・賃金は経験、資格、技能等を総合評価して決定します。
また１年に一度評価により、変動します。
・通勤手当は、会社規定により支給いたします。
・年次有給休暇は入社時に所定の日数が付与されます。
・休業補償保険加入
※運行管理者資格をお持ちでない方は、入社後に必要な講習を受講
いただきます。
※その他の手当一覧
・資格手当：運行管理者２０００円
・教育手当：１８歳未満の子１００００円等
※希望される方は、応募前に会社説明会を随時受け付けていますの
で、お気軽にお問い合わせください。
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サービス」の「求人検索」で「詳細の表示」からご覧ください▼
