【人の心に寄り添う、究極のサービス業】
ご遺族の想いに寄り添い、信頼を積み重ねていく――
心をつなぐ営業スタッフを募集します。
＼営業経験を活かして活躍できます／
・週休2日制(希望シフトも考慮)
・昇給や賞与、各種手当も充実の環境
・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり
葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。
ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています。この想いに共感し、共に歩んでくださる方を募集します。
【当社のオススメPoint】
・50代の方も活躍中！経験を活かして働けます
・人生最後の時間を、温かい記憶に変える仕事
・「誰かの力になりたい人」を採用いたします
・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇で息抜き
■具体的なお仕事内容
ご葬儀に関するお客様からのご依頼やご相談に対応し、信頼関係を築くサポートをお任せします。
・既存の会員様の訪問
・終活イベントや事前相談のご案内
・ご相談希望者への丁寧なヒアリングとご提案
・お問い合わせ対応や資料送付、イベント企画
・イベントでお問い合わせいただいた方の対応
【心で接するお仕事】
「費用が不安」「事前に流れを知りたい」「家族の負担を減らしたい」「知り合いから紹介された」など、さまざまな理由でご相談を受けます。
それぞれのお客様の想いやニーズに親身に寄り添い、耳を傾け、不安を安心に変えていく――そんな存在として信頼を重ねていくお仕事です。
【開催する当社イベント】
・家族葬のご相談会
・人形供養祭 など
地域の方々との関わりを深めるため、さまざまなイベントの企画や運営にもご対応いただきます。
【営業エリア】
小松市・能美市
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これまでの経験が、安心につながる仕事です
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これまで営業として培ってきた「相手の話を聴く力」「信頼を積み重ねる姿勢」は、この仕事において何よりの強みになります。
入社後は、業界知識やマナーを基礎から学べる研修をご用意しています。営業経験に葬儀の専門知識が加わることで、“売る営業”ではなく、“任せてもらえる営業”として成長できます。
「数字だけを追う営業に限界を感じている」
「もっと人の役に立っている実感を持ちたい」
「この先も誇りを持って続けられる仕事を選びたい」
――そんな営業経験者の方にこそ、選んでいただきたい職場です。
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数字よりも、信頼の積み上げを大切にしています
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あなたにお願いするのは、最後のお別れを「ありがとう」で満たすための「入口」をつくること。
電話や訪問によるお客様対応に加え、新規営業にも携わっていただきます。
個人の数字だけでなく、チーム全体で目標を達成することを重視しており、組織の一員として協力しながら成果を生み出す環境です。
お葬式はつらいひと時ですが、「あなたでよかった」と言われる瞬間に、胸が熱くなります――何度経験しても、その言葉の価値は色あせません。
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働き方も、続けやすさも大事にしています
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私たちは、社員が安心して仕事に向き合えるよう、働きやすさにも手を入れてきました。
月8～9日の休日に加えて、誕生月に使える休暇や、年に最大5日間のリフレッシュ休暇も整えています。
休みの予定が立てやすく、家族や自分の時間を確保しながら無理なく続けやすい環境です。
＼先輩スタッフに聞いた【職場の雰囲気】／
葬儀の仕事は堅い印象を持たれがちですが、実際は「どう伝えれば安心してもらえるか」をみんなで考える、落ち着いた職場です。
分からないことを一人で抱えないように、相談しやすい距離感を大切にしています。最初は業界の言葉や流れに戸惑うかもしれませんが、少しずつ慣れていけば大丈夫です。
これまでの営業経験を、無理のない形で地域の安心につなげる仕事です。少しでも合いそうだと感じた方は、ぜひご応募ください。
【求人ID-BSG】
正社員
正社員のため無期雇用
