った待遇をご提示します。
＼コバック柏崎店の特徴／
20代～60代まで、幅広い世代のスタッフが活躍中!
実際に、先輩の約90％が未経験スタート。
年齢や役職に関係なく話しやすい雰囲気があり、
スタッフ同士で自然に
助け合う風土が根付いている職場です。
この仕事に向いている人
# ◎向上心を持って頑張れる方 経験や知識がなくても問題ありません。入社後は手厚いサポート体制が整っているほか、資格取得なども目指せます。ゆくゆくはスキル・収入アップを目指したい方にもおすすめです！
この仕事に向いていない人
# △人と接することが苦手な方 どのポジションでも、お客様とお話しする機会は多くあります。チームで協力しながら働く場面も多いため、一人で黙々と作業だけをしたい方は、少しギャップを感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：■8：30～17：30（休憩75分）
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以下）
＼残業少なめ！／
月の平均残業時間は10時間程度。
予約制を導入したり、無駄を省いたりと
無理なく働ける環境を整備しているため
残業が削減されています◎
勤務地：《マイカー通勤OK！Uターン・Iターン歓迎！転勤なし》
コバック柏崎店：新潟県柏崎市上田尻3569-1
マイナビ転職の勤務地区分では…
新潟県
交通アクセス：JR信濃本線「茨目駅」より徒歩10分
給与：■整備スタッフ
月給22万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回
■販売営業
月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回
（一律手当を含む）
■接客事務
月給18万円～22万円＋各種手当＋賞与年2回
★それぞれ給与は前職の給与・経験等を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の労働条件変更なし）
【モデル月収例】
■モデル月収1：40万円（整備スタッフ）
（自動車検査資格/2級自動車整備士資格あり、配偶者・子供あり）
※残業代含む
■モデル月収2：37万円（整備スタッフ）
（2級自動車整備士資格あり）
※残業代含む
昇給・賞与：昇給／あり（1月あたり3,000～3万円 ※前年度実績）
賞与／年2回（計2.00カ月分 ※前年度実績）
諸手当：引越し補助、手当あり※新潟市内、県外からの転居も可能です！
通勤手当（月額1万円まで）
家族手当
配偶者：1万円／月
第1子：5,000円／月
第2子：3,000円／月
第3子：2,000円／月
時間外手当：1分単位で支給
資格手当
3級自動車整備：月1,000円
2級自動車整備：月1万円
自動車検査員：月1万5,000円
歩合給：5,000～1万円（販売営業・接客事務のみ）
その他各種資格手当もございます！
営業職も手当ございます！
応募の際にご相談ください。
休日・休暇：休日＞
週休2日のシフト制
（月8日休み）
※水曜（定休日）+祝日は休み
また、3週に1回土日休みになります。
＜休暇＞
GW（2026年度は7日間）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（6カ月経過後10日）
お休みは柔軟！
有休以外にも、シフトを調整して
用事がある日を休みにしていることも多いです◎
福利厚生：社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度あり
再雇用制度あり
作業服/制服貸与
マイカー通勤OK（駐車場あり）
喫煙室あり
キャリアパスプランあり
資格取得支援制度あり
各種社内イベントあり（納涼会、忘年会、新年会など）
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
流通・小売
マネージャ採用対象外
設立：1975年6月（創業：1962年）
代表者：代表取締役 山崎 健太
従業員数：128名（就業場所：21名）
資本金：3,000万円
事業内容：＜自動車事業部＞
主な業務は、車検、法定点検、一般整備、タイヤ・オイル・バッテリー交換、用品販売のほか、接客や立会い説明など行っています。単に車を直すだけでなく、お客様との会話を大事にしています。
本社所在地：新潟県柏崎市上田尻3569-1
企業ホームページ：https://kobac-kashiwazaki01.com/shop/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
電話でのご応募やご質問、ご見学もOKです。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、選考に通過された方にはメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス：
【Web応募】
スキル・経験がなくてもご応募は大歓迎ですので気になっていただいた方はぜひご応募ください◎
【面接（1回）】
車でのご来社・WEB面接も相談OKです。 ※遠方からの場合は面接交通費も応相談です。
【内定】
入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください！
書類選考のポイント：ご応募いただいた方とはなるべく面接したいと考えています！
興味を持っていただいた方は身構えずぜひご応募ください◎
面接回数：1回
スキルや経験についてもお聞きしますが、
それよりも当社とのマッチングを重視しています。
当社で伸ばしたいスキルなど、あなたのことをぜひ教えてください◎
面接地：コバック柏崎店：新潟県柏崎市上田尻3569-1
★職場見学もOK！店舗の雰囲気など気になる方はご相談ください。
問い合わせ先：山崎工業株式会社
住所
〒945-1351
新潟県柏崎市大字上田尻3569-1
採用担当
採用担当
電話番号
0257-23-2226
備考
お電話での問い合わせ・ご応募もOKです！
その際は「マイナビ転職を見た」と
お伝えいただけますとスムーズです。
地域に必要とされ、社員からも選ばれる会社
ー★抜群の安定基盤で安心
地域のカーライフを支える存在として、
年間2000台以上の車検実績を誇る当社。
プレス部品加工の事業も行っており、
技術開発型企業としての
安定した経営基盤があることも大きな強みです。
ー★制度や働き方を柔軟に改革
物価高など昨今の社会情勢を踏まえ、
社員の生活を守るために、
近年、給与を2年連続で6％ずつ
ベースアップしました。
また、残業削減に向けて
お客様を予約制にするなど、
働き方改革も進めており、
社員が安心して働ける環境を整えています！
ー★プライベートも大切にできる環境
残業は少なめで1日30分以下のことがほとんど。
今年のGWは7連休になるなど、
長期休暇もしっかり確保しています。
希望休も取得しやすく、
授業参観など家庭の予定にも柔軟に対応。
子育てと両立して働く社員も多く、
仕事とプライベートを
両方大事にして長く働ける環境です。
今回の取材で特に印象的だったのは「社員思いの会社」であること。社会情勢を踏まえた給与のベースアップや、より働きやすい環境を目指して運営体制そのものを見直すなど、社員に寄り添った取り組みが随所に感じられました。柔軟に改善を続ける姿勢は、今後さらなる働きやすさにつながっていくことでしょう。コバックの福利厚生に加え、山崎工業という安定した経営基盤があることも、安心して入社できる大きなポイントとなるはずです。
