＼ 8割以上がお子さまの水泳スクール ／
〇レッスンは1回1時間、1日4レッスン程度
〇有給取得率95％！プライベート優先OK！
〇実質年121日休み／残業少なめ(月10h程)
〇20～30代中心！男女比6:4で女性活躍中！
〇育休取得実績あり！長期活躍可能な職場
「スポーツが好きで、仕事にしたい！」
「子どもの成長に関わる仕事がしたい！」
「任されるポジションにも挑戦したい！」
そんな方に、選ばれている元気な職場です！
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【 仕事内容 】
イトマンスイミングスクールの
カリキュラムに沿って
水泳指導・スクール運営をお任せします。
＜主な業務内容＞
・幼児～大人向けの水泳レッスン指導
・プール利用者の監視
・簡単な事務作業
・イベントの企画・運営
（体験会／入会キャンペーン／イベント 等）
＜会員さまの7～8割以上は『お子さま』＞
子どもと関わることが好きな方、大歓迎！
教育に関わる資格や経験がない方もOK！
『子どもの成長』を間近で感じられます。
＜ 正社員コーチが複数名在籍で安心 ＞
当スクールを運営する「いずみ21」では
1施設につき、5～10名の正社員コーチを
配置するようにしています。
最初から全てを任せることはありません。
できることから、段階的に始められます！
「教える仕事」が初めてでも大丈夫！
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＜研修の流れ＞
入社後／本社研修（1～2日）
社会人マナーや基本知識を丁寧に学びます。
｜
配属後／アシスタント業務からスタート
授業補助や見学で現場に慣れるところから。
｜
3～4ヶ月で一人立ち
定期的な階層別研修・フォローあり。
※「命を守る」救急・応急訓練も実施。
※資格取得者には資格手当も支給します。
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【 仕事のやりがいは、人それぞれ 】
01｜子どもの「できた！」を一番近くで。
幼児クラスは1レッスン4～6名ほど。
水が怖かった子が、笑顔で泳げるように…
そんな成長を間近で見守れるのは、
この仕事ならでは！
02｜上達・育成に本気で向き合える！
年齢が上がるにつれて担当人数も増え、
最大20名程度を指導することも。
「どう伝えたら伸びるか」を
考える奥深さがあります。
※大人向けレッスン（シニア向け）
初級は1人で4～5名ほど担当
上級になると1人で20名ほど担当。
【 「教える」だけで終わらない働き方 】
・新人インストラクターの育成
・レッスン・イベントの企画
・事業所の運営・マネジメント など
現場での指導経験を活かしながら、
少しずつ運営にも関わっていける環境。
「ゆくゆくは任される存在になりたい」
そんな意欲を、しっかり育てていきます。
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【 株式会社いずみ21 】
スポーツ施設を通して皆様の健康と
元気をサポートする健康推進企業です。
滋賀県、兵庫県、大阪府にて13拠点の
スイミングスクール、フィットネススタジオ
そしてジムを展開しています。
＼ 完全未経験からの挑戦もサポート！ ／
＊新しいことにチャレンジしませんか？＊
＜ こんな方におすすめ ＞
・スポーツ・身体を動かすことが好き
・子どもや人の成長を支える仕事がしたい
・未経験から専門性を身につけたい
・ワークライフバランスも重視したい
・子育てと両立できる職場を探している
・将来はキャリアアップも目指したい
《 泳げなくてもOK！ 》
幼児クラスのサポートなど、
できる業務からお任せしていきます。
＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊経験不問
＊業界未経験歓迎 ＊資格不問・無資格歓迎
＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK
＊正社員を目指すフリーター歓迎
＊主婦・主夫歓迎
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下記の経験も活かせます＊経験者歓迎
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フィットネスクラブ(フィットネスジム)
スポーツジム(スポーツクラブ)
スイミングスクルール(スイミング教室)
トレーニングジム、ヨガインストラクター
スポーツインストラクター
パーソナルトレーナー など
※上記経験の雇用形態は問いません※
(正社員・アルバイト・パート・
契約社員・派遣社員・委託社員など）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:00～22:00の間で実働8時間
＜シフト例＞
[早番] 09:00～18:00
[中番] 11:00～20:00
[遅番] 13:00～22:00
《残業少なめ》月平均10時間程度
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＜1日の流れ（例）＞
1｜出勤・プール準備
2｜シニア向けレッスン
3｜休憩／監視・事務業務
4｜キッズレッスン
5｜清掃・退勤
※詳細は採用HPをご覧ください
https://izumi21-recruit.jp/-/top/index.html
週休2日制(月9日～13日)
＜実質年121日休み＞
＊年間休日116日＋計画有給5日
＊有給休暇あり（消化率95%以上）
…半休取得もOK
＜長期休暇あり＞
・夏季休暇
・年末年始休暇
＜休暇制度＞
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・生理休暇
・妊婦通勤休暇
・公務休暇
・結婚、忌引き休暇
滝山駅より徒歩3分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万6000円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8000円
【その他一律手当内訳】
食事手当(5000円)・指導手当（3000円）
＜手当＞
・指導手当：3000～8000円
・特別手当：5000～10000円
・住宅補助手当：3万円(規定)
・育児・家族手当(規定)
・資格手当(規定)
・役付手当(規定)
【月収例・年収例】
〇年収286万円（入社1年目／高卒）
月収20万4000円
（月給19万6000円＋諸手当）
〇年収300万円（入社1年目／大卒）
月収21万4000円
（月給20万6000円＋諸手当）
※指導手当3000円
※一律食事手当5000円で算出
※上記とは別途で残業代支給
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(全額)
・退職金制度（勤続3年以上）
・グループ会社の全施設割引利用可
…旅行/宿泊/飲食/各種スポーツ施設など
・車通勤OK
・無料駐車場完備
＜水着貸与あり＞
会社指定の水着を無料で貸与。
男性：ボックス型
女性：膝上スパッツ型
※ラッシュガードは業務の邪魔に
なることが多いため、
使用していません。
20～30代のスタッフが3名在籍。
男女比は6:4で女性が多数活躍中！
スポーツ好きが集まる明るい
雰囲気！チームワークも抜群です！
ライフステージが変わっても
働き続けやすい環境で、仕事と
生活のバランスを取りながら、
将来のキャリアに繋げていけます！
WEBまたはお電話にて応募ください。
＊応募確認後、
面接日時・場所をご連絡します。
《選考の流れ》
[1] 応募
[2] 1次面接(採用担当)
[3] 職場見学 ※希望者のみ
[4] 最終面接(社長・取締役)
[5] 採用
＊入社日は応募者の
希望を考慮し決定します。
お気軽にご相談ください。
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＜よくある質問＞
Q1. 未経験でも本当に大丈夫？
A. はい。当社では未経験スタートの
スタッフが多数活躍しています！
いきなりメインで指導することはなく、
3～4ヶ月かけて慣れていただきます。
Q2. 家庭と両立しながら働けますか？
A. はい。柔軟に対応できます！
・有給休暇取得率95％
・育児休暇の取得・復帰実績多数
・急な体調不良や
家庭都合のお休みも相談可能
・時短･計画的な有給取得にも対応
長く働き続ける社員が多い職場です。
Q3. 体力的にきつくないか不安です…
A. 無理のないシフト制で、
残業も少なめです！
指導・監視・事務など業務は
分担しており、一人に負担が
集中しない体制です。
Q4. どんな人が向いていますか？
A. スポーツ好きが多い職場ですが、
人と関わることや、成長を支えることを
楽しめる方が活躍しています。
最初はできなくて当たり前。
「やってみたい」という気持ちを
大切にしています。