月給 250,000円〜300,000円
※ご経験に応じて、基本給を考慮させていただきます。
1か月単位の変形労働時間制
・08:30～17:00(休憩60分)
・09:00～17:30(休憩60分)
所定労働時間:8時間
総労働時間:1週あたり平均40時間
【残業について】
1日30分～1時間程度の残業をお願いすることがございますが、長時間や深夜に及ぶ残業はありませんのでご安心ください。
週休2日制(月8日のシフト制)
【希望休制度あり】
各社員の希望や人員配置に応じてシフトを組んでいきます。土日なども交代で毎月お休みが取れますので、お気軽にご相談ください。
【長期休暇あり】
・夏季休暇
・冬季休暇
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
【有給休暇について】
取得率が高く、取得のタイミングも個々の希望に合わせて自由に調整可能です。ご家族やプライベートの大事なイベント時(授業参観・入学式・旅行など)は、有給休暇をご活用ください。
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・昇給 年1回(前年実績1%～5%)
・賞与 年2回(前年実績1.5ヶ月分支給)
・社外研修制度あり
・資格手当、役職手当
・通勤手当(社内規定による)
【資格取得支援制度あり】
・事前相談員
・サービス接遇検定、終活カウンセラー
・1級～2級 葬祭ディレクター技能審査
【リフレッシュ休暇あり】
仕事も大切。でもそれ以上に、大切な人との時間を、定期的に、ちゃんと楽しんでほしい。
そんな想いから、誕生月には「ありがとう」を伝えるアニバーサリー休暇を、そして1年に最大5日間の「リフレッシュ休暇」をご用意しています。
しっかり心を休めて自分を整える時間、家族と向き合い楽しい思い出を作り上げていく時間――そのすべてが、あなたの仕事の力になります。
屋内・敷地内禁煙
【これまでの営業経験を、地域の安心につなげる】
私たちが求めているのは、強く売り込む力ではなく、相手の不安を整理し、信頼を積み重ねていく力です。
既存の会員様へのご案内や事前相談の対応が中心なので、関係づくりを大切にしてきた営業経験を、そのまま活かしていただけます。
■必須条件
・営業の実務経験がある方（業界不問）
・普通自動車免許（AT可）
・お客様や社内外の方との信頼関係を大切にできる方
※葬儀業界の知識や流れは、入社後に研修と現場で段階的に身につけていただきます。まずは当社の進め方を理解し、チームと同じ目線で仕事を進めていけることを重視しています。
【当社の想い】
私たちが大切にしているのは、「家族に喜ばれるお葬式」「故人様が寂しくない“ありがとう”のお葬式」を、スタッフ全員で心を込めて届けることです。
そのため今回の募集では、数字だけを追う営業ではなく、焦らず無理をせず、相手の気持ちを丁寧に受けとめながら、安心につなげられる方と一緒に働きたいと考えています。
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#資格取得支援あり
- #長期
- #車通勤OK
- #研修あり
- #社会保険完備
- #賞与あり
- #交通費支給
- #長期休暇あり
- #昇給あり
- #第二新卒歓迎
- #昇格あり
- #50代も応募可
- #経験者歓迎
- #40代も応募可
- #ブランクOK
地域に根ざした葬儀サービスを提供する当社で、会員様へのご案内や事前相談の対応などを担当する「提案営業」を募集します。既存のお客様との関係を丁寧に深めていく営業スタイルです。
ご応募にあたっては、業界は問いませんが、何らかの営業経験をお持ちの方を対象としています。相手の状況を伺いながら、必要な情報を整理し、分かりやすく伝えていくような対人スキルを活かせる仕事です。
これまでに、保険業界で既存顧客のフォローやライフプランの提案をされてきた方、住宅・不動産業界でじっくり関係を築く提案営業をされてきた方、ブライダル業界でお客様の想いをくみ取って提案をしてきた方などは、経験を活かしやすいと思います。
求人媒体やハローワークなどで、葬儀業界の提案営業、ルート営業、既存顧客フォロー中心の営業職を探している方からのご応募もお待ちしています。
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。
■電話からのご応募・お問い合わせ
株式会社 重吉葬儀社
採用担当:重吉（シゲヨシ）
TEL:0761-20-1082
受付時間／10:00〜15:00
■WEBからの応募
24時間受付中！
必要事項をご入力の上ご応募ください。
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