業績好調による事業拡大にともない、
次世代の会社を担うメンバーの採用が急務となっています。
学生や求職者の方々一人ひとりに寄り添った
「細やかなフォロー」と「会社の魅力発信」をさらに強化するため、
新たにリクルーターとしてご活躍いただける方を募集します。
【業務内容】
新卒および中途採用の全プロセスにおいて、
企画から実行まで幅広くお任せします。
・採用ブランディング・広報
求人媒体の選定、原稿作成
SNS等を活用した企業の魅力発信・情報発信
・リクルーティング（母集団形成）
転職エージェントとの折衝・対応
ダイレクトリクルーティング（スカウト文面の作成・送信）
・選考・面談対応
書類選考、1次面接の実施
求職者の本音やキャリアに寄り添う「キャリア面談」
・イベント企画／運営
会社説明会やインターンシップの企画・当日の運営
学内説明会等への同行
・内定者フォロー
内定から入社までの不安を解消するための
定期的なコミュニケーション・面談
【求職者が喜ぶポイント！】
▪️リクルーターならではの裁量の大きさ！
新卒・中途採用の「仕組みづくり」から主体的に関わる
ことができます。アイデアを制限なく形にできるため、
人事としての市場価値が飛躍的に高まります。
▪️圧倒的な働きやすさとワークライフバランス
採用担当にありがちな過度な残業はなく、
残業は「月10時間程度」と非常に少なめ！
さらに「時差出勤制度」も完備しているため、
プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。
【必須スキル】
・人事、採用の実務経験（業界不問）
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
【歓迎スキル】
・営業や接客など、対人折衝経験がある方
・SNS（Instagram/X等）での情報発信が得意な方
【求める人物像】
・明るく、会社の「顔」として振る舞える方
・人の成長やキャリア形成を応援することに喜びを感じる方
・正解がない中で、自ら試行錯誤して改善を楽しめる方
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
8:40 ～ 17:40（実働8時間内休憩1時間）
※残業は月10時間程度と、非常にクリーンな環境です。
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
★うれしい「時差出勤制度」あり！
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制／土日祝
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇（入社時から付与）
・産前産後・育児休暇（実績有）
大手町駅から徒歩2分
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：250,000円 ～ 400,000円
（※上記には1ヶ月あたりの固定残業代47,500円
～76,000円/30時間分を含みます。超過分は全額別途支給）
想定年収：400万円 ～ 700万円
月給：250,000円 ～ 400,000円
（※上記には1ヶ月あたりの固定残業代47,500円
～76,000円/30時間分を含みます。超過分は全額別途支給）
※前職の給与・経験・能力を最大限に考慮の上、決定いたします。
※昇給：年2回、賞与：年2回（昨年実績による）
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇給年2回 / 賞与年2回
・企業型確定拠出年金制度
・表飾制度
・産前・産後・育児休暇
・借り上げ社宅制度
・資格取得支援制度（試験費用・年会費会社負担）
・優績者海外研修
・富山県移住支援金制度対象（最大100万円、東京23区から富山県内）
・受動喫煙対策：屋内禁煙
書類選考の上、リクルーター面談のご案内をいたします。
ビジョンやキャリアプランについて、
ざっくばらんにお話ししましょう！
